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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/19
  • 【台北】主任工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

  • 4/19
  • 【台北】現場工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行接案工程發包及成本預算控制。 2.執行分項工程現場指揮。 3.執行分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

  • 4/19
  • 機電工程師、機電主任 (桃園市立美術館)
  • 桃園市中壢區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

  • 4/19
  • 宜蘭分事務所-專員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 財團法人勵馨社會福利事業基金會
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、專業／主要工作內容： 能將勵馨服務議題，轉化為溫暖具說服力的提案或活動辦理。 二、行政類工作內容： 1.地方資源募集與企劃提案 2.活動計劃規劃與執行辦理 3服務議題整合與推展 4.社群媒體粉專經營 三、其他協助事項： 交辦之行政工作

  • 4/19
  • 業務專員
  • 新北市新莊區
  • 至盛工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具機電,自動控制,水電材料,行銷經驗者佳 薪資面議

  • 4/19
  • 機電維修服務人員-台南
  • 台南市永康區
  • 至盛工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 配合客戶至現場產品設備試俥及消檢,問題排除, 具有電機維修,電機配線,自動控制,引擎控制,發電機經驗者佳 (設備包含:消防泵浦.發電機及揚污廢水泵)

  • 4/19
  • 高爾夫球場工讀生
  • 桃園市大溪區
  • 大溪育樂股份有限公司(大溪高爾夫俱樂部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工作場所環境清潔整理 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位並提供上菜並提供有關用餐的服務

  • 4/19
  • 球道服務員/高爾夫球場桿弟、桿娣$薪優福利完善$
  • 桃園市大溪區
  • 大溪育樂股份有限公司(大溪高爾夫俱樂部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 750~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本公司提供高爾夫相關專業知識教學 及實地繞場訓練 在青山綠地的美好環境中展現細緻的服務 高爾夫球員行進之引導與服務 1.球車駕駛 2.球洞概略說明 3.球道碼數分析 4.果嶺判讀 代收代付, 月收40,000~70,000 歡迎面談工作及待遇相關內容

  • 4/19
  • 行政客服專員
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★你的職務需要做什麼呢？★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度，對工作有高度抗壓性，能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題

  • 4/19
  • 留學顧問
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務內容： 1. 台灣各學制留學諮詢服務 2. 申請文件修改/審件 3. 選校建議分析 4. 入學前的各項協助 5. 學生簽證申請 6. 主管交辦事項 職務需求: 1. 曾經有海外國家留學/生活經驗(印尼/越南)曾任職於大學者尤佳 2. 開朗樂觀，善於與人溝通，親和力佳 3. 對留學產業有好奇心，熱愛教育，樂於學習 4. 團隊協作能力 5. 能接受海外出差 (印尼/越南)

  • 4/19
  • 品保人員-梧棲廠區(擴廠徵才-歡迎新鮮人加入)
  • 台中市梧棲區
  • 宏全國際【股】 (宏全國際)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.成品檢測記錄及微生物取樣 2.成品微生物檢測及保溫品翻檢 3.原物料檢驗、微生物檢驗 4.製程檢驗、成品檢驗 5.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

  • 4/19
  • 理貨人員-梧棲廠區(擴廠徵才-歡迎新鮮人加入)
  • 台中市梧棲區
  • 宏全國際【股】 (宏全國際)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.原物料及成品進、出庫管理及盤點 2.需輪班 3.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

  • 4/19
  • 【桃園遠百店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理
  • 桃園市桃園區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

  • 4/19
  • 【敦南旗艦店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市店襄理
  • 台北市大安區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000元以上（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

  • 4/19
  • 專案業務專員【系統化職涯成長/另計績效獎金/迅速累積人脈資源】
  • 高雄市苓雅區
  • 柏正企業有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們在尋找想改變一成不變生活且對未來有憧憬的您加入團隊！ 1. 代理品牌產品推廣、規劃、銷售與結案。 2. 既有客戶關係維護及新客戶開發能力。 3. 例行日常業務管理，並與內部團隊協作，確保服務品質及客戶需求得到即時 回應與處理。 【我們正在找這樣的您】 1. 願意學習獨立作業能力、主動規劃與推動業務成長策略，協助業務目標達 成。 2. 具溝通談判技巧，能有效維繫企業客戶關係，並靈活應對市場變化與客戶需 求。 3. 有良好的邏輯思考與分析能力，具備良好溝通技巧與團隊合作精神。 【為什麼選擇我們？】 1. 能直接與決策者對話，從中學習市場趨勢、產業運作，快速建立高價值人脈。 2. 在高強度的市場競爭中，累積開發實戰經驗，掌握談判策略，成為真正的商務開發菁英！ 3. 扁平化的溝通環境：鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法 4. 沒有不能問，只怕你不敢問：主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見 5. 完整的在職教育訓練：定期品牌最新訊息教育訓練、固定派任表現績優人員前往歐洲參展（費用均由公司支付），讓您專注學習成長與世界對接！ 6. 團隊是一個充滿歡樂、活力、與彼此互助的大家庭！ https://www.youtube.com/watch?v=zboF62g5EHc

  • 4/19
  • 估算工程師(師級)
  • 高雄市燕巢區
  • 聯鋼營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(師級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 　　1.備標階段工程數量估算。 　　2.得標後工程數量精算。 　　3.工程圖面清圖。 　　4.業主追加減數量檢核。 　　5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 　　1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 　　2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)