台大就業專區
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢。 5.提供旅客夜間諮詢服務。 6.主管交代事宜。 7.無經驗可 上班地點: 需輪調 台中館:東區台中路203號 五權館:北區五權路228號
負責水果整理, 分裝, 及上架 上班時間: 中午 17:00 ~ 晚上 23:00
1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題之顧問
蔬菜整理 秤重 包裝 貼標
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
1.溫室管理、澆水、噴藥、種植、換盆 2.挑苗、出貨包裝作業 3.其它主管交辦事項 *持有手牌駕照優先錄取
1. 分類、審核文件資料,並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料,並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作。 !!此職缺為排班制,月休天數依照當月紅字天數!!
1.預拌混凝載運裝料(卸料) 2.預拌混凝土車清潔維護 3.預拌混凝土車基本保養維護 4.協助廠內作業
社區門禁管制,安全維護及協助櫃台秘書住戶端服務
⚡工作時段:08:00~17:00 工作內容 ❤️ 協助商品出貨與退貨整新並將商品歸位 ❤️ 協助同事於不同倉庫間載送商品 ❤️ 貨件單號登記、放入指定儲位 ❤️ 檢視燈號對點貨物,貨品為超商常溫食品、乾貨、飲料等物品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ,不用接觸到食品內容,免穿防塵衣 ❤️ 其他主管交辦事項 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休
✨工作時段:24:00~08:30 、 ✨02:00-10:30( 冷凍EC) 工作內容: ❤️ 檢視燈號對點貨物,貨品為超商飲品、布丁、牛奶等紙罐物品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ,不會直接接觸到食品內容,免穿防塵衣 ❤️ 主管交辦事項 工作內容簡單好上手 7度c像冷氣房 💜時數達176h出勤正常/額外津貼1000元 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️不定期聚餐 ⚡季獎金抽獎活動⚡ 年資有滿3個月、6個月,當季就有機會參加抽獎❗️ ❗️ 新人或是老員工都有機會 留任越久機會越大~ 只要滿一年以上,每年就有九次以上 抽獎機會❗️ ❗️
✨工作時段:08:30~17:30 ✨ 工作內容 ❤️ 協助商品出貨與退貨整新並將商品歸位 ❤️ 協助同事於不同倉庫間載送商品 ❤️ 貨件單號登記、放入指定儲位 ❤️ 檢視燈號對點貨物,貨品為超商常溫食品、日用品等物品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ,不用接觸到食品內容,免穿防塵衣 ❤️ 其他主管交辦事項 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待✔️員工特約✔️績優員工獎勵國內旅遊 ✦務必先投履歷,預約後才能安排面試,勿自行前往✦
糖尿病衛教 高血壓衛教 BC肝衛教經驗 工作地點: 依公司指派
★需具護理師、護士證書★ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。
1.有ERP經驗 2.接單 3.進銷存 4.生產排程進度及跟催管理出貨進度
1. CNC銑床機台操作【FANUC機台】,包含架模、準備刀具、對刀座標軸. 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等. 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤.
配合公司菜色做法 備料出餐
配合公司菜色做法 備料出餐
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能,包括人員管理、行銷策略和客戶服務,建立顧客忠誠度。 質量控制:確保服務的質量標準得到遵守,監督員工的工作,提供反饋和指導,以確保服務質量始終如一。 客戶服務: 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴,並解決任何問題,以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營,包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規,以提供安全的服務環境。 行銷推廣: 制定行銷策略,以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動,如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係,吸引更多客戶。 績效評估: 監測店內的績效,制定改善計畫。 提供報告和建議,以支援業務成長和優化營運。 設備維護: 確保設備、毛巾的維護,以提供高品質的服務。 存貨管理:管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨,確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能,包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外,也需具備優秀的傳授和溝通能力,以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功,對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導:內容涵蓋了教導和指導其他芳療師&美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程,確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程:制定培訓課程和教材,以確保芳療師&美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示:展示正確的技術以及動作流程,以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導:提供實際的操作指導,觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問:回答學員對技術、顧客互動等方面的問題,提供清楚的解釋與指導。 客製化指導:根據學員的程度和需求,提供個人化的指導和建議,以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋:定期評估學員的進展,提供有針對性的回饋,以幫助他們改進。 訓練記錄:維護訓練記錄,記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動:與學員建立積極的師生關係,鼓勵他們積極參與培訓,並解決他們可能遇到的問題和挑戰。