台大就業專區
我們專注於建築物公共安全及消防安全設備檢查、申報、改善工程與維修保養服務,協助建築物管理單位、企業及各類公共場所維持環境與設備安全,現在誠徵細心又有條理的行政文書,和團隊一起讓每份資料、每項案件都順利完成!📋 🌟 行政文書的工作內容 1. 協助整理、建檔及送件建築物公共安全與消防安全設備檢查申報文件 2. 彙整、校對及歸檔行政文件、檢測資料與申報書件 3. 接聽電話、記錄來電內容並協助轉接及回覆客戶基本業務諮詢 4. 維護客戶與案件資料並製作相關表單及簡易報表 5. 配合部門行政作業並協助主管交辦事項及內部工作進度協調 💛 如果你細心負責、喜歡整理資料,也擅長與人溝通,這份行政文書工作很適合你!加入我們,一起用穩定俐落的行政支援,讓專業的公共安全與消防服務順利推進,期待收到你的履歷!🚀
教學及宣傳影片後製、網頁設計
1.依據施工圖,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.執行各種金屬焊接工程
1.協助攝影師執行攝影工作。 2.維護攝影器材。 3.現場勘景。 4.該職缺將訓練為儲備攝影師
執行牙科相關醫療工作,其他相關交辦業務。
需具有經驗
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1、小兒專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診
我們是一家專業從事醫療產品批發與服務的企業,致力於為醫療院所提供高品質的醫療器械和專業支援。我們的產品主要涵蓋感控防護、滅菌監測設備,以及器械清潔等領域。我們專注於為北、中、南區醫療院所的客戶提供最佳解決方案和教育訓練,促進醫療作業的安全與效率。 工作內容: 1. 負責公司醫療產品在指定區域的銷售與推廣,維持良好的客戶關係管理。 2. 深入了解公司感控/滅菌監測及器械清潔產品功能特性,以便有效地進行客戶需求評估與解決方案提供。 3. 定期進行醫療院所拜訪,介紹產品並進行展示,協助醫療人員更好地了解產品應用及使用技巧。 4. 提供合作醫療院所完整的產品教育訓練,包括操作指導及應用方案,確保客戶能熟練運用產品。 5. 協助客戶解決產品使用中的問題,提供技術支持及即時回應,建立客戶長期信任。 6. 收集市場資訊及競品分析,制定銷售策略並完成業績目標。 7. 根據客戶需求與公司內部合作部門協調訂單處理及後續物流支持。 8. 參與內部及外部專業訓練,不斷提升對醫療器材的專業知識與市場洞察力。 歡迎加入我們的團隊,一同致力於提供高品質的醫療產品與服務,成為醫療領域值得信賴的合作夥伴!期待您的投遞,與我們攜手成長,共同創造精彩的職涯旅程。
汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
負責服務對象日常生活照顧及其他專業相關工作
工作待遇 1.大學 44,000元/月,專科 42,500元/月 。 2. 單位津貼:2,000元/月 ,年資>2年,3,000元/月。 3. 進階津貼:N1 500元/月,N2 2,000元/月,N3 4,000元/月,N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資>2年,E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別>15天,每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年,12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年,48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年,108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。
工作待遇 1.大學 44,000元/月,專科 42,500元/月 。 2.病房留任津貼:3,000元/季 ,病房年資>2年,6,000元/季。 3.進階津貼:N1 500元/月,N2 2,000元/月,N3 4,000元/月,N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資>2年,E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別>15天,每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年,12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年,48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年,108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。
護理之家病房護理人員,臨床護理照護工作.
工作待遇 1.大學 44,000元/月,專科 42,500元/月 。 2.單位津貼:1,000元/月 ,年資>2年,2,000元/月。 3.ICU證照津貼:2,000元/月 。 4.進階津貼:N1 500元/月,N2 2,000元/月,N3 4,000元/月,N4 6,000元/月 。 5.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資>2年,E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別>15天,每班多70元。 6.簽約 獎勵金: 1.簽約1年,12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年,48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年,108,000元(3,000元/月)。 7.院外醫院年資津貼另計。
機械操作、顧機台 無經驗可