台大就業專區

1.需具有營建業3年以上工作經驗 2.可獨當一面者佳 3.備有相關證照者佳 4.工作地點 : 彰化縣、台中各區

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【工作內容 1.建案視覺設計、平面文宣 2.相關文宣輔銷品發想與製作 3.維護社群平台、官網圖文 4.公司有代銷、仲介、建設部門協助製作宣傳圖說 應具備能力 1.具設計視覺美感、設計、執行、製作能力 2.熟悉電腦設計相關軟體Adobe系列(如Illustrator、PhotoShop等) 3.擅長溝通，配合度高，且具有靈活的應變能力 公司環境優，人員好相處，有勞保、健保、團保制度! -我們提供好的環境，好的資源- 歡迎加入我們的行列 ❤️歡迎 所有求職者 ~ 有經驗佳❤️

車縫人員 -具有 平車/拷克/三本 經驗者 周休二日可加班

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.要會開普通小型汽車，公司會提供汽車，汽車的加油、保養、維修...等費用會由公司來支出。 7.有年終獎金與每月額外的業績獎金

1.生產康普茶及產品品管 2.協助生產堅果 3.其他主管交辦事項

協助駐店業務網路通路與客人接洽 將提供電腦 每日必須在臉書或者IG發車輛資訊文章提高曝光度

工作內容： 維修中古車輛 雙B.國產車居多 工具齊全直接上班 以下獎金另計～ 中古零件買賣 中古全新輪胎鋁圈買賣 改裝零件買賣 排氣管改裝買賣 空力套件買賣

長照2.0居家（到府）個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域：鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼)，過年期間82拆 時薪制：220元/小時，轉場：2區內30元，3-4區40元，5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給：每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助：服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金：依據勞基法規定給予，如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助：懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理，憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師，可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練，沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表，不會隨意塞班給居服員

【三陽冠利車業徵才 學徒】 在這裡沒有任何一個人是無名小卒,我們在乎團隊精神 更在乎每個人與生俱來的天賦!歡迎各路服務員、業務員、作業員~ 工作內容: 1.在技術之上是服務 2.在服務之上是人品 3.團隊合作 4.學徒機車基礎保養流程 簡易維修 煞車皮輪胎 5.環境保持整潔有固定輪流值日生 6.學習的時候不要...可是.只是.但是.因為.所以.然後...我以為.我覺得 7.要趕的事不要拖,能拖的事不要趕 8.親切笑容 公司待遇福利: 保證薪資33800!不會不懂沒做過都是保障此薪資~ 1.每週固定教育訓練上課免費培訓 2.每月員工聚餐＜免自費＞每年國內/外員工旅遊＜國內免自費＞ 3.固定周休日週六營業至19點 4.跨年、過年、清明、端午、中秋 比照政府休假 5.三節獎金/禮品 6.國家證照/三陽技術師證照 免費培訓 7.確切投保機車公會勞健保 如果你喜歡快樂的上班氛圍,良好的升遷管道,不藏私的培訓菁英快來!!!這裡不會讓你失望的! 在最初的時候就是最苦的時候 但在最苦的時候卻是最酷的時候 可投履歷或電話應徵 033369009

【三陽冠利車業徵才 半技師 技師】 除了有關機車的一切學習,還須學習業務與服務的專業團隊 我們在乎團隊精神,更在乎每個人與生俱來的天賦! 誰都是重要的,如果對夢想夠堅持有毅力,你 從來都不該小看自己! 歡迎各路好手 工作時間: 早上9點~晚上8點 有休息時間 工作服利: 保障薪水起:42800~60000 ＜請參考下方薪資參考規範表＞ 勞保健保/加班費/週日固定公休 週六營業至晚上7點 每逢 元旦 過年 清明 端午 中秋 見紅連休 娛樂類：國內旅遊/國外旅遊/員工聚餐/尾牙/春酒＜無須自費＞ 生活類：需穿著員工制服/每週員工在職教育訓練/明確良好升遷制度 升遷類 : 學徒＞技師＞師傅＞幹部＞副店長＞店長 薪資參考規範表: 4年車行經驗以上技師 薪水42800起 ＜不限廠牌皆會查修約45800＞ 6年車行經驗以上技師 薪水52800~58800 ＜不限廠牌皆會維修/查修/拆裝引擎/微改裝/車禍車/可帶學徒＞ 有三陽技術士證照+1000底薪 有手排汽車駕照+1000底薪 有排氣檢驗證照+1000底薪 有業務底子業務嘴+1000底薪 願意培訓為儲備幹部+1000底薪 乾淨帥氣+1000底薪 工作內容: 1.在技術之上是服務 2.在服務之上是人品 3.團隊合作第一 4.車行技師的秀 5.環境整潔(輪流值日生) 6.不可在外場吵架鬥爭罵髒話吃檳榔 7.要趕的事不要拖,能拖的事不要趕 8.親切笑容 升職條件: 1.把上面8項做到超好 2.能檢修機車問題處理、能處理車禍車、能交車賣車 3.完成經理指定的事,並且效率達成 4.一年內不要有任何客訴.一年內不要有曠職超過2次.半年無遲到早退紀錄 5.一年內個人維修績效連續兩次達成目標 你不來試試看, 真的不知道自己會有多強, 真的不知道我們薪水有奪敢給! 每年12月調職調底薪, 突破自己也漲薪~還有獎金可拿! 快來加入我們超強團隊吧!!! 預約面試應徵 03-3369009 找陳經理＜女＞ 或備履歷直接前往面試 桃園市桃園區民安路11之2號1樓 SYM三陽桃園冠利車業直營門市

