台大就業專區

1. 研習與分析最新的產業趨勢/技術，並擬定產品之策略 2. 深入了解消費者的需求以及分析競爭者行為，並研擬因應的競爭策略 3. 產品商品化流程及Roadmap制定 4. 產品價格制定及市場價格分析 5. 銷貨存貨管理 6. 製作產品之銷售工具文件(Sales Kit & 競爭者資料) 7. 協助通路客戶及業務產品銷售 8. 提供業務/客戶/媒體產品教育訓練和解說 9. 實體/線上展覽產品規劃及介紹

1. Develop product launch strategies, including market analysis, product positioning, pricing strategy, and marketing campaign planning 2. Utilize AI tools (ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Synthesia, etc.) to assist in creating marketing materials and content 3. Collaborate with cross-functional teams (R&D, design, sales, customer service) and international teams to ensure the smooth execution of product launches and marketing projects 4. Plan and execute marketing campaigns, including digital marketing, trade shows, and online/offline promotional activities 5. Collect market intelligence, user needs, and marketing data to provide optimization recommendations 6. Track and analyze the performance of marketing activities using data tools (Google Analytics, Power BI, etc.)

1、新產品議價。 2、新供應商交易條件確認及合約議定。 3、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4、執行模具及樣品之訂購作業。

1、掌控產品料採購狀況 2、控管平均庫存水位 3、進行安全庫存備料

1. 使用 AI 工具（如 RunwayML、DeepMotion Animate 3D、GenApe、Leonardo.AI、Mango AI 等）進行 2D/3D 動畫素材預製與設計 2. 使用 After Effects、Premiere Pro、Cinema 4D、Blender 等軟體進行後製與合成處理 3. 製作產品介紹影片、YouTube／短影音、社群行銷影片等動態內容 4. 配合行銷活動與展會需求，協同團隊製作展示用動畫、圖像與剪輯素材 5. 編寫動畫腳本與分鏡（storyboard），把 AI 生成初稿整理為視覺可用素材 6. 維護影片素材庫及使用 SOP，確保品牌風格與動畫品質一致

【厭倦了只能經營台灣市場的小編生活嗎？想把你的創意變成跨越國界、衝出熱度的全球話題？】 舞台是全球：你的創意將影響全球車友，不只是台灣小編！ TTBICI 是國際運動潮流的推手！我們正在找一位對自行車、戶外運動或潮流生活有狂熱的夥伴，來幫我們掌舵全球社群媒體，把台灣的品牌力推向全世界！ 【你在 TTBICI 做什麼？】 1. 全球內容策略 (Content Boss): * 規劃 IG/FB/YT/TikTok 等全球社群的內容策略與行事曆。 * 撰寫英文文案、排程發文，確保品牌全球一致。 2. 社群擴張與維護 (Community Builder): * 建立並維護全球自行車社群關係，發展品牌忠誠鐵粉。 * 與全球 KOL/KOC 及車友團體策劃推廣活動。 3. 數據分析優化 (Data Hacker): * 分析社群平台關鍵指標 (曝光、互動、轉換率)。 * 用數據優化內容，讓行銷效益最大化。 品牌官網 https://www.ttbici.com/ttbici_tc/

你準備好進入電競產業的第一線了嗎？ 在曜越，我們不只銷售電競商品，而是將熱血與專業帶給每一位來店的玩家！ 加入我們的台中門市，從零開始了解電競設備、玩家生態與門市實務，開啟你未來轉正與長期發展的第一步！ 1.複合式品牌專賣店：販售頂級單車人身部品，精品配件，以及電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.排班工時符合規定。 曜越電競 & 單車FB： https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/vb.taiwan/posts/pfbid0W5ubfMNLCbtjrt4Ljiiy2VdUi2pFvXssxNmiFggDhNtvu5RbQcZAybc7EaT47rETl

1. 負責歐洲地區通路合作夥伴之開發與維護，拓展曜越品牌於當地市場之覆蓋率與銷售表現。 2. 定期拜訪歐洲地區潛在與現有通路，包括分銷商、經銷商、零售商等，推廣產品並建立長期合作關係。 3. 擬定並執行當地通路銷售策略與推廣計畫，協調產品上架、通路展示與促銷資源。 4. 進行市場與競品調查，協助台灣總部調整定價策略、產品定位與推廣節奏。 5. 協助處理訂單、發貨、付款、售後等相關事宜，並定期彙整通路績效報告。 6. 協助跨部門協作（如行銷、PM、客服等）以提升通路滿意度與銷售成效。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。

