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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/22
  • 壺壺茶美麗店(正職人員)
  • 高雄市新興區
  • 肇崑餐飲有限公司(壺壺茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們,歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹, 壺壺茶位於高雄,已經開業三年, 主要販售手搖飲, 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛, 是一家崛起中的飲料連鎖品牌, 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援, 我們的晉升管道多元, 協助您找到自己適合的崗位, 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇, 越早加入越有機會升遷, 現在馬上加入壺壺茶,跟我們一起成長,

  • 9/22
  • 建築土木工程師(台電中山)
  • 台北市中山區
  • 日商鹿島營造【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合作業主管指示,規劃與管理現場施工進度與作業安排。 2. 與廠商協商,負責現場施工過程的監督與技術管理。 3. 進行建築工程相關作業。 4. 協助公共工程大型計畫的執行,確保工程品質與進度。 5. 熟悉並遵守工程法規,撰寫相關施工報告及文件。 6. 使用工程繪圖,協助現場施工調整。 7. 定期檢查施工安全與設備維護,確保現場作業安全性。 8. 測量與記錄施工現場數據,進行工程進度的追蹤與分析。

  • 9/22
  • 土建品管工程人員(臺東區)
  • 台東縣卑南鄉
  • 宗億營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.訂定施工作業及材料設備檢驗停留點,據以辦理自主檢查。 3.配合執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。

  • 9/22
  • 職業安全衛生管理員乙級技術士(台東)
  • 台東縣卑南鄉
  • 宗億營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工地職業安全健康巡檢,確認作業環境符合法規要求 2.制定及執行職業安全健康計畫,包含危害因子評估與控制措施 3.指導工地施工人員作業安全教育訓練,提升安全意識與技能 4.備妥現場安全衛生紀錄,管理施工報表並提交主管單位 5.監督工地機具設備安全檢查,確保安全操作及維護 6.處理工地意外事件應變措施,撰寫調查報告與改進建議 7.協助政府單位檢驗及查核,提供所需安全衛生資料

  • 9/22
  • 美容芳療師(早班)
  • 台北市中山區
  • 芮晨實業商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供美容美體精油按摩相關服務 2.美容咨詢,服務客人進行皮膚保養 3.建議客人身體及臉部需求進行建議 4.精油按摩與一般SPA工作服務等 可周休六日或排休八天(自由排休) 有績效獎金,無業績壓力,無經驗可

  • 9/22
  • [A045新莊思源店]服務人員
  • 新北市新莊區
  • 鬍鬚張股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~308元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.喜歡與人互動,具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.可配合門市排班需求。 工作時段如下說明: 09-14、11-14、17-21、17-23、18-21、18-23 (另有外送津貼/打烊津貼/夜點津貼/炒菜津貼)

  • 9/22
  • 【君邑建築】工地現場 / 營造工程/ 營建工程師 / 現場規劃工程師 (桃園市 / 新北市林口) 限土木、建築科系
  • 桃園市桃園區
  • 君邑建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《年度擴編 / 招聘工程師》 ● 公司誠信原則:研究發展、精益求精、熱忱服務 ● 高品質保證:建築工程務實、皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料、紮實經營 ● 無經驗可:從頭教起、完整教育訓練! ● 福 利 佳:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金! 每年舉辦國內、或國外旅遊,並享有員工補助。 1. 科系要求:建築相關、土木工程相關 2. 各項工程材料、驗收、盤點 3. 具相關工作經驗者佳 4. 配合主管交辦事項 5. 應屆畢業生可 ■ 工區位置:桃園市區(桃園區、平鎮區、龜山區、楊梅區) 新北市區(林口區) ■ 薪資區間僅供參考,將依求職者能力、過往工作經歷為參考, 詳細細節,建議主管面談時提出,以符合需求,謝謝!

  • 9/22
  • 【君邑建築】繪圖設計員 / 設計助理 ( 新北市林口區 ) 週休二日、無經驗可
  • 新北市林口區
  • 君邑建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《年度擴編 / 招聘:繪圖設計員》 ●公司誠信原則:研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證:紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可:從頭教起、完整教育訓練! ●福 利 佳:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金! 每年皆舉辦國內或國外旅遊,享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 土木、建築、室設等相關科系 2. 社區、集合大樓,外觀、公設、繪圖設計規劃 3. 需熟練 Auto CAD 4. 建築施工圖、結構圖、繪製及圖面管理 5. 模型建置、修改,協助整合與檢討 6. 協助及配合設計師,完成專案、及廠商間溝通 7. 資料整理建檔,相關文書、及事務作業 8. 主動積極細心、肯學習、工作態度佳 9. 配合主管交辦事項 10. 應屆畢業生、無經驗可,具一年以上,設計工作經驗者尤佳 ★ 薪資區間僅供參考,將依求職者能力、過往工作經歷為參考, 詳細細節,建議主管面談時提出,以符合需求,謝謝!

  • 9/22
  • 海外生產儲備幹部(印尼)
  • 印尼
  • 三芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約900,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。

  • 9/22
  • 品牌行銷企劃管理師(英文/日文)
  • 台中市南屯區
  • 三芳化學工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三芳化學誠摯募集對於品牌行銷企劃工作有極高熱忱之求職者! 1.歐亞品牌源頭開發作業,客情深耕與維護。 2.協助耕耘海內外開發中心及鞋廠,取得開發案並維護客情。 3.海外業務量產客訴處理及海內外相關品牌材料展參展。 4.品牌專用型錄與後加工樣品說明與製作。 5.市場競爭資訊的取得。 6.其他主管交辦事項。 ※業績獎金另計。

  • 9/22
  • 國際貿易管理師
  • 高雄市仁武區
  • 三芳化學工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外成品採購、追蹤交期及出貨狀況 2.進出口作業管理與處理報關文件 3.訂單管理與執行請款作業 4.其他主管交辦事項

  • 9/22
  • 機電工程師(需使用CAD繪圖)
  • 新北市板橋區
  • 呈運工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程五大系統竣工圖/施工圖繪製/檢討圖面。 2.工地現場圖面協調與溝通,設備繪製技術說明。 3.協助工程估算、各項標案數量計算,圖疑檢討。 4.與圖組對口整理圖說,與設備商及施工廠商檢討整合機電圖。 5.施工計畫,及送審文件 6.與甲方及領班/廠商/下包施作溝通協調。 7.詢價(估價),發包,計價,請款,叫料,巡視工地。 8.配合甲方客變統計及繪圖。 9.依能力調整薪資。

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/西螺中山店
  • 雲林縣西螺鎮
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/埔里中正店
  • 南投縣埔里鎮
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/台中美村店
  • 台中市西區
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 客服專員
  • 台中市南屯區
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 回覆顧客訊息、解決顧客需求。 2. 接聽電話。 3. 平台退換貨及客訴處理。 4. 數據分析報表彙整。 5. 主管交辦事項。

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/斗六民生店
  • 雲林縣斗六市
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/土城中央店
  • 新北市土城區
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 伊蕾門市銷售/屏東博愛店
  • 屏東縣屏東市
  • 伊蕾集團(伊蕾服飾【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 歡迎樂於接受業績目標挑戰的人才,加入我們的行列,挑戰高薪。 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

  • 9/22
  • 營造業務專員
  • 台南市東區
  • 欣禾豐營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營造業務工作,須面對業主洽談工程進度和變更需求。 2.巡視工地進度和業主保持良性互動及推展。 3.完成公司及主管交辦事項。 4.客戶提出之專業問題及時回應,並給予解決方案。