台大就業專區
1. 空調箱動力配線組裝 2. 產品售後服務維修 3. 工廠設備安裝維護及保修管理 4. 需配合加班
木板、水泥、砂運送 享勞健保 歡迎來電預約面試
1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程
隨車配送:Panasonic 家電商品至各門市‘不安裝‘協助司機上下貨
1.總倉庫貨品整理/盤點/進出貨管控 2.與各店倉管接洽處理叫貨事務 3.需可配合加班 4.主管交辦事項 細心、有責任感、能獨當一面者佳 上班時間:上午09:00~17:00(排休制)
工作內容: 1. 使用專業繪圖軟體(如 AutoCAD、Revit 等)繪製並標註平面圖、立面圖、剖面圖及各類施工配置圖。 2. 進行材料規格、尺寸及數量標註,確保圖紙清晰完整並符合需求。 3. 確保繪製之圖紙符合相關法規及標準,並根據檢討意見進行修正。 4. 執行工程量計算及基本預算估算,提供精確的報表數據供專案參考。 5. 與設計師及工程師溝通並協作,確保工程設計要求無誤。 6. 協助管理及更新繪圖檔案,並記錄設計及施工變更。 7. 支援現場施工工程的技術指導及問題解決,確保圖紙設計之可行性。 8. 依據專案進度需求,準時完成繪圖及相關技術資料。 歡迎有志於工程設計與規劃的人才加入我們的團隊!我們致力於提供高水平的專業服務,挑戰自我、實現價值,期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們的一員,共同創造精采未來!
行政事務、工務相關工作 1.廠商接待 2.廠商合約追蹤及廠商資料建立 3.協助內部業務報價相關事宜的行政流程 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 5. 執行主管與業務交辦的事項。
產線製程品質異常改善分析及個案設備改善分析
~歡迎夜間部在學學生,畢業後即就業~ 本職位為培訓未來儲備幹部,無經驗別擔心! 本公司提供完整教育訓練,歡迎對產業有熱誠的你, 一同加入煜益大家庭的行列! 工作內容: 1.使用各式手持氣動工具進行表面處理研磨。 2.外觀檢查及產品包裝。 3.教學方式為現場主管帶領。
替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油
你想在大自然中快樂工作嗎? 本店現擴大招募人手,歡迎喜愛接近人群,喜愛大自然的您與我們聯絡。 請記得先撥個電話來預約面試時間喔! 外場工讀,排班制,每次以四小時為一班,超過八小時者,加班費另計,可依照學校課表排班成就樂趣。 @歡迎在校生打工,訓練自我溝通能力 @歡迎二度就業者或中年工作者 @平日上班族也歡迎假日兼職
我們在尋找對於製造業抱有熱情,對於生活有自己態度的人! 如果你是熱於接受挑戰的人,我們歡迎你! 1. 操作噴砂研磨機,滾筒。 2. 搬運及包裝理貨出貨。 3. 會推高機者為佳。 4. 會手排車者為佳。 5. 操作壓鑄機台生產與後加工。 需配合加班 *薪資依經驗調整*
1. 泳池秩序維護,防止意外事件發生 2. 泳池安全警戒,確保泳客安全 3. 泳池公共設施及周邊環境清潔維護 4. 檢測水質並定時紀錄 5. 泳池機房操作
1. 真空管清潔、洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 2. 夜間假日需輪ON-CALL、值班 3. VIS-1,2機台維修保養,TSMC3、 TSMC12P8保固內機台維修保養,TSMC8 、TLSM合約作業
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理
1.需求個案往返住家與醫療院所 2.規劃安排個案接送路線及時間 3.關懷及服務長照個案使用者搭乘時健康狀況 4.進行車輛每日五油三水基礎保養 5.機構其他臨時交辦事項
1.計算訂單費用並提供給客戶 2.溝通了解客戶派車需求 3.協助業務確認訂單價格 4.成本及利潤計算分析 5.其他主管交辦事項與部門專案行政作業
台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐,免費提供積分訓練,另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領,不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利,日照中心在地深耕20餘年,制度完整不混亂,擁有專業豐富的經驗、人性化服務,歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練:內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷: (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續