台大就業專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員，僅需簡單調理操作 只要有心，無經驗可 須配合排班，上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 早\晚\假日 PT時薪196元/HR 國定假日雙薪 另計全勤獎金 公司福利 基本保障:勞保、健保、6％勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員，僅需簡單調理操作 只要有心，無經驗可 須配合排班，上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 公司福利 基本保障:勞保、健保、6％勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.瀝青舖設、自來水管路裝設 2.無經驗可，公司領班協助培訓 3.依工地現場領班指示作業，細節可詳談

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.原料混合或攪拌成糰(糊)，製作、整形、加工、烘焙麵包 3.發酵、分割、整形、包餡、烤焙等 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態等 有經驗者尤佳

• 營業稅&營所稅申報 • 會計帳務處理 • 各類所得扣繳業務 • 主管交辦事項

歡迎大學三年級以上之有興趣學生 加入我們的團隊 可培養成正式數學教師 1.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.培養正式數學教師

1、登打銷貨單(鼎新ERP系統) 2、現場進出貨核對 3、整理庫存帳務及盤點 4、協助處理客戶訂單及報價事宜 5、資料統計及文書作業

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 選用髮型裝飾品及配帶 6. 提供顧客相關美髮的資訊 7. 進行顧客諮詢，了解顧客需求 8. 確認預約客人 9. 接待客人，倒茶水、送雜誌 10. 準備美髮師所要用的器具 11. 替客人洗頭 12. 整理環境以及器具的清理維護

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級 ，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

資格條件： (一) 專科或大學物理治療科系畢業，並領有物理治療師執照。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：41500至54,000／起(內含獎勵金、年終獎金等)。 (二)每年年終考核A等者，年終考核獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 工作項目： (一)接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 (二)指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 (三)指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 (四)指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 (五)義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 (六)小兒經驗尤佳 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書、自傳等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室簡先生收，電話08-8892704轉1021，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

參與企業經營，推動重要專案，成為總經理的核心幕僚。 紅花鐵板燒長期深耕餐飲市場，正持續推動品牌升級、營運優化、組織發展及新事業布局。 我們正在尋找一位具備邏輯思維、商業敏感度、專案管理能力與高度執行力的總經理特助。 這個職位不只是行政支援，而是協助總經理掌握資訊、分析問題、推動策略與追蹤成果，成為連結經營決策與執行現場的重要角色。 ⸻ 【主要職責】 1｜經營管理與策略支援 ・協助總經理推動年度經營計畫及重要策略 ・蒐集、分析市場、產業、競業及消費趨勢 ・整理營收、成本、毛利及營運數據，提供管理決策參考 ・針對經營問題進行分析並提出改善建議 ・追蹤各部門重要工作進度及策略執行成果 2｜重大專案管理 ・參與品牌升級、營運改善、新店／展店、新事業等重要專案 ・負責專案規劃、時程、進度及成果追蹤 ・整合跨部門資源，推動專案落地 ・追蹤重要決議及待辦事項，確保執行到位 3｜高階管理幕僚 ・協助總經理準備經營管理會議及重要簡報 ・整理會議資料、決議事項及後續追蹤 ・協助重要議題之資訊蒐集、分析與彙整 ・協助總經理與各部門主管進行溝通及協調 ・處理公司重要及機密性事項 4｜營運分析與改善 ・協助分析門店業績、人員、成本及服務品質 ・針對營運異常進行問題分析並提出改善方向 ・協助推動流程、制度及營運改善 ・追蹤改善成果並定期回報 ⸻ 【我們正在尋找的人】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是能夠主動思考、快速掌握重點，並把事情推動到結果。 ・大學以上學歷 ・3年以上工作經驗 ・具主管特助、管理幕僚、專案管理、營運管理等相關經驗者佳 ・具良好邏輯分析、資訊整合及問題解決能力 ・具跨部門溝通協調能力 ・熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體 ・具簡報製作、數據分析及管理報告能力 ・能同時處理多項任務並掌握優先順序 ・具高度責任感及執行力 ・具商業敏感度及企業經營概念者佳 ・具餐飲、零售、服務業、連鎖品牌或大型企業經驗者佳 ・具英文能力或國外求學／工作經驗者佳 ⸻ 【我們重視的特質】 思考力｜能從問題中找出原因，提出解決方案。 執行力｜能將決策轉化為行動，並追蹤至完成。 整合力｜能快速掌握資訊，協調不同部門與資源。 商業敏感度｜理解營收、成本、人員、品牌與企業發展之間的關聯。 職業操守｜工作涉及公司重要營運及機密資訊，需具高度保密意識。 ⸻ 【你將獲得的舞台】 這個職位將直接接觸： 企業經營｜營運管理｜品牌發展｜數據分析｜專案管理｜展店規劃｜新事業發展 你將有機會從總經理室的角度，理解企業如何制定策略、做出決策並推動執行。 依個人能力與公司發展需求，未來可朝： 經營管理｜專案管理｜營運管理｜區域管理｜事業部管理 等方向發展。 如果你正在尋找的不只是下一份工作，而是一個能夠累積企業經營視野與管理能力的舞台， 歡迎加入紅花。

1.商品陳列、補貨與貨架整潔 2.賣場與倉庫商品整理與分類 3.顧客服務 4.促銷喊賣 5.庫存盤點