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We are seeking creative, energetic, and responsible English teachers to join our team. If you enjoy working with children, have patience, and can make learning fun and engaging, we’d love to hear from you! Teaching experience is welcome but not required, as comprehensive training and materials are provided. We offer an attractive salary depending on experience, along with benefits! Join us and help inspire young learners to love English!

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.月休8天排休 3節及年終

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養。 4.遵守公司規定出車等。

1.準備印前材料 2.調色、配料、清理版面 3.操作印刷機台，進行印製作業 4.隨時修正印製時發生的錯誤 5.確保印刷品影像清晰，墨色統一

1. 執行工地夜間門禁管制，辦理人員、車輛及物資進出查驗、登記與引導。 2. 依勤務規劃進行工地內外及周邊環境巡邏，檢查圍籬、門窗、照明與重要出入口，並留意可疑人員或異常狀況。 3. 操作監視系統及相關保全設備，持續監控工地現場，發現警報、入侵或其他異常情形時，依標準程序處理並即時通報。 4. 執行防竊、防火及公共安全維護工作，遇有事故、設備異常或緊急狀況時，協助現場管制、初步應變及後續通報。 5. 負責工地鑰匙、門禁設備及相關物品之保管與交接，並確實填寫勤務紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告。 6. 收發及管理工地文件、信件與包裹，協助確認收件人及物品資訊，並依規定完成登記與交付。 7. 協助監督工地公共區域、照明、通風及相關設備之運作狀況，發現故障或環境安全疑慮時，立即通知相關單位處理。

1. 教授國小兒童美語課程，設計互動式教學活動，提升學習興趣與參與度。 2. 規劃並執行聽說讀寫練習，針對英文理解進行強化指導與技巧訓練。 3. 提供課後輔導，補充教材，加強學生課堂學習效果與進度掌握。 4. 分析學生學習狀況，定期提供評估報告及個別學習建議。 5. 編寫教材與教案，創建適合不同能力層次的學習計畫。 此為第一文理補習班職缺

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

*物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6％ ※ 意者請直接電洽：0938-697-751張經理 或 0919738398黃小姐

歡迎各位菁英~ 🔺無經驗想挑戰 🔺底薪+個人業績獎金 🔺轉挑戰高獎金，累積您人生的第一桶金！ 🔺福利制度: 公司聚餐、工作獎金、激勵獎金、國內(外)旅遊、尾牙或春酒。 🔺工作服務項目: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

工作的目的是為了讓生活更好，讓自己的人生向上提升。 人的事業就要從在乎人開始！ 只要您是主動提問、積極解題、熱愛冒險、享受自由的人，~台灣房屋三重國小捷運特許加盟店歡迎您一起為自己的人生打拼！ 為什麼要與我們為伍? (1).我們是最無私最願意為彼此付出貢獻的團隊。 (2).我們是敢拚能賺愛玩的瘋狂團隊。 (3).我們是服務最卓越的菁英團隊。 (4).我們是不斷學習成長的團隊。 如果您有業務能力但苦無人了解你，如果你是匹千里馬～請加入我們，懂你的伯樂！！ 因為我們三蘆冠軍團隊，尋找立志成為冠軍的您^^ 📌我們需要充滿熱忱、熱心服務的你！ 📌我們需要喜歡勇於挑戰自己的你！ 📌我們需要有團隊共識，有企圖心的你！ 📌協助客戶成就圓家的夢！ 📌我們期待能夠與你一起共同成長！ 📌熱情的歡迎你！一起加入有活力的團隊！！ 上網了解更多台灣房屋~三重國小捷運特許加盟店 http://house.twhg.com.tw/store/index.php?store=TFP1 台灣房屋~三重國小捷運特許加盟店FB粉絲團 https://www.facebook.com/pg/greathome048/posts/

1.協助工程師進行調度工務行程、表單整理等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.總務雜項工作

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 220 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE