台大就業專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 業務工程師負責消防工程等相關業務工作，工作穩定且具長期發展 公司提供油資補貼，電話費補貼，高額業績獎金及年度特別獎金 可從工作中學習 消防建築專業法規、電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、公共工程投開標作業。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 餐飲主管 餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、的工作人員 餐廳或的其他事項管理 顧客管理、與客戶溝通 餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 關閉

1.汽車租賃業務推廣 2.辦理汽車租賃手續 3.依能力升職調薪，另有業績獎金 4.有新車銷售經驗者優先錄取

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.物料進出管理品與請購單、發票是否相符 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 6.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 7.貨品的輸送與成品包裝 8.運送貨物並保護貨物的完整 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

中藥資源系 1. 性狀鑑定 2. 顯微鏡鑑定 3. 化學鑑定 4. 公司政策執行及主管交辦事項

1.收發文件 2.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

一律電洽0986167501黃先生( 聯絡時間請避開中午12點-13點，晚上9點後勿擾!!!) (禁廣告商打擾) 視工作態度、表現、能力調薪。要會開車有汽車駕照。 享 勞健保、意外保險、三節獎金。 工作地點目前在北部，依工程地為主。

一律電洽0986167501黃先生( 聯絡時間請避開 中午12點-13點，晚上9點後勿擾) (禁廣告打擾)。 要會開車有汽車駕照。 視工作態度、表現、能力調薪，需有經驗，師傅要能獨當一面，薪優面談。 享 勞健保、意外保險、三節獎金。 工作地點目前在北部，依工程地為主。

工廠資源回收物整理紙塑膠鐵 廠區內物品排放整齊堆高機上下貨物 維護環境整齊

1、瞭解顧客需求，提供專業知識評估與建議。 2、婦科美容手術相關。 3、能與團隊充份溝通、相互合作並維護醫療服務品質。 4、具備醫師證書及婦產科專科醫師證書。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

【職缺名稱】專任碩士級研究助理 【徵才單位】臺北榮民總醫院 外科部 許瀚水部長 【工作地點】 台北市北投區石牌路二段201號 【工作內容】 1. 實驗室無菌操作 (細胞培養，基本分生實驗，動物實驗) 2. 處理實驗室相關文書，熟悉Office相關作業 3. 實驗室維護 (實驗室環境維護、資料整理及耗材) 【徵求條件】 生科、生醫之相關科系畢業 【工作時間】 上午9:00~下午5:30 【月休】週休二日，年休假比照勞基法規定 依人事行政局行事曆國定假日及彈性休假規定。 【薪資範圍】 比照臺北榮總專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準， 碩士級第一年41,370元

(1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有照顧服務員職類技術士證。 (3) 高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 健康促進服務：中風復健、被動肢體關節活動、簡易居家運動 時薪215起最高260元~~轉場215元起/時，完善職前訓練3天，AA碼拆帳(5/5)，享勞健保、勞退提撥、團體保險、長照責任險、其他獎金(丙證證照獎金1000元/月、端午節及中秋節獎金、介紹獎金、生日禮金、住院慰助等…) 工作裝備提供及滿1年在職教育訓練補助津貼(1年長照繼續教育積分20點)。 符合條件者，公司可協助申請缺工獎勵金及安心就業補助。

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

徵的就是您! 業務開發拜訪,廠商維繫追蹤 外務相關任務,並即時提供市場反饋 需跑台北、新北(熟悉路線) 需有開發業務經驗 有業務及房仲不動產經驗尤佳 獎金另計~~~