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【我們是誰】 巨匠教育集團是專注電腦、語言與職能培訓的教育集團，擁有多元課程與全台分校體系，服務對象橫跨學生與上班族。為因應招生需求擴大，現誠徵電銷客服人才，一起協助更多學員邁向自我成長！ 【工作內容】 1-透過電話／LINE／網路工具與潛在學員聯繫 2-依據公司提供的潛在名單進行課程邀約與諮詢 3-理解學員需求，提供專業建議並提供給分校 4-關懷、追蹤學員狀況，提升滿意度 5-協助行銷活動推廣與資料更新維護 6-提供完整教育訓練教導如何與客戶邀約及應對 【我們提供】 ✔ 穩定底薪＋高獎金制度，月均薪可達 4～6 萬！ ✔ 公司提供優質名單，無需陌生開發或自行找客戶 ✔ 完整新人訓練＋話術教學，快速上手 ✔ 舒適辦公環境，不必風吹日曬，地點近捷運站 ✔ 員工免費進修課程＋親屬優惠報名 ✔ 集團體系完整，提供輪調、晉升與橫向發展機會 ✔ 多元福利： 　- 各類獎金（績效、推薦、證照） 　- 員工補助（教育、節日、生活） 　- 聚餐、下午茶、年度旅遊等員工活動 ＜巨匠集團官網＞ https://www.gjunedu.com.tw/ 倘若您個性活潑喜歡與人互動的夥伴 非常適合喜歡單純工作環境又能賺到業務獎金的人 歡迎加入官方招募徵才LINE: @173sqrkn，我們很樂意和您進一步交流。 期待您的回覆，如果有任何問題，請不要猶豫與我們聯繫，謝謝！

詳情可連結 巨匠教育集團：https://www.gjunedu.com.tw/ 1、電腦/外語 課程介紹規劃，客戶關懷服務。 2、親和力佳，具有服務熱忱。 3、保障底薪+獎金。 4、月排休8~10天，需配合輪早午班。

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護 薪資含約定加班獎金、月薪29500-37285，或時薪（依政府公告）聯絡電話：29356519洽店長。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

負責現場生產線之相關工作。 居住林口、龜山附近者尤佳。 無經驗可。

1. 制定並推動執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保施工現場安全。 2. 規劃與執行工地安全衛生稽核，定期對現場及設備進行安全檢查，並提出改進措施。 3. 協助分析、調查職業災害，提供報告與建議，落實事故預防工作。 4. 督導與協助施工現場作業環境測定，確保工作環境符合法規標準。 5. 規劃及執行員工安全衛生教育訓練，提高全員安全意識及應變能力。 6. 審核及提送各項安全衛生施工計畫，確保遵循政府及內部規範。 7. 提供專業性勞工安全衛生諮詢，為管理層及現場施工團隊提供可行性建議。 8. 協助現場高處作業及設備操作過程的安全檢查，確保施工設備安全操作無誤。 期待有熱情、責任心以及專業背景的您攜手加入我們的團隊，共同打造安全且高效的施工環境。如果您對工地規劃、安全管理充滿熱誠與抱負，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.負責貨物進出倉、接收、放行及點交作業。 2.操作堆高機進行貨物搬運、存倉及盤車運送。 3.負責貨物存倉、盤點及儲位整理。 4.配合現場作業進行 X 光安檢等相關作業 ※須配合輪排班 ※須具備堆高機證照 ※通過考核後，加發堆高機津貼3,000元UP (額外加給) 享有留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高 可領 $30,000 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 1.飯店休閒櫃檯接待工作 2.環境清潔與整理保養 3.各項設施例行操作 4.活動編排及執行等 5.館內歡樂氣氛營造 6.各式DIY活動執行 7.導覽工作執行 8.外地員工提供優質員工宿舍

1.宴會廳現場服務。 2.有餐飲相關經驗尤佳。

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1.電腦軟硬體維修/組裝 2.影印機/列表機之維修、其他交辦事項 3.投影機販售/維修 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 5.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 6.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) ★公司備有公務車、油資公司全額付

塑膠射出品包裝及檢驗 上班時間：1700-0100 休假制度：排休

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.船期管理與維護 2.各港裝卸事宜督導及協調處理 3.貨載預配圖之製作及督導 4.運務相關報表的統計與分析 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)