1. 駐點德國子公司，負責歐洲市場產品企劃與全生命周期管理。 2. 蒐集當地市場、通路與消費者需求，結合德語區文化特性提出產品定位與規格建議。 3. 負責新產品規劃、PRD 撰寫、功能設計與規格確認，並協調總部研發、設計、品保、行銷等部門，推動產品開發至量產。 4. 確保產品符合歐盟規範（如 CE 認證、安全標準等），並協助測試驗證與國際法規申請。 5. 管理產品定價策略、成本結構與毛利目標，並依據市場回饋進行版本更新與優化。 6. 與當地銷售、業務與行銷團隊密切合作，制定產品上市策略與行銷支持。 7. 定期進行產品績效分析與競品監控，提出優化建議並制定產品路線圖。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。

1.日常會計：憑證審核與入帳、AP／AR 往來、銀行對帳、費用報銷，單據整理。 2.月結／年結：試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務：協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計：協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款：發票審核與銀行付款操作。 6.系統：使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援： 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。

【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長，能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理，更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力，確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含： 一、門市經營管理 負責門市營運績效：營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理：排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員，建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現（新零售 2.0 核心） 主導門市內容企劃（如：改裝主題、保養知識、產品特色分享） 規劃門市對外的資訊產出節奏（文字、圖片或影音其中之一即可） 協助團隊建立「門市內容化」的能力，使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向，而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程：試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略：回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性，規劃門市主題定位（例：改裝、保養、社群體驗中心） 與其他門市形成互補定位，整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫，將門市打造成「價值輸出」的據點

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

作為曜越單車的品牌產品管理，你將是國外原廠與台灣市場間的關鍵橋樑。你負責的不只是單車零件，而是經營一個品牌的生命週期。 1.品牌代理與原廠維護： 負責國際單車品牌的對接、年度採購談判及合約管理。 2.市場趨勢分析： 掌握全球與台灣單車市場動向，進行競品分析，精準定價並制定產品導入策略。 3.產品生命週期管理： 從新產品導入 (NPI)、預測採購量 (FCST) 到庫存去化管理，確保健康的庫存水位與毛利率。 4.行銷與通路策略： 與行銷團隊協作，策劃品牌發表會、車友體驗活動，並協助業務團隊開拓全台經銷通路。 5.跨部門協調： 串接維修技術部、倉儲物流及財務部，優化進口流程與售後服務體系。

1. 基本量具使用(游標卡尺).會使用三次元佳 2.具識圖(三視圖)能力 3.執行檢驗作業.監控產品品質(熟悉板金材料檢驗規範) 4.品質異常溝通協調 5.需配合加班 6.包裝作業 7.基本文書處理能力 8.品保人員需參與客戶所召開品質檢討會議(含8D REPORT回覆) 8.執行主管交付工作

1.折床生產料單工作執行，依據圖面作業流程。 2.機台及模具保養，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整依據圖面作業流程，用以決定產品規格和整修指導步驟，並規畫操作的順序，調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.品質及精密度控管。 4.生產模具安裝，檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 5.工作環境清潔。 6.主管交辦事項。 無經驗亦可 肯學習公司會加以培訓。

1. 負責雷射切割機操作，機台上下料及切割完成的料件整理。 2. 雷射切割機台操作，機台設備維護保養維護。 3. 機台異常狀況排除與處理。 4. 需具有識圖能力及圖面溝通能力。 5. 有責任心、細心、高度團隊合作精神，EQ情緒智商高，逆境情緒控制佳。 6. 能配合公司加班。 7. 無經驗可且有興趣從事者，可從基礎內部培訓學習技能。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 產品使用手冊：協助線稿繪製。 2. 產品目錄：將產品照片及介紹編排成冊。 3. 產品平面廣告及EDM設計。 4. 產品照片修圖/合成/去背。 5. 產品攝影：單眼相機拍攝。 6. 產品包裝盒及內襯版型：設計+手工做樣。 7. 將產品照片及介紹上傳公司網站更新。 8. 具備3D透視圖形邏輯觀念及機構設計經驗尤佳。 9. 其他本公司交辦事項，如一般行政文書工作等。 ※ 需熟悉影像編輯軟體，並能獨立作業，如不熟悉，請勿應徵。如： Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, CorelDRAW等。 ※ 其他軟體如：Word, Excel, PowerPoint 等。 ※ 如面試請攜帶作品，並需繪圖軟體上機考試。 ※ 需具備美感；誠實積極、負責任肯學習。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：需受培訓者。起薪範圍在33,000~35,000元。

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助處理客戶HR部門相關業務 4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.需學習聘僱外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.與外籍移工簡單英語溝通

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

行李運送服務、車輛引導、代客泊車、迎賓接待及諮詢協助等作業