台大就業專區
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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.洗車服務.
1.外場負責帶位.點單.收桌及清潔工作2.內場負責食材製作.補備料及清潔工作
一、工作內容: 1.採購及進出貨管理： 採購詢價、訂貨、進出貨確認、退貨寄庫及相關異常處理。 2.帳務及付款作業： 日常帳務整理、請款付款、發票及支票作業、單據整理與簡易成本報表製作。 3.行政文書處理： 報價單、詢價單、消防設備送審資料及其他相關文件製作與整理。 4.業務聯繫及協調： 聯繫廠商、施工工班及會計人員，協調相關事務並追蹤工作進度。 5.其他行政支援： 配合公司業務需求及主管交辦事項，並維護個人辦公區域整潔。 二、職務特性： 本公司為小型公司，工作內容多元，主要以日常行政、採購、帳務及業務協調為主。各項工作皆有既定作業流程，會依實際工作需求安排處理順序，並提供必要的工作指導與協助。 三、薪資與發展： 公司重視員工的工作態度、責任感及實際工作成果，對於工作表現良好、具備主動性及獨立作業能力的員工，將依整體表現及職務能力評估調薪與發展機會。 四、薪資與績效考核制度 公司設有每月績效考核制度，依工作表現、執行成果及職務能力進行評估，作為薪資調整之參考，提供表現優良的員工合理的薪資成長機會。 五、工作執行原則： 各項工作應依規定流程及指定期限完成；如遇不清楚、無法處理或可能影響進度之情形，應主動提出並即時回報，以利安排協助及追蹤處理。
1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★
【大江生醫第一屆全球菁英培育計畫】 全球菁英儲備業務現正招募中 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發、培養生科、營養知識、最強講師的B2B談判技巧、全球保健食品商業策略規劃，並獲得與跨國團隊合作的經驗。錄取的新夥伴將在台北內湖科學園區的大江生醫總部工作，成為全球業務中心的專業團隊成員，開創多采多姿的職涯，絕對是台灣年輕一代的菁英進入全球市場的最佳機會。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在上海子公司或美國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【申請條件】 1. 碩、學士應屆畢業生 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者 3. 擁有流利的第二外語書寫和口說能力 4. 勇敢、創新、重視團隊合作特質 【本次錄取名額】 1. 畢業生1位 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者1位 把握機會，加入大江、打世界盃！ #大江生醫8436 #全球業務菁英培育計畫 #台灣錄取全球歷練 #加入大江打世界盃
1. 車用產品依照法規進行檢測EMI、EMS、電源變動等 2. 實驗室稽核TAF 、A2LA等維護 3. 車廠標準測試，EMI、EMS、電源變動等 4. 實驗室比對與實驗室測試異常處裡 5. 樣品管理及稽核品質維護 6. 日常Daily Check 7. 主管交辦事務
1.依照試驗計劃正確完成所分配之測試項目/作業 2.使用最新的測試程序進行品質保證及設計性能測試 3.儀器之操作、保養、維護、校正及相關資料之登錄 4.樣品管理及測試環境清潔
SGS是台灣最大的檢驗、測試、驗證、查證公司。我們雜貨實驗室針對各類消費性雜貨產品、提供物理性、化學性、結構、機械性、安全性、生物相容性、功能性與環境之相關測試、技術諮詢等以迅速且專業完整的服務讓客戶的產品通行全世界。 作為機械雜貨測試工程師，您所接觸的不是冰冷的機器設備，而是生活化實用性的產品。我們亦提供完整在職訓練，且有SGS Global線上專業課程，皆可訓練您依據世界各地不同的標準執行相關測試與服務，以滿足客戶之需要，進而引導您發揮專長、大展身手，成為一個獨當一面的專業人才! 工作內容 1. 消費品等(含醫療器材)專案測試執行與技術開發 2. 機械相關測試與報告撰寫。依客戶需求，與客戶溝通，擬定客製化測試內容、方法與流程 3. 相關規範研讀、測試與國際標準接軌 4. 其他主管交辦事項 雜貨實驗室介紹: https://msn.sgs.com/HardLineService.aspx https://www.sgs.com.tw/service/page/3/1/28-hardline-services
*工作目標:此為台灣空氣汙染防制的第一線人員，確保台灣在發展經濟的同時也對環境友善負責 *工作內容: 1.執行採樣監測工作，此為專業性之外勤工作，負責北區(台中以北)現場煙道採樣。執勤區域為客戶所指定之地點 2.排放管道(採樣口)採樣。並執行品保品管工作 3.登錄及填寫各式採樣相關記錄表格及圖表 4.執行採樣監測數據之驗算工作 5.校正及維護保養檢驗室(攜帶型/移動型)儀器設備 6.撰寫及執行採樣計畫書 *工作訓練: 1.固定汙染源空氣汙染物排放檢測方法(戴奧辛採樣與檢測/細懸浮微粒(PM2.5) /可凝結性微粒/粒狀汙染物等) 2.儀器的使用如測定儀器的採樣管(或探頭)，紀錄流量計前溫度、壓力與採樣時間，直讀式儀器(測SO2、NOX、CO) 等 *工作地點(大部分): 1.電子產業如科技廠等 2.化學相關產業如中油石化廠等 3.官方單位如焚化廠、發電廠等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月薪65K以上
1.經由電話銷售本行客戶信用卡金融產品(含信用卡分期、資金需求等)。 2.提供客戶最適合的金融產品專業建議及售後服務。
1.機台操作 2.例行性機台清機保養. 3.主管交辦事項.
1.負責設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，獨立作業以符合生產及程序標準。 3.主管交辦事項。
1.生產調配人員 2.生產線作業人員
成品翻板 製程調配 生產線作業人員
◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視器、安防系統之檢修勤務處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★本待遇薪酬包含本薪及各項費用加給 ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上
◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 2.其他主管交辦任務。 ★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 ★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 ★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 ★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.送餐 5.其他主管交辦事項 月休8天，排休制 上班時間6-18 中午休息2小時
工作內容：售票服務、服務乘客及導覽乘客上下車及主管交辦事項。 工作時間：依公司規定
