台大就業專區

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔等。 工作時段： 早班：04:00~11:00/假日班全時段 每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

**兼職人員** 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：（詳細時段請洽花蓮店店長）每日需排班工作4小時以上，每週至少5天(含1天例假日)。 **外送人員** 工作內容：1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 早班 06:00-14:00(2人) 中班 11:00-18:00(2人) (可洽店長詢問時間) 每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細時段可洽店長)： 1.14:00-23:00 2.16:00-23:00 *可以依照個人班表及狀況來排班 遇到國定假日時為雙倍薪 相關福利：享勞、健保、免費制服、員工餐半價優惠、好友分享券等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：17:00-24:00 00:00-06:00 (23-06之間夜班津貼另計) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週排班五天(含例假日1天)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

※※※業務助理不需要扛業績壓力※※※ 1. 保持與客戶間之聯繫，於有效時間內回覆客戶e-mail (現在有AI輔助，即使對英文沒有信心的也歡迎嘗試！) 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 輸入、建檔、追蹤客戶訂單，並將訂單資料歸檔備份 4. 國內工廠詢價、議價、採購、維持良性互動關係 5. 文書處理收集各大網站業務訊息、彙整資料建檔 6. 協助業務主管及業務同仁交辦各項事宜 【優先錄取加分條件】 - 工作細心謹慎、能高效處理例行事務 - 能將資訊以流暢的文字精準表達重點 - 積極主動、並預想不同的解決方案 - 組織能力佳、邏輯分析佳 - 正面思考、善於溝通協調 本公司不提暢加班文化，反而貼心準備下午茶、咖啡包，使員工有更高效率的工作品質，能在工作時間内完成自己的工作，準時下班。 我們重視人才培育，希望員工能不斷的成長進步，與公司共創佳績，歡迎更多有幹勁、責任心的您加入我們的團隊。

1.檢視布料品質，包裝作業，需搬布(約16KG)。 2.基本文書處理，機台系統操作。 3.主管交辦事項。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1.負責化工原料及特用化學品之銷售及市場開發。 2.客戶關係管理維護。 3.訂單、庫存、應收帳款處理相關工作。 4.溝通能力佳, 具談判技巧。 5.具團隊精神並可獨立作業。 6.主管交辦事項。 【需自備汽車，有津貼補助】

1. 負責生產機台設備，按正確加工程序之操作。 2. 製程自主檢驗。 3. 符合生產程序標準，填寫生產報表。 4. 執行5S環境及機台清潔維護。 5. 完成主管交辦事項

1.具3D識圖/繪圖/量測尺寸能力 2.產品開發 3.標準文件製作 4.BOM建立 5.工時設定

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：全新開幕 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

需輪班

1.廠區事務管理 2.協助主管原料進出管理、客戶聯絡、報價、產線排程等相關 3.工作細節面試時詳談

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.開發、維繫合約公司及旅行社。 2.負責推廣住房專案。 3.具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 4.具OTA、訂房系統操作能力為佳。 5.台灣北區業務推廣。 6.具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 7.處理行政文書及合約事務、文件修訂與歸檔。 8.處理客戶資料(資料建檔、維護及問題狀況處理)

1. 處理銀行存提匯款、轉帳作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 4. 處理付款開票及電子支付作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 歡迎應屆畢業生(會計系相關)。

1. 請採購及供應商管理 (產業及市場訊息,價格,交期,風險,2nd source 開發評估導入,評鑑等)。 2. 物料L/T,需求計算,進貨時程通知安排, 交期跟催。 3. 呆滯預防控制及處置。 4. 異常處理。 5. 請款作業。 6. 主管交辦事項。

1. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、故障報修及盤點 2. 負責樓層公共區域清潔維護保養 3. 每日客房水果之擺放及飲料請領與補充 4. 提供制服及供膳