1. 對於數學及重量的單位需有簡單的概念。 2. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 3. 清點進入產線的貨物，填寫相關單據。 4. 按照生產計畫、從事生產工作，確保產品品質。 5. 工作上午及下午中途都有休息15分鐘。 6. 可加班，加班費另計。 7. 逐年依照年度考核適當調薪。 8. 享團保、勞健保。 9. 工作考核優良者保證年薪超過13個月。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳...等作業。 2.廠商貨款或費用等應收/應付款項帳務。 3.核銷各項費用單據及一般會計帳務處理。 4.協助成本核算，提供精準數據分析。 5.熟悉Excel和ERP系統。 6.其他主管交辦事項。

1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業。 2.進銷項發票輸入及日常帳務登打。 3.編製會計相關報表。 4.客戶帳務及稅務問題回覆與處理。 5.工商登記。 6.需有會計事務所經驗(薪資視個人情況可面談)。

1. 研究法律理論、原理及其相關法院判決。 2. 研究案件、撰寫各式書類(一般民刑事書狀、行政書狀、意見書、律師函 等)。 3. 硏究、分析法律問題及回覆並解決客戶法律問題。 4. 審閱客戶契約及撰擬合約。 5. 法院出庭及執行主持律師交辦事項等。 【 特別條件 】 1. 學歷要求：不限科系，大學以上。 2. 經歷要求：具律師執業經驗。 3. 證照要求：律師高考及格。 4. 能力特質要求： 具敏銳邏輯推理及分析能力；具建構論述、 說理及說服能力；並善長溝通及協調，講求效率。 5. 人格特質要求： 具強烈企圖心、責任感及樂觀積極進取、認真負責、主動學習、熱忱服務態度及重視團隊精神。 6. 電腦使用能力要求： 具備良好電腦文書能力(如Word、Excel、Power Point、雲端檔案處理、電子信箱操作等)。 【 薪資範圍 】 面議（視經歷、條件)。 【 同仁福利 】 三節獎金、不定期聚餐、所內備有精品咖啡、茶飲點⼼可享用。

１．具休閒飯店或商場工務經驗尤佳。 ２．飯店水、電、飯店內硬體之維修與其他工務維修或保養。 ３．工務用品盤點、工作追蹤。 ４．良好工作態度有服務熱忱，穩定性。 5．依照個人相關學經歷調整薪水。 6．主管交辦事項。

1. 協助主管執行各項專案及決策支持，包括資料搜集與分析，確保專案方向及執行落實。 2. 負責主管行政事務，包含文件處理、會議記錄及行程安排，確保效率與準確。 3. 擔任部門與主管之間的聯繫橋樑，協助溝通協調與跨部門合作事項。 4. 支援公司經營策略規劃，進行分析整合及推動各項策略執行。 5. 協助規劃及執行公司內管理規章標準化流程，推動組織效能提升。 6. 協助高階主管進行內外部溝通，跨公司部門協調及重要會議召集。 7. 處理公司重要專案及突發事項，快速判斷制定解決方案並完成執行。 8. 支援主管進行預算編列及資源分配，優化資源運用提升成本效益。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 (皆須任職滿一年) 排休輪班制 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助 有駕照佳

1. 農場經營管理和行銷。 2. 整地、播種、栽培、耕作及採收。 3. 生態教育導覽。 4. 維護耕地、農舍、農業設備及機器。 5. 有香草栽種經驗或興趣尤佳

1. 承辦各項募款相關活動 2. 公共及顧客關係管理 3. 網路宣廣開發 4. 文宣簡介製作 5. 依主管指示辦理各項行政庶務 工作技能： 文書處理／排版／檔案管理 策劃與執行各項活動 團隊組織與協調業務 陌生拜訪與資源連結