台大就業專區

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

路邊停車收費作業-管理幹部 外勤路段稽查 內部管理作業 文書資料報告 設備管理作業 民眾申訴處理 交通局代辦事項處理 人員招募應聘 人員教育訓練 人員排班管理 需要先學習開單2-3個月 本公司高雄辦公室每日營運時間為上午七點至夜間九點 全年僅~除夕、初一至初三 過年4天暫停營運 應徵人員請考量假日值班及輪班排休等因素 上班時間為早班 07-16、晚班 13-22

1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車(依校園需求調配) 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援

1.點餐.菜單介紹.收桌.送餐點. 2.收銀.整理餐廳清潔.

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.月休六天~十天 6.人員、車輛進出門禁管制。 7.社區安全巡邏。 8.緊急應變與回報。 9.工作地點：新北市林口區文化三路 10.無經驗可，公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/三節獎金/年終獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

台電配線，有無經驗均可，有經驗者薪優(月薪30,000以上)

總公司、各站場水、電維繕及其他主管交辦事項

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運送營養午餐(餐桶 湯桶) 協助學生搬運午餐 廚餘回收之相關事務 到校服務

1. 櫃檯行政及簡單會計事務 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 課程介紹規劃及執行 4. 環境維護及學生秩序管理 5. 指導國小學生課業 5. 活動配合及執行 7. 主管交辦事項

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3. 外勞報稅 服務費 體檢費 居留證費 機票 車資

我們是一家專業從事外國人來台工作公司，致力於提供雇主與移工求職者最佳的媒合服務，協助企業找到合適的人才，我們的主要服務對象包括各行業的企業雇主(尤其是營造業廠商)，提供高效、可靠的人力資源解決方案。 工作內容： 1. 處理雇主委辦移工日常生活管理之會計請款業務，包含應收/應付款項作業、核對帳單及相關財務數據的整理與分析。 2. 支援部門完成其他移工報稅等作業。 3. 協助雇主移工人事行政事務，如出勤管理、員工資料建檔及定期更新。 4. 處理移工薪酬計算、勞保健保作業及相關報表製作，確保準確性與時效性。 5.完成其他主管交辦的專案與行政例行事務。 我們相信人才是企業最重要的資產，期待有熱情且專業的你加入我們，一起為人力資源服務市場帶來更多價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！