台大就業專區

1.無經驗可 2.完善的教育訓練 3.高底薪,高奬金 4.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會 5.享勞健保,退休金

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

1.保障底薪+高額獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整培訓。 3.負責電話開發，約訪新客戶。

1.保障底薪+高額獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整培訓。 3.負責電話開發，約訪新客戶。

高階主管 有團隊一人以上 管理業務團隊

1.具備工程圖視圖與繪製能力(平面圖、立面圖、施工圖者) 2.熟悉AutoCAD 2D繪圖(熟SketchUp及3D者更佳) 3.熟悉結構概念及現場施工規範 4.主管交辦事務執行

培育具管理潛力之人才，透過跨部門歷練、專業技能培養及管理能力養成! 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 3.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 4.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 5.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 協助部門日常營運、流程執行及異常問題處理。 協助主管進行人員管理、工作安排及跨部門協調。 建立獨立分析、判斷與問題解決能力，逐步承接管理職責。

1.理財規劃及資產配置 2.股票、債券、基金和保險等全方位財富管理，以滿足客戶理財需求。

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.銀行流動性風險(Liquidity Risk)及銀行薄利率風險(IRRBB)管理及分析。 2.參與資產負債風險管理專案及研究。 3.其他資產負債管理相關工作：建構預測模型、系統建置 1. Manage and analyze bank liquidity risk and Interest Rate Risk in the Banking Book (IRRBB). 2. Participate in asset and liability risk management projects and research initiatives. 3. Perform other asset liability management–related tasks, including forecasting model development and system implementation.

1.收拾餐盤、清理桌面。 2.簡易油炸產品、烹煮餐點、熟漢堡三明治製作尤佳。 3.結帳、收銀、出餐。 4.參與全店打掃與環境清潔。 5.時間可照應徵者需求做更改。 ※以上幾項工作內容依各班工作需求有所不同

教學國中課程，免教師證 學生人數5-10人 工作時間17:15-20:30

教學國中理化課程，需要有相關經驗，具備一定的幽默，能夠與國中學生相處良好，並用心教學，依學生人數增加時薪

1.安裝及維修電子電機產品或設備 2.電器配管配線 3.協助其他工程師交辦事項 4.須穿無塵服 5.高空作業車(lifter)、電池 維修保養 6.有台積電紅白卡者優先入廠 無經驗可，會有教學訓練

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

車輛調度,門市業務

1.駐點新竹高鐵配合高鐵人員接送 2.保持車內外之清潔 3.車輛簡易維護保養 4.其他公司交辦事項

1.物料進出保存管理 2.物料上架，下架，紀錄儲位 3.運送物料給生產單位 4.定期盤點 5. 鏈條裁切

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：沙拉或調配飲料等。 福利佳.享3節禮券，年假，每季業績分紅，年終獎金，員工用餐及購物折扣 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。