台大就業專區

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 運送並且保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.冷凍肉品切修加工 2.妥善補足庫存備品 3.切修前製作業規劃與物料準備 4.上下料加工生產 5.資料輸入 6.月休9天 7.◎◎加班費另計,且先給予(大約7~9千)◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

1.大學(以上)能源冷凍空調、機電、電子等電機理工科系畢業。 2. 有志於冷凍空調、冷鏈物流，低溫工程業務開發，自認績極進取、接受挑戰。 3. 出勤按勞基法實施、周休二日。 4. 福利：公司旅遊、健診、英日文學習環境、生涯規劃。 5. 工作地點：高雄(總部)。

#我們是業界最數位化、時間最彈性的公司# ‖ 這份工作，不是最輕鬆，但會讓你開始改變 ‖ 時薪 $550–$1040（不是畫大餅） 多數夥伴收入：40,000 – 100,000+ 收入透明，內外數位化體驗，每天即時掌握預約情況 做越多，賺越多，不是靠年資 我們提供的不是工作，是「能賺錢的技術」 ‖ 完全沒經驗，可以 ‖ ✔ 6週免費培訓 ✔ 從零開始教 ✔ 通過考核就能上線接客 課程完整，訓練扎實，你會學到： •西醫 肌肉 / 解剖學／筋膜放鬆技術 •中醫 穴道與經絡基本理論 •人體結構與張力連結 •客製化調理與判斷解決問題能力 ‖ 工作模式 ‖ 月休8天 + 年度彈性假36天 每天保留3小時休息彈性 排班、預約全部透明且數位化（手機可看） ‖ 你會喜歡這份工作的原因 ‖ 客人會記得你（有成就感） 在職課程精進技術，讓技術持續進步，提升自我價值 不再是只能領死薪水 XX 我們不適合這種人 XX 只想輕鬆混時間、不願意學習技術、怕與人互動 ▶ 我們在找這種人 ✓ 想翻轉收入的人 ✓ 想學一技之長的人 ✓ 願意努力、願意持續成長的人 ▶ 培訓時間 115 / 10 / 12

1.友善服務：餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理：餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理：庫存管理 4.安全管理：環境衛生維護、食品安全管理

徵聘木工師傅 工作穩定 依能力調整薪資

國小課輔 [ 教學內容] 1.我們最注重品格教育 2.協助孩子學校作業完成及輔導加強 3.具備國小基本學科能力 4.和家長保持良好互動關係 [ 行政內容] 1.熱情活潑,能配合班部活動 2.環境維護 3.完成班部交待事物 4.負責、積極 、有耐心、肯吸收 5.達規定帶班人數有額外津貼

1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課後作業及輔導。 4.定時與家長聯絡，讓家長了解學生學習狀況。 5.配合班部美語活動。 6.達規定人數有額外津貼。

巡迴外出學檢之學童口腔健康檢查業務

【工作內容】 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制 ＊正職完成考核，享每季獎金分紅及每年出國津貼（任職滿一年）

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1. 為顧客進行髮型及造型設計 2. 修髮、洗髮及吹整髮型 3. 提供顧客相關美髮的資訊 4. 接待客人，倒茶水、送雜誌 5. 準備美髮師所要用的器具 6. 替客人洗頭 7. 整理環境以及器具的清理維護

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1.駕駛娃娃車,接送學童上下課 2.車輛清潔，安全檢查

1.檢驗及測試儀器操作與管理維護 2.化學實驗操作 3.表單抄錄歸檔 4.需到現場採樣會接觸強酸強鹼 5.滴定分析作業 6.分光光度計操作

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志加入的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 工作職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。