台大就業專區
顧客服務 商品管理 商品進貨、整理、陳列 商店形象維護 商品外送服務
1.運送指定貨品.原料至指定目的地 2.保持車內外整潔乾淨﹑檢視車輛狀況及保養維修 3.填寫每日運送作業之報表,並繳回公司 4.配合公司車輛調度及制度 5.須具備職業聯結車駕照,有35噸聯結車經驗者佳 公司有提供住宿
牙醫助理 1. 認識、操作及維修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助跟診
1.產線成品品質檢驗 2.簡易量測作業 3.基本2D圖面辨識 4.平日及週六不定時需配合加班.加班費另計 P.S.另有夜班津貼$30/hr。
1.建案Google關鍵字、FB社群平台 操作投放、廣告素材規劃及優化。 2.建案廣告企劃案:創意發想、廣告文案、活動企劃編撰及專案執行。 3.善用網站行銷工具及流量,具備數據分析與建議能力。 4.廣告成效數據追蹤管理,根據成效做優化調整,與企劃人員共同策畫行銷策略。 5.關注時下議題,掌握話題並做出合適的媒體投放建議。 6.協助規劃網站內容、服務及活動。
1.乙炔裁切鐵件、焊接 2.搭建鋼構組立 3.偶爾需外出工作 4.依能力調薪 5.獨立視圖作業 6.星期六會加班,需出差以一星期以內為限 供午餐及茶水 特色:業務獎金制度 水平式管理:雙向溝通
藥師工作內容: 1. 藥品管理:負責藥品的進貨、存儲及分發,確保藥品品質及有效期限。 2. 病人諮詢:提供病人用藥指導,解釋藥物的用途、劑量及副作用。 3. 處方審核:檢查醫師處方的正確性,確保用藥安全及合理性。 4. 健康教育:向病人及社區提供健康資訊及疾病預防知識。 5. 藥物調劑:根據處方箋調劑及準備藥物,確保準確無誤。 8. 團隊合作:與醫療團隊成員協作,提供專業意見以促進病人健康。 9. 持續學習:參加專業培訓,更新藥物知識及技能。 福利制度 獎金:生日禮金、年終獎金、三節禮金、績效獎金 補助:員工購物優惠 其他:員工制服、進修補助、店內衛教獎金 其他福利 勞保、健保、勞退、加班費、特休假
1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單,準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 7.效率快、肯努力 員工餐 績效獎金 團體績效 三節獎金 生日禮金 年終獎金 尾牙 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子,承擔著很多重要的工作,包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景,也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 如果你對這份工作感興趣,請盡快申請並表達你的求職意向。
1.負責新生兒與產後產婦身體評估與基本護理照護 2.協助執行品質監測與相關評鑑業務 3.負責產婦相關衛教與書寫護理紀錄 4.配合單位相關人力運作與調整
招募科別: 內 科 系:★心臟血管內科★神經內科★內分泌科★感染科感染科 外 科 系:★一般及消化系外科(肝膽胰外科專長尤佳)★神經外科★心臟血管外科 ★整形外科(乳房重建專長) 其他科別:★耳鼻喉科 ★皮膚科 ★眼科 ★婦產科 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
誠徵~ PO文代發FB,專~長期兼職人員~ 轉業,同行轉職,保險業,業務員,導遊,直銷,會發臉書FB的優先入取 1,誠徵:數名(專職,代發FB人員) 2,工作內容:代發PO文。 3,由專人編輯房地產資訊,您負責轉發即可。 4,專職工作地點:台中市黎明路 5,薪資福利:38000元+奬金 火爆擴大招聘中,歡迎諮詢-人事部:0976339422(直接加賴) 顛覆傳統仲介模式,我們不一樣的9大優勢: 誠徵:帶看專員,FB專兼職PO文小幚手,房仲營業員(無經驗可)。 另徵:同業房仲,店長,副店,整團移轉,(獎金63%,業界%數最高) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可,員工股東化,人人是股東~ 有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店長) 我們不一樣的9大優勢: 1.150人團隊(獎金63%,業界%數最高) 2. 1對1教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你~開發~銷售(美式管理11點簽到,不打下班卡,,每週一次週會) 3.業界首創:591,謄本費用,公司全額吸收。 4.業界首創:店利潤,每個月與您分紅。 (人人是股東~員工股東化) 5.業界首創:新人是公司給您,幫你組建團隊 (你負責教學,當教練,)帶團隊獎金實拿18% 6.業界所創:案件委託回來,公司專業的自媒體部門,幫你拍攝,出動空拍機,幫你登591 ,自媒體IG,斗音平臺引流,(不用自己用,浪費時間又不專業)不怕沒人幫你賣房,一條龍,費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學) 8.壯壯不動產:成立自媒體部門(免費打造每個人都會拍影片,塑造形象,走自媒體行銷) 9.業界首創,成立自媒體IG,斗音IP共享平台。 (老唐店長流量往下引流,IG,斗音搜尋老唐,並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址,台中市西區南屯路一段200號 專案負責人: (老唐店長)或直接加(賴)0976-339-422 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 (店長不做業績,負責給資源) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 一對一教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你開發~銷售,創新模式。員工股東化,人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅,歡迎想挑戰業務的,沒經驗可,有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店)
