台大就業專區

水果行經營多年有完善的福利與訓練制度，在地區經營多年員工互相提攜成長，在這個大家庭大家都是一體向成長進步邁進！ 公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節年假等等，讓員工們都能夠盡心一起和公司成長。 目前公司以拓展連鎖經營為目標,需多位細心及對此行業有高度興趣與熱忱之工作伙伴進入家庭，本公司有健全福利制度，完整的教育訓練，無經驗者皆能輕鬆上手，歡迎您加入本公司的行列。 1. 負責水果產品的陳列、整理及定期補貨，保持展示美觀。 2. 確保工作區域衛生清潔，執行環境維護與垃圾分類。 3. 接待顧客，提供水果產品的介紹、銷售及相關服務。 4. 協助顧客處理退換貨或其他商品需求，提升顧客滿意度。 5. 操作POS系統進行結帳、發票開立及現金管理。 6. 配合促銷活動，執行現場產品推廣及試吃活動。 7. 協助庫存管理，定期盤點並與後台物流銜接訂貨需求。 8. 學習產品知識與保存方法，確保提供專業建議與資訊。 水果行享勞健保，歡迎加入

1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康，進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動

🚚 業務司機招募｜送貨＋開發，一份工作創造更多收入機會！（🌟需要有手排駕照） 你每天都在跑市場、跑店家、接觸客戶， 除了把貨安全送到，還能進一步開發客戶！ 我們正在尋找願意挑戰「配送＋業務開發」的夥伴。 送貨的同時接觸潛在客戶， 協助公司拓展團購、餐飲及家庭客戶， 除了原有的司機薪資與獎金， 符合公司業績獎金制度者，還可享有業務獎金！ ⸻ 💰 薪資制度｜司機獎金＋業務獎金 🚚 司機相關薪資／獎金 依公司薪資及獎金制度計算。 📊 業績獎金分配方式 扣除底薪後的業績獎金： 🏢 公司：80％ 🙋 業務夥伴：20％ 👉 業務夥伴所分得的20％，即為個人業績獎金。 也就是說，除了配送工作之外， 如果你主動開發客戶、累積業績， 還能依公司制度取得業務獎金。 ⸻ 📦 主要工作內容 🚚 冷凍食品配送 📦 商品上下貨及配送 📋 確認配送數量及商品 🤝 維護既有客戶關係 📈 開發團購主及潛在客戶 🍱 開發餐飲、家庭客戶 📱 協助客戶加入 LINE 並進行後續聯繫 💬 商品介紹及客戶經營 ⸻ 🔥 為什麼選擇「業務司機」？ 一般司機主要負責配送， 但我們希望給你更多發揮空間。 同樣是每天出車， 除了完成配送工作之外， 還能透過接觸不同客戶、開發市場， 為自己增加業績獎金的機會。 🚚 會開車 → 完成配送 🤝 懂溝通 → 經營客戶 📈 敢開發 → 創造業績 💰 有業績 → 依制度取得業務獎金 ⸻ 🚀 如果你正在找的不只是「司機工作」 如果你希望在穩定配送工作的同時， 也能接觸業務、累積客戶、拓展市場， 歡迎來挑戰業務司機！ 📩 有興趣歡迎私訊 了解詳細薪資、司機獎金、業務獎金及面試方式。 🔥 送貨是你的工作 開發客戶，是讓你多一個收入機會的方式！

1.支援指定範圍內植生養護作業及相關工作，田野調查、紀錄並建立電子檔等各項工作。 2.支援(有關植栽部份)現場作業，景觀改善工程協助現場監造、巡查與清點等。 3.協助其他景觀美化工作及上級交辦事項。 4.面試地點:台南市歸仁區智慧科學大道一段660號 5.上班地點:高雄市岡山區介壽東路4號

優勢 ✔ 月薪 40,000 ~70,000元起，依能力及經驗敘薪。 ✔ 參與完整工程專案，累積大型工程管理經驗。 ✔ 擁有工地管理、施工協調及團隊領導的發揮舞台。 ✔ 穩定工作環境，提供長期發展機會。 ✔ 與專業工程團隊合作，持續提升管理能力。 –––––––––––––––––––––––––––– 1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如：施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核，以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理，提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項

1.主要職掌鑽床操作。 2.可配合加班。 無經驗可

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.配合園所各項活動

協助師傅準備並檢查所有工作用器材適當使用。 依設計圖協助師傅進行玻璃安裝作業並支援操作。 搬運各類型玻璃材料保障玻璃無損耗。 公司車至各工地，確保貨物及作業人員安全抵達。 學習玻璃安裝流程及相關技術，逐步建立獨立安裝能力。 中午購買便當供應團隊餐食，公司提供經費與相關會員資源。

【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪47,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$46,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$47,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

外科醫療服務 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

資格條件：具兒科專科醫師證書 待遇：每月保障25萬元(如有新生兒次專科證書另加2萬、其他次專科另加1萬) 工作內容：門診、急診、住院等相關醫療業務 1.門診每周4-5診 2.值班每月5班，多值1班加1萬

心臟外科醫療服務 提供醫師宿舍 可提供高保障薪，可面議 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

血液腫瘤科醫療業務。 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

肝膽腸胃科醫療服務 每月值班3-5班 保障月薪30萬以上(保障1年)，可面議 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

乳房外科醫療業務。 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

學經歷: 已具A級單位個管資格者優先錄取。 需具長期照顧服務相關經驗及完成長期照護服務Level 1訓練(可網路學習)，並具下列資格之一: 1.具一年以上長期照顧服務相關工作應驗者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作應驗。 (1)領有照顧服務員技術士証 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 另具汽機車駕照與電腦操作能力、有服務熱忱者、親和力高、抗壓性強。 工作項目: 1.依長期照顧給付及支付基準，初複評、家電訪。 2.透過實際訪視瞭解個案照顧需求，進行照顧計畫擬定、服務連結、照顧管理。 3.整合區域長照資源，建立服務區域內長照資源網路。 4.每月進行申報費用、核銷業務。 5.配合接受在職教育訓練課程、長期照顧服務法長照服務人員需完成支認證及登錄。