台大就業專區

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。

1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

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【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起(視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 【擔任門市櫃檯人員時，你將面對的職務內容】 1.顧客服務與關係維護。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責主管交辦的任務。 ※工作時間需配合現場排班；一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

我們給你， 團隊合作，溝通順暢，定期知識進修，辛勞變現，穩定中求發展營運。 請你給我， 1. 執行醫療設備與耗材之推廣及銷售以達到業績目標。 2. 拜訪固定及非固定客戶，開發新客戶，維持與客戶關係。 3. 提供良好之售前及售後服務。 4. 主動學習產品新知，積極參與團隊討論。 5. 共同設計及參與產品行銷活動。 6. 可駕駛並擁有自用小客車。 #工作待遇:年薪(內含獎金)

本單位語言治療師主要治療對象為成人CVA及TBI之病人，需設計並推動自費之語言及吞嚥治療課程(業績獎金另計)。 作息穩定、班別單純 回歸臨床:不須參與醫院評鑑之行政事務。 歡迎具備良好溝通協調能力並對於求工作成就感，願意一起合作的夥伴加入。

1.院級活動籌辦 2.院級政策及專案規劃評估執行 3.配合執行單位共同事務及其他交辦事項 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

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小兒科門診與病房病人照護。

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1.住民基本護理 2.住民病歷紀錄整合 3.住民及家屬互動溝通 4.執行感染管制措施 5.住民入住生理評估 6.其他相關專業技術服務 ※夜班津貼、三節獎金、績效獎金另計 ※簽約另享簽約金 ※意者請投履歷，如擬安排面試，本家將主動與您聯絡 可面試日：週一至週五