台大就業專區

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1.依照生產計畫完成生產目標 2.機器手臂上下料作業 3.依照設備說明書進行焊接機器人參數設定、測試、檢驗、操作。 4.日常設備基礎保養、維修工作 5.廠內產品補焊整修事宜。 6.協助場內其他組裝、測試、包裝工作 7.其他主管交辦 其他條件： 1. 熟CO2焊接、氬焊尤佳

1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單、合約、審查信用狀。 4.辦理進出口詢價與開發信用狀 5.向報關行協調進出口報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 6.安排生產出貨或貨物進口，協助處理進出貨報關文件作業。 7.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 8.跟蹤現場生產排程，跟催採購廠商進貨。 9.與國外客戶溝通(郵件或社交軟件)。 10.應收對帳、提醒客戶付款、催款、開立發票。 11.國外採購追蹤、聯絡、交易相關作業處理。 12.其他主管交辦事項。

1.幼童餐點製作、菜單設計、配菜(菜量預估)。 2.具有〝丙級廚師執照〝者佳。 3.溝通能力佳、與同事互動良好。

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

信義區 電機駐點技術員 醫院機電消防設備維護保養: 機電 /防設備維修保養及水電工程,無經驗或應屆畢業生可, 工讀生亦可，表現良好再予調薪 周休2日排班制(面試時說明) 工作時間:輪班 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談 其它福利可參考公司簡介

【可配合高雄廠及台南廠廠區輪調支援】 1. 新材料導入測試及協助新產品作業執行 2. 協助產線建置及測試 3. 測試樣品製作、生產、分析 4. 產品經時驗證執行 5. 測試機台操作 6. 協助執行產品品質環境維護及生產設備保養點檢 7. 主管交辦事項

1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。

1. 原物料搜索 2. 文獻蒐集、彙整及報告 3. 新材料(有機小分子及高分子)合成開發 4. 材料正/逆向分析(理解分析機台佳，如:TGA、NMR、FTIR、DMA…等) 5. 合成開發文件撰寫及報告 6. 跨部門溝通 7. 完成主管交辦事項

1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 材料結構分析（FT-IR, NMR) 10. 主管交辦其他事項。

1.維護網路機制正常。 2.軟硬體建議規劃。 3.資訊安全執行。 4.電腦維修及各項點檢。

1. 實驗室環境維護 2. 儀器設備點檢 3. 原料/產品分析檢測作業執行 4. 協助SOP/表單管理 5. 標籤印製及貼標作業 6. 主管交辦事項 7. 可配合平日/假日加班 8. 可接受著無塵衣及無塵室分析作業 9. 可配合早班(07:30~16:30)、小夜班(15:00~24:00)輪調

1. 設備(電機、泵、管路)、儀器維護及定期保養。 2. 新設備導入及測試。 3. 設備操作程序建立及撰寫SOP。 4. 設備異常處理。 5. 水、氣、電設備運作及維護。 6. 主管其它交辦事項。

1. 生產作業執行 (投料/洗桶/充填/包裝) 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 5. 可配合平日/假日加班 6. 可接受著無塵衣及無塵室作業 7. 可接受有機溶劑味道 8. 可配合早班(07:30~16:30)、常日班(08:30~17:30)、 小夜班(15:00~24:00)輪調 ※需搬重物。

簡易設備操作、線上包裝作業及障礙排除 上下料加工生產

【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$56,000~60,000，正式薪資依照年資核薪，初級藥師年薪約87～90萬起。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。

1. 專科以上，具護理師證書。 2. 處理門診業務、跟診。 3.上班時間依本院門診時間排班。 4. 健康促進、病人衛教。 5. 夜班費另計。

1.大學以上護理相關科系畢。 2.區域醫院級以上臨床專科護理師經驗三年。 3.具內科或外科專科護理師證書、具N2以上資格。 5.月薪5.3萬以上，正式薪資依學歷、工作經歷核薪。 5.夜班費用另計。

1.熟悉VB或VB.net或C#.net等微軟開發工具 2.熟悉PL/SQL語法佳 3.熟悉網頁製作工具佳 4.相關工作經歷一年以上 5.應屆畢業生及一年以下工作經歷者請附成績單

1. 專科以上護理科系畢業，具護理師執照。 2. 執行加護病房護理醫療相關業務。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，測量並且記錄病患的生理狀態。 4. 大學正式薪$49,100起，夜班費另計($700-1100)，平均每月可達5.5-6.5萬以上(不含衛福部津貼)。 5. 年薪約76～86萬起(含夜班費、三節獎金，不含簽約金)。 6. 單位另有提供簽約金(1年6萬)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 7. 應屆畢業生另有提供早鳥獎金：$15,000~$6,000元。