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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/8
  • 科技廠配電工程學徒-高雄(無經驗可)
  • 高雄市楠梓區
  • 振豐系統科技有限公司(科技工程|專業品質|人才培育|安全施工| 團隊合作,振聯科技脈絡 |豐啟工程未來)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『振』作你的未來,『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制(月領),薪資依出勤天數核算,另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定,依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工,學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業,從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範,與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長,朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會,工程案源穩定,歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐,不只是找到一份工作,更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼,讓夥伴安心工作,並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。

  • 9/8
  • 施工人員(學徒)無經驗可
  • 台南市善化區
  • 振豐系統科技有限公司(科技工程|專業品質|人才培育|安全施工| 團隊合作,振聯科技脈絡 |豐啟工程未來)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 1.配線、配管、線槽架搭設 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 3.無經驗可,刻苦耐勞,想學一技之長 4.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 5.配合外派,公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

  • 9/8
  • 配線施工人員/半技
  • 台南市善化區
  • 振豐系統科技有限公司(科技工程|專業品質|人才培育|安全施工| 團隊合作,振聯科技脈絡 |豐啟工程未來)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593

  • 9/8
  • 儀電人員/水電學徒(無經驗可)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 振豐系統科技有限公司(科技工程|專業品質|人才培育|安全施工| 團隊合作,振聯科技脈絡 |豐啟工程未來)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 1.配線、配管、線槽架搭設 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 3.無經驗可,刻苦耐勞,想學一技之長 4.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 5.配合外派,公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 其它說明:需外派 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

  • 9/8
  • 培訓 初階 DevOps / 雲端自動化部署助理 (Docker + CI/CD + AI協作 / 無經驗可)
  • 高雄市前鎮區
  • 万十科技股份有限公司(海外拓展橋接器,程式轉職加速站,數位轉型推進器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本實習/培訓適合對象: 1. 希望從零開始轉職,成為掌握雲端技術與自動化流程之 DevOps 工程師者(不限科系背景皆可)。 2. 相較於撰寫前端介面,更喜歡探索底層系統架構、伺服器運作與自動化流程者。 實習 / 培訓特色: • 本職缺為公司內部培訓流程的一部分,結訓並通過考核後,將具備銜接正式「DevOps / 雲端維運工程師」職涯的能力。 • 業界極少針對 DevOps 領域開放無經驗培訓,我們將由資深工程師手把手指導,帶您打通軟體交付的最後一哩路。培訓內容包含: - 【容器化技術】:學習 Linux 基礎指令,並掌握現代化部署核心——Docker 容器化技術與 Dockerfile 撰寫。 - 【雲端基礎設施】:學習 AWS (或 GCP) 雲端實務操作,包含 EC2 伺服器建置、RDS 資料庫配置與網域反向代理 (Nginx)。 - 【CI/CD 自動化】:熟悉 Git Flow 團隊協作,並建立 GitHub Actions 自動部署管線,實現程式碼「推送即測試、測試過即部署」的自動化流水線。 - 【AI 賦能維運】:導入 AI 工具輔助開發,學習運用 AI 生成測試案例 (JUnit 5)、進行資安與效能優化審查,並輔助建置 CI/CD 流水線[cite: 2]。 歡迎對系統架構充滿好奇、喜歡把繁瑣流程「自動化」、並願意主動擁抱 AI 工具的您加入我們的團隊!

  • 9/8
  • 正職洗碗人員(南西店)
  • 台北市大同區
  • 帕思塔屋餐廳股份有限公司(LAPASTA義麵屋,義條條)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責清洗各類餐具,確保餐具潔淨並符合衛生標準 2. 熟練操作洗碗機,進行餐具的清洗、烘乾與備存作業 3. 協助分類餐具及廚具,做好歸位與分類整理工作 4. 定期進行環境清潔,包括廚房工作區、地面及洗滌區域的維護 5. 落實廚餘回收及垃圾處理,確保作業場所整潔有序 6. 根據需求協助簡單的食材準備作業,支援廚務流程 7. 執行主管交辦的其他清潔或協助任務,確保營運順利進行 期待您的加入,與我們一起提供最高品質的用餐環境!立即投遞履歷,加入我們的團隊!

  • 9/8
  • 培訓按摩師
  • 台北市中山區
  • 足工場有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 足工場 致力於透過按摩服務,傳遞專業健康知識與顧客交流,秉持預防勝於治療理念,希望大眾養成按摩的習慣,定時的舒緩壓力,擁有更舒適、更高品質的生活! 如果你對身體經絡按摩 健康相關知識有興趣 如果你想要學習一技之長 未來能做自己的老闆 掌握收入 如果你喜歡微笑 有一顆服務他人的心 那誠摯邀請您 一同加入足工場的行列 !成為我們的夥伴 一同實踐「傳遞健康知識,透過按摩落實。」 足工場 提供完整且專業的 經絡按摩學習環境 資深老師傅(從業中) 手把手帶您一同學習按摩的奧妙 從專業知識到實戰與客人的互動經驗傳承 不用擔心學不會 不用擔心沒資源 足工場挺你 唯有勇敢跨出第一步 才是邁向成功的唯一道路 歡迎您來洽詢 我們用耐心的優質教學一步一腳印的培養夥伴 “徵”的需要你 欲知詳情 請洽:李老師 0966771021 一同打造屬於自己的事業 培養一股熱誠 傳遞一個健康按摩理念 教學項目: ⭕️腳底按摩手法。 ⭕️身體按摩手法。 ⭕️指油壓手法。 ⭕️刮痧。 ⭕️經絡概論

  • 9/8
  • 儲備工務經理(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 高亮興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證: 若案場達到一定規模,需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員: * 乙級職業安全衛生管理員(或以上)是標配,負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照: 拆除常涉及特殊作業,建議持有以下證照以應對勞檢: 擋土支撐作業主管(涉及地下室拆除)。 施工架組配作業主管(涉及高處拆除)。 石綿作業主管(若舊建築含有石綿建材,此為必備)。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆,但必須「看得懂」拆除的門道: 識圖能力: 能精準辨識結構圖,區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃: 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度: 熟悉大怪手(破碎機)、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率,並協調進出場動線。 水電管線判斷: 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開,並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分: 鄰損防治: 拆除最常遇到鄰居投訴(噪音、粉塵、震動)。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵,並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理: 區分一般營建廢棄物與資源回收物(如廢鐵、鋁門窗),並確保廢棄物清運流向合法(要有三聯單)。 危機處理: 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移,需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力(溝通與抗壓) 溝通協調: 向上對業主/建築師報告,向下指揮包商師傅,對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境: 現場環境惡劣,高溫、粉塵、刺耳噪音是日常,需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