本公司目前另招募:顛覆傳統仲介模式,我們不一樣的9大優勢: 誠徵:帶看專員,FB專兼職PO文小幚手,房仲營業員(無經驗可)。 另徵:同業房仲,店長,副店,整團移轉,(獎金63%,業界%數最高) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可,員工股東化,人人是股東~ 有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店長) 我們不一樣的9大優勢: 1.150人團隊(獎金63%,業界%數最高) 2. 1對1教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你~開發~銷售(美式管理11點簽到,不打下班卡,,每週一次週會) 3.業界首創:591,謄本費用,公司全額吸收。 4.業界首創:店利潤,每個月與您分紅。 (人人是股東~員工股東化) 5.業界首創:新人是公司給您,幫你組建團隊 (你負責教學,當教練,)帶團隊獎金實拿18% 6.業界所創:案件委託回來,公司專業的自媒體部門,幫你拍攝,出動空拍機,幫你登591 ,自媒體IG,斗音平臺引流,(不用自己用,浪費時間又不專業)不怕沒人幫你賣房,一條龍,費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學) 8.壯壯不動產:成立自媒體部門(免費打造每個人都會拍影片,塑造形象,走自媒體行銷) 9.業界首創,成立自媒體IG,斗音IP共享平台。 (老唐店長流量往下引流,IG,斗音搜尋老唐,並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址,台中市西區南屯路一段200號 專案負責人: (老唐店長)或直接加(賴)0976-339-422 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 (店長不做業績,負責給資源) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 一對一教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你開發~銷售,創新模式。員工股東化,人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅,歡迎想挑戰業務的,沒經驗可,有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店)
我們不一樣,跟傳統仲介就是不一樣! 不動産營業員(想從事房產業的看過來) 仲介獨創模式,顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧,我們給客戶 做仲介最怕沒委託,對吧,我們給屋主 做仲介最怕不冒泡,對吧,我們協助你冒泡 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 您只負責:(帶客戶看房) 客戶我們約好看屋給你,您只要負責帶看 獨創模式,顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊,創新模式,一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員: 帶看專員:無經驗可50000+獎金,名額限3名 高專:(獎金%數最高,最敢給) 高高專:(有房屋仲介經驗,至少3個月以上人員) 同行轉職應徵:高高專(絕對保密)同業轉職。 房仲創新模式,新人公司專人一對一輔導快速培訓,3天上手。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422(可直接加賴)
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1.指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。
1.因應資料科學的發展,建置大數據中心 2.發展癌症及慢性病資料科學之加值服務 3.撰寫及執行大數據研究相關計畫 4.執行各項研究相關行政業務 4.1 執行大數據諮詢業務,提供諮詢者平台操作指導、研究建議,檢視研究主題可行性 4.2 負責大數據中心資料之處理與統計分析業務 4.3 執行大數據教學課程和手把手教學活動 4.4 執行擴展大數據平台,建立特定主題疾病資料庫 4.5資料統計結果視覺化呈現 5. 其他上級交辦事項之配合與執行
1.土木、結構、室內裝修等工程規劃及細部施工圖面繪製 2.土木、結構、室內裝修等工程圖說、規範、標單等招商文件製作 3.領導工程專案團隊 4.營建工程簽證與勘驗審查 5.協助營建工程審查與監造
一、工作內容: 1.協助醫師照護病人,具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理,隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院,新人一到職,依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會,專業扎根。 7.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制:專業進階(一年一次):從NP1~NP5。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:依病房組/加護病房/急診有不同班別,單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”,協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 5.人力比:本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
1.學歷要求:大學以上建築、土木、設計、電機、空調等相關科系畢,具工程發包、建造監督等2年以上實務經驗。 2.專業能力要求:具建築、土木、設計、電機、空調等專業相關知識,具備建築工程相關專業證照者尤佳。 3.工作內容: (1)工程規劃 (2)擬工程規範、建資料檔 (3)工程監工及驗收 (4)參加工程會報,協調解決問題 (5)設備材料檢驗 (6)執行上級交辦事項