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歡迎二度就業 ~ 主婦兼職 ~社會新鮮人 ~入行門檻低~ 完整職訓 ~上班時間彈性~ 百萬年薪不是夢 1 協助廣告行銷 2 找房諮詢服務帶看賞屋簽約 3 公司物件多好發揮 ★公司提供高額獎金~做越多領越多~給想賺錢的你~ ★彈性上下班~時間好安排 ★須具備機車駕照 ★★★歡迎想挑戰高薪的您~ 直接來電預約面試~0922-421921~吳組長

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1.倉庫管理與規劃 2.具時間管理觀念 3.6S作業規劃及執行技能 4.危害物質相關知識 5.SAP系統操作

熟悉健保基本跟診(OD.PERIO.EXT) 熟悉假牙療程跟診(PREP.Impression) 上班時間： 1.各診次上班時間為： 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00，請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排，原則上為一日兩診：早午班、午晚班。 3.工時：工作時數為7.5小時，遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據，職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準，上下班請記得打卡。 主要工作內容： 1.認識環境及工作同事夥伴。 2.協助診所環境清潔。 3.認識牙科器械及操作、消毒方式。 4.學習接待患者及跟診。 薪資： 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假： 1.月休八日，不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日，比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利，包括：年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您，請您懷著積極的心態，盡早通過職前訓練的考核，歡迎您加入正式員工的行列！ 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!

工作內容： 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他 工作待遇 月薪29900起，另有單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金、年資加給。 再加計，三節獎金、年終獎金0.5個月＋績效獎金。 上班時段 三班制：日班、假日班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 配合輪班08:30-18:00中間休息1.5小時 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。 專業證照： 1. 照顧服務員訓練結業證明 2. 照顧服務員單一級證照，每月津貼1,000元 3. 長照人員認證 3. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 4. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:0975-307-302預約面試

1. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 2. 負責商品、陳列排面整理及促銷品換檔工作。 3. 提供顧客接待、賣場銷售服務工作。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 5. 協助顧客商品上下車需求服務。 6. 每日工作時數:8小時，月排休:9-10天 無經驗者如有強烈學習意願，歡迎投遞履歷 P.S需輪班，每日工時８小時，另外每季發放業績獎金 *歡迎身心障者應徵

1.負責賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.具備銷售熱忱、主動積極及善於溝通，對服務業有高度熱忱 3.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 4.協助賣場及客服工作等，及其他主管交辦事項。 5.需配合輪早晚班 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1.污水系統操作管理維護、報表填寫、申報作業。 2.廢棄物清運、報表填寫、申報作業。 3.配合主管機關環保稽查 4.許可文件變更、定檢申報採樣規劃 5.廠區緊急應變演練規劃及執行 6.異常事件調查、處理及通報 7.系統運轉最佳化調整及調度管控 8.其他主管交辦事項 *平日加班另計加班費

1.協助指揮及監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助與承包商及業主之溝通，執行工進及工地等事務。 3.協助審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守消防法規。 4.協助消防設備材料管控，現場竣工資料之彙整。 無消防工作經驗亦可, 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識，考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成，共創榮耀。

1.協助管理部、業務部處理相關之公司內部行政作業。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 3.發票開立、傳票製作、登帳等一般會計帳務 4.需與廠商及客戶聯繫。 5.其他主管交辦事項

細心負責、積極、具學習求新力及良好溝通能力 1.傳票製作、登帳，處理一般會計帳務 2.廠商貨款或費用等應付/應收款項處理 3.發票開立 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.其他主管交辦事項 6.專科或大學以上，會計、財務或商業相關科系畢業佳

1.設計菜單，以中式及西式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.早餐以自助餐為主,各種食材的備料及保存 7.清理以及保養設備