台大就業專區

《4/22下午2~4點甲后店徵才活動》 1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

√ 職務說明: 電子工程師: 1.車燈電子相關生產技術問題解決 2.分析車燈電子零件客訴問題、調整設備及協助提出解決方案 3.點檢裝配CCD及配光設備電子參數、流程步驟、電子類樣本確認 4.生產線反應點燈訊號控制異常問題解決排除 5.新產品治工具規劃及發包 6.生產智能自動化新技術評估可行性 生技工程師: 1.設計產品之生產治具。 2.承接開發流程至量產移行之工檢，可量產及首批作業。 3.PFMEA運作。 4.自動化設備評估導入及改善。 5.生產線製程改善。 6.完成主管臨時交辦事項。 7.製造工法／技術改善及生產效率提昇。 8.簡易配線

√ 職務說明: 1. 車廠關係維持 2. 新案件爭取 3. 成本管控與報價 4. 專案開發進度之掌握 5. 跨部門溝通協調 6. 訂單處理 7. 開發市場及接洽客戶 8. 催收帳款 9. 處理主管交辦事項

工作內容： 1. 協助醫學影像資料處理與分析。 2. 協助研究資料整理、統計分析及結果彙整。 3. 使用 Python或MATLAB 等程式工具進行資料處理。 4. 協助研究計畫相關業務及主管交辦事項。 5. 參與臨床醫學影像及人工智慧相關研究。 條件需求 1. 理工、資訊、生醫、醫學影像或相關背景尤佳。 2. 具 Python 或 MATLAB 基礎程式能力。 3. 對醫學影像分析、人工智慧或臨床研究有興趣。 4. 具 MATLAB、FSL、fMRI、DTI 相關經驗者尤佳，無相關經驗但具學習意願亦可。 歡迎應屆畢業生或具研究經驗者應徵。

我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊，結合臨床、研究與個案互動，讓助理能在實務與理論中同步成長。 團隊氣氛友善，願意一步一步帶領培訓上手，並鼓勵提出想法與培養獨立性；若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展，這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。 ※學士級研究助理： 1.中風復健評估及介入執行。 2.個案招募與聯繫。 3.研究資料整理與分析。 4.管理人體研究倫理計劃。（IRB）。 ※碩士級研究助理： 1.研究進度控管。 2.復健介入執行與研究流程管理。 3.文獻蒐集與回顧。 4.支援其他研究相關業務。 薪資: 依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起，享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。

1..旅展銷售為主，以及銷售後的服務。 2.公司有完整的訓練課程，通過訓練課程讓你贏在起跑點。 3.旅遊展覽期間(5.6.日.1)，需固定參加。 4.每次工作4天，一展平均收入約20000~50000元。 5.固定每月參展8天，月收入約40000~80000元。 6.銷售日本、泰國、越南、巴里島及雄獅、好銷售沒壓力。 7.參展地點-台北、桃園、新竹、台中、台南、以及高雄地區。 8.參展期間住宿、交通、餐食由公司支出，參展零成本。 9.一個月約2~3展一年約30展，一個月工作8天，其他時間自主靈活運用。

長照2.0服務 1.需具備照顧服員結訓證書、長照小卡 2.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 3.日常生活照顧&家務處理：提供基本身體照顧服務(清潔衛生、協助進食、餵食、服藥)、日常生活協

1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。

負責餐廳洗碗工作. 無經驗可

✓我們想要找：外場正職人員 ✓我們想要喜歡懷舊人情味的你（妳） ✓喜歡工作夥伴之間的合作，和夥伴一起努力的過程，積極主動、有責任感、適應力強、願意面對挑戰往上爬的衝動。 外場工作內容： 1.餐具擺設、清理桌面、環境維護等工作 2.為顧客泡茶、將菜單遞交顧客，同時做餐點介紹以及推車的服務 3.記錄客人所點菜餚、送單、點單以及桌邊服務 4.熟記推車上的商品，同時介紹和拿給顧客

外場工作內容： 1.餐具擺設、清理桌面、環境維護等工作 2.為顧客泡茶、將菜單遞交顧客，同時做餐點介紹以及推車的服務 3.記錄客人所點菜餚、送單、點單以及桌邊服務 4.熟記推車上的商品，同時介紹和拿給顧客 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤 6.於餐廳打烊前負責收拾環境與清潔工作

1.進行公司泵浦產品維修及整新。 2.執行到府外修，故障產品檢修作業。 3.接聽客服技術諮詢電話。 4.主管交辦事項。 5.具備自/手排(佳)汽車駕照。 6. 視工作狀況於週六出勤(給予補休或加班費)。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：花蓮分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會 議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會花蓮分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會（花蓮縣花蓮市府前路15號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：許華寧主任，電話：(03)823-9107

透析相關作業，主管交辦事項，須輪三班班別，依部門需求調整

護理照護工作。（依單位需求每日出勤至少4小時，月出勤時數為當月應出勤時數之50％以上，需配合輪值夜診。）