台大就業專區

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

汽車定期保養，以及引擎、底盤、傳動、電系一般修護工作

1.歡迎無經驗者，按摩技術本公司免費教學，受訓1個月。 2.提供免費教學：正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後，立即安排工作，保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 人事經理

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【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

上班時間 (輪班制) 早 08:30-12:30 午 13:30-17:30 晚 18:00-22:00 1.認識器材設備 2.醫師看診協助 3.器械消毒作業 4.診所清潔維持 5.櫃檯接待掛號 6.病歷歸檔作業 7.指導病患口腔衛生及保健 8.完成主管交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們是一家專注於其他印刷相關服務的專業公司，致力於提供高品質、可靠的印刷產品與解決方案，滿足不同客戶的需求。我們的服務對象涵蓋各行各業，並持續用創新技術提升客戶體驗。 工作內容： 1. 處理日常工廠文書行政工作，包括生產報告整理、文件收發與建檔等。 2. 對訂單進行處理與追蹤，確保執行進度與生產要求一致。 3. 協助工廠環境的日常維護與整理，確保場地作業安全舒適。 4. 協助出貨流程與倉儲管理，確保物料與產品的存儲與流轉無誤。 5. 協助廠務相關作業，如印刷設備的基本操作與例行維護。 6. 配合廠務規劃與安排，協調生產工序，提升整體作業效率。 7. 支援印刷材料的整理、管理與時效追蹤，確保生產材料使用無虞。 8. 協助印刷品質的初步控管，能針對問題進行基本的判斷與回報。 歡迎積極負責的你加入我們的團隊，與我們一同為客戶打造優質的印刷服務。不論你是初出茅廬的新人，還是擁有經驗的求職者，我們期待您的加入，一同創造更多價值！立即投遞履歷吧！

1.負責貨物的配送、裝卸及貨款回收 2.熟悉 台中市區道路 3.需具備駕照

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養

1.中正區廠辦大樓(近捷運古亭站)。 2.公區設施設備維護修繕。 3.具水電空調等相關證照者優。 4.無經驗可。 5.上班時段：08:30~20:30/20:30~08:30，需輪班，做一休一。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2.依輔導會103年9月3日輔人字第1030063156號書函規定，如獲錄取遴用，應在本院服務2年以上為原則，以避免短期任職，影響業務推展。 3. 門診抽血、生化、血液檢驗、急診血清檢驗、鏡檢及血庫輸血作業。 4. 外送檢體寄送處理 報名時請檢附最高學歷畢業證書、學經歷資料、醫檢師執照、考試及格證書、退伍令、連絡電話或連絡方式等影本(A4規格)逕寄 本院

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養 12.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 13.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 14.餐具的保養洗餐具 15.切菜及洗菜

1.玻璃基板進貨檢查作業(於暗室用強光，目視檢查玻璃基板)。 2.玻璃基板的量測作業以及捆包作業。 3.作業現場的環境清潔作業。 4.常日班(如輪班––五勤二休(暫定)，一週早班、一週晚班；如依實際狀況調整成輪班方式，輪班薪資約為$45,000~$50,000)。 5.協助貨品於本廠與倉庫間運送及整理事宜。 6.主管交辦事宜以及各部門業務協助。

✨ 美髮助理／儲備設計師｜無經驗可｜助理薪資也能往上成長 想學美髮，不想一直只當「洗頭助理」？ 草合木要培養的，不只是協助設計師工作的助手。 我們希望把新人一步一步培養成： **會技術 → 能獨立操作 → 能服務顧客 → 能累積自己的業績 → 最後成為設計師。** 沒有經驗沒關係。 比起你現在會多少，我們更在意你願不願意學、願不願意練，以及你是不是真的想把美髮當成一項長期專業。 ––- 💰 薪資不是固定30,500元做到升設計師 在草合木，能力提升後就可以逐步累積自己的服務與助理業績。 **30,500元不是收入上限。** 依入帳後助理業績，抽成級距最高可達： * 3萬元以下｜44％ * 3萬元以上｜46％ * 4萬元以上｜47％ * 5萬元以上｜48％ * 6萬元以上｜50％ 實際薪資依任用階段、業績及公司薪資制度書面約定辦理。 你學會的東西越多、能承接的服務越完整，收入就有繼續成長的空間。 ––- ## 🌱 草合木六階段培育制度 ### ① 職前認識 先了解美髮產業、公司文化、接待及洗護燙染基礎。 ### ② 儲備設計師 進入現場後，從洗、護、染及燙髮協助開始。 115年時薪階段為 **196元／小時**，依實際排班與出勤計薪。 ### ③ 進階設計師 開始進行剪吹特訓、顧客累積、社群及客源經營。 ### ④ 準設計師 通過剪吹與相關技能檢定後，逐步承接完整顧客服務。 ### ⑤ 職能強化 針對技術、客數、顧客經營不足的地方持續補強。 ### ⑥ 設計師夥伴 正式進入設計師抽成制度，經營自己的指定客、作品與個人品牌。 **我們希望你清楚知道：下一階段要學什麼、做到什麼，以及收入怎麼往上走。** ––- ## ✂️ 工作／學習內容 * 顧客接待與服務 * 洗髮、護髮 * 頭皮養護 * 染髮操作 * 燙髮操作與協助 * 吹整及造型 * 器具、工作區域整理 * 顧客需求溝通 * 產品與居家保養知識 * 顧客經營與再預約 * 社群及作品累積 依技能檢定結果，逐步增加可獨立操作的項目。 ––- ## 🎓 我們不是只教技術 除了剪、染、燙、洗護之外，也會慢慢學習： **怎麼跟顧客溝通 怎麼讓顧客願意再回來 怎麼建立指定客 怎麼經營作品與社群 怎麼把技術真正變成自己的收入能力** 因為成為設計師，不只是會剪頭髮而已。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 🙋 適合這樣的你 ✔ 無經驗，但真的想進入美髮產業 ✔ 美髮科系畢業，想找有制度的地方累積實力 ✔ 做過助理，但不想一直停留在助理階段 ✔ 想學技術，也願意學顧客經營 ✔ 希望未來能成為獨立設計師 ✔ 重視團隊合作，願意互相協助 ––- 🌿 草合木想找的是「未來的設計師」 我們不希望你來兩三年後，履歷上仍然只有一句： **「美髮助理。」 我們希望你能清楚看到自己的下一步。 從不會，到會。 從會，到熟。 從協助別人，到能自己服務顧客。 最後建立自己的技術、客人與收入。 📩 **如果你真的想把美髮學起來，歡迎投遞履歷來聊聊。**