台大就業專區
【新活居家長照機構|誠徵居家服務員|可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊,誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們,提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務,同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居;需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長;或是希望透過部分工時增加收入的夥伴,我們都非常歡迎您的加入! 即使您沒有相關專業背景,或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心~機構將提供完整的教育訓練與實務指導,由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容,協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ◆居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時(轉場時薪$200/小時) ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班,依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付,每次提撥50%給居服員 ◆具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等),另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險)。 ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定2~6級每案1,000元,7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外提供帶薪年假3天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給:每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間:04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單,由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練,也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy
【新活居家長照機構|誠徵居家服務員|可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊,誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們,提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務,同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居;需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長;或是希望透過部分工時增加收入的夥伴,我們都非常歡迎您的加入! 即使您沒有相關專業背景,或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心~機構將提供完整的教育訓練與實務指導,由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容,協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ◆居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時(轉場時薪$200/小時) ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班,依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付,每次提撥50%給居服員 ◆具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等),另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險)。 ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定2~6級每案1,000元,7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外提供帶薪年假3天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給:每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間:04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單,由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練,也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy
1. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 2.做出口報關資料總表
1.清潔、洗、剪、吹(獨立完成) 2.設備維護、環境維護 3.寵物大小便清潔 4.整理店裡的幼犬、幼貓 《限》有洗過經驗、想學一技之長(有人會教) 排班制 享勞健保、勞退 有特休、年終獎金
任選四、六、日,每天日領$1800~2400 ⚠️只整理店裡的幼犬、幼貓 工作內容: 清潔、洗、剪、吹(獨立完成) 設備維護、環境維護 《限》有寵物美容證照者 有實際經驗1年以上
1.心理衡鑑(以長者心理衡鑑為主)、會談及心理治療 2.其他主管交辦業務
1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]
1.安排工程進度,掌握施工狀況需工地工作 2.負責工程事務/測量相關 3.討論施工建材,並預估成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.無經驗可
1.負責臨床檢驗業務,如血液、體液等檢查,綜合學理擬具報告供醫師診斷。 2.主管交辦事項。
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或長照服務人員證明(長照小卡)或具照服單一證照 5.失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 尤佳
職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32k起(加計各項獎金,平均可達34k~40k) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
工作項目: 1. 娃娃車隨車接送 2. 配合學校活動環境佈置 3. 教室環境清潔整理 4. 行政文書工作
1.原物料、半成品及成品之收貨、驗收、入庫及上架作業。 2.依領料單進行備料、發料及退料作業。 3.倉庫貨物整理、分類及儲位管理。 4.庫存盤點、帳料核對及庫存異常處理。 5.ERP系統進出貨資料建檔及維護。 6.維持倉庫整潔及落實5S管理。 7.協助主管執行倉儲管理及改善作業流程。 8.完成主管交辦事項。
1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1.點餐、送餐,答覆顧客相關問題,並提供建議 2.協助廚房備料、做餐 3.維持環境整潔、清潔、洗碗 ※有意者請直接電洽:0911585615,聯絡人:陳小姐