台大就業專區
1. 現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理:按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程,勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。
※原住民保障專區,依法晉用 1、本專區為原住民徵才專區 2、非具備原住民身份者,請前往其他職務進行投遞應徵 3、有意應徵者請先在此專區投遞履歷。 4、工作地點:台北市中正區及信義區 ※工作內容~ 1、裝修工程之進度規劃 2、圖說檢討 3、施工品質等相關工作及合約執行 4、工程管理等工作 5、薪資結構須面談
1. 現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理:按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程,勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。
1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談
1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談
1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有乙級職業安全衛生技術士證照。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.協助正職人員處理工作上的事務 9.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 10.工作場所環境清潔整理
1.衛生及水質管理 2.泳池機房設備操作 3.維護水域安全 4.主管交辦事項
1. 幹細胞分離、繼代及儲存等培養作業 2. 製程確效及優化項目測試 3. 製程相關文件修訂與維護 4. 製程物料與實驗室庶務作業 5. 主管交辦事項
開會資料準備,公告,函等文書,社區帳務
1. 收發文件 2. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業等維護工作
1. 收發文件 2. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
1.自行車組裝, 維修, 保養。 2.商品銷售。 3.主管交辦事項。 4. 需對自行車維修有興趣, 有一定的技術水平者。
\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 (1)負責酒店客房清潔整理,落實整房標準程序。(每日由主管安排) (2)負責酒店客房基本檢修與回報。 (3)負責酒店客房保養事宜。 (4)確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 (5)協助酒店客房服務事宜。 (6)每日整理備品及毛巾等。 (7)督導與維護酒店公共區域的清潔。 (8)其他主管交辦事項。 (9)每月排休 8 天,兼顧工作與生活平衡。 (10)因應旅宿業特性,假日需有排班出勤。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
1.連絡客戶安排維護行程(既有的客戶) 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.主管所交辦的其他事項 4維護辦公室環境與設備之整潔 5與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 6.顧客問題反應及處理 7.提供顧客最新商品訊息
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養
【國中數學】教學上, 依照學生學校上課進度授課 並使用補習班自編教材提升與加強孩子易犯錯的題型與問題 上課依人數主要分為:1人班、2人班、3人班 『無教學經驗者』前兩個月會以特聘短期人員僱用 並由資深老師一對一培訓,熟悉教學課綱、與上課技巧、授課重點。 【高中數學】同國中數學一樣有自編教材 剛到職的員工前兩個月 可用上班的時間去熟悉高中數學的教材(備課) 並在家觀看教學影片去快速熟悉教法與技巧 基本員工的福利包含: .國外員工旅遊 .三節獎金 .尾牙與尾牙抽獎 .年終獎金 .勞健保 .勞基法的年假,並可以正常使用