台大就業專區

想擁有一技之長永遠不會太遲，免經驗、無年齡限制、無性別、無國籍、長期培訓優質形象足體按摩專業師。學成即可分配至公司直接就職服務，本公司客源穩定，持續展店，尋求有服務熱情，喜歡按摩工作一同努力打拼的夥伴！ 專業的技術指導培訓師不保留，完全教導所有流程與技術，只要努力認真學習，輕鬆月入5~6萬以上!

想擁有一技之長永遠不會太遲，免經驗、無年齡限制、無性別、無國籍、長期培訓優質形象足體按摩專業師。學成即可分配至公司直接就職服務，本公司客源穩定，持續展店，尋求有服務熱情，喜歡按摩工作一同努力打拼的夥伴！ 專業的技術指導培訓師不保留，完全教導所有流程與技術，只要努力認真學習，輕鬆月入5~6萬以上!

① 接受消費者電話預約 ② 執行店面行政庶務 ③ 從事服務接待客人買單結帳，並安排與管理專業按摩師工作，備品補充· ④ 填寫及記錄簡易行政報表，完成主管交付事項。

1. 進行跨領域科目教學，設計課程內容並講授重點知識。 2. 規劃並執行教學活動，確保學生理解教學目標。 3. 編寫並設計課程教材及補充講義，提升學習效果。 4. 分析學生學習進度，提供個別化輔導建議。 5. 主動提供親師溝通，分享學員學習狀況和成果。 6. 協助舉辦補習班活動，增強課外學習興趣。 7. 配合團隊完成行政支援與班級管理工作。 8. 定期進行成果評估，制定改善計劃以提升學習能力。

進口報關人員(具經驗者) 1.進出口報關之行政作業，繕打進口報單。 2.一般進出口文書資料處裡工作 3.主管交辦工作事項

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

①負責製作長者每日午餐(1餐)及下午點心，以家常菜為主。 ②菜單設計及準備相關食材，根據長者殊飲食需求調整。 ③掌握食材準備過程，包含食材清洗、切割及分類，確保食品新鮮與品質穩定。 ④協助食材庫存管理進行盤點及採購，確保充足的食材備料需求。 ⑤廚房環境維護，廚房設備清潔與保養。 ⑥其他主管交辦事項。 ※備餐對象為日照中心長輩。 ※有照顧服務員證照或結業證書佳。 ※長期兼職人員享有/提案獎金/三節/禮品/年資加薪 ➤歡迎加入我們團隊，共同為長者創造溫暖的飲食環境，期待您的加入！

①個案日常生活照顧，包括備餐、個人衛生清潔及協助進食與服藥、安全維護。 ②測量生命徵象並觀察健康狀況。 ③個案日常活動設計及活動帶領。 ④電腦系統使用及服務紀錄撰寫。 ⑤整體環境維護及整潔。 ⑥長者上下交通車安全維護，協助交通接送另有補貼5,000元以上。 ⑦其他主管交辦事項。 ➤薪資待遇 -另有每月績效獎金/提案獎金/三節/禮品/年資加薪 ➤福利 ✔免費供餐（午餐） ✔免費疫苗接種及定期健檢 ✔婚喪喜慶補助 ✔員工團保/意外險 歡迎喜愛照護工作的您加入我們的團隊，讓我們一起打造溫暖的生活環境，期待您的加入！

熟AUTOCAD,需有基本機械概念,有繪圖經驗及小客車駕照,本科系畢業者佳

1.熟悉欲銷售之五金等相關產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.客戶維護並銷售產品 4.公司交辦事項處理

1.品質管制業務 2.監督及審查檢驗程序 3.材料取樣/送驗/會驗/測報核對 4.不合格品處理及追蹤 5.樣品管理 6.輔導協力廠商實施品管規定 7.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

工作內容：人員及車輛進出管制、訪客登記換證、相關事務協助。 案場性質：偏商辦類型，無住戶，工作單純。 工作時間：0600-1800 休假狀況：做四休二(月休約10-11天) 薪水：42450(包月) 學經歷：高中職以上畢業※有畢業證書※，保全一年以上經驗。 權益：享勞健保足額、勞退提撥，特休獎金，生日禮。

１.混凝土壓驗抽驗送件、坍度試驗 ２.氯離子含量檢測 ３.需施作廠內外試體、搬運試體 ４.上級交辦事項 ※(需要會開手排車)

1. 審核各項單據及憑證，依會計準則詳實入帳。 2. 衛材及一般費用審核、各類所得稅扣繳及申報。 3. 固定資產(財產&工程)相關帳務。 4. 職工互助會帳務。 5. 其他協助主管交辦事項。

1. 需操作儀器、面板。 2. 執行優格之生產製作。 3. 維護內場環境之清潔與整理。 4. 負責設備、鍋具清洗。 5. 協助產品包裝。 6. 主管交辦事項。 7. 工廠每周生產天數七日，作業人員周休二日，周末至少休一天。 8. 升遷與調薪潛力大。 9.起薪38000元，熟悉產線流程、注重衛生品質、態度積極者，3個月內調薪40000元 。 **態度積極、注重品質、學習狀況良好者，可於考績升遷儲備幹部，薪資達42000。 10.採排班制及早晚班

1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發等 2.網站應用程式開發。

1. 資安事件監控處理。 2. 資訊安全系統之維護與管理。 3. 資安事故應變處理與追蹤。 4. 資訊安全風險控管與資訊安全評估。

負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜

1.協助醫務及醫師管理（醫師請假代停診、證書管理…） 2.院級活動籌辦 3.專案規劃評估執行 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項