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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/28
  • 設計助理-桃園中山店
  • 桃園市桃園區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉系統櫃基本結構 2.系統櫃對圖.下訂單 3.工地複量尺寸 4.熟悉AutoCAD.等繪圖軟體 5.現場問題追蹤及回報 6.丈量規劃.安排工項 ★福利:月休8天.勞健保..三節禮金.案件獎金另計(依能力).不定期員工聚餐

  • 6/28
  • 設計師助理-新營店
  • 台南市新營區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市接待.環境清潔 2.學習案場作業流程

  • 6/28
  • 室內設計師-新竹中華店
  • 新竹市香山區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶洽談 2.現場丈量 3.2D圖與3D圖繪畫 4.安排工程進度與監工 5.需能獨立作業 6.請自備履歷及作品集

  • 6/28
  • 室內設計助理-永安店
  • 桃園市桃園區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶洽談.基地測繪及前期規劃設計。 2.完成設計師交辦事項。 3.需了解室內設計(sketchup)製圖。 4.工地現場監造管理與師傅溝通。 5.需熟悉設計及工地實務.工程品質管理。 6.材料運用.估價.報價。 7.薪資29500~38000(另有獎金) 8.月休8天。

  • 6/28
  • 工務人員-景美店
  • 台北市文山區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度管控以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等 3.工程核對.現場管理 4.協助設計師各項工地管理事務

  • 6/28
  • 水電師父-中壢店
  • 桃園市中壢區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有2年以上水電工程工作經驗.以室內裝修工程水電配線及安裝為主 2.月休8天

  • 6/28
  • 業務助理-大安店
  • 台北市大安區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市貴賓接待與追蹤 2.現場丈量與放樣 3.門市庶務處理 4.兩年銷售經驗者佳

  • 6/28
  • 繪圖員-中壢店
  • 桃園市中壢區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計師繪圖。 2.月休8天。 3.需有一年以上經驗。

  • 6/28
  • 儲備店經理 (台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 福利麵包食品有限公司(福利麵包/多提亞食品/Whatever)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門市商品管理以及人員管理,並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切開朗 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量(進銷貨分析) 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!

  • 6/28
  • 門市儲備幹部 (台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 福利麵包食品有限公司(福利麵包/多提亞食品/Whatever)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 門市營運管理:進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切開朗 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!

  • 6/28
  • 台北市日班駐衛機動保全
  • 台北市中山區
  • 天威保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援台北地區機動。 2.以社區、大樓、學校為主。

  • 6/28
  • 建築規劃專員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責審核、檢討並管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 2. 統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 3. 熟悉建築法規、實務,與建管審查作業。 4. 工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 5. 擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築施工圖。 6. 有繪製3D Max、BIM及相關軟體操作與整合能力尤佳。

  • 6/28
  • 機電主任(台南)
  • 台南市北區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

  • 6/28
  • 機電工程師(屏東)
  • 屏東縣潮州鎮
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。

  • 6/28
  • 冷卻塔服務技術專員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 良機實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容:冷卻塔售後服務及保養維修。 歡迎加入, 也誠摯邀請尋求職涯的朋友, 一同學習冷卻塔相關技術!期待與你攜手成長、共同前進。 無經驗可 福利優,升遷制度完善,歡迎投遞履歷。

  • 6/28
  • 生物科教師
  • 台中市大甲區
  • 臺中市私立致用高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略,指導學生學習 4.生物科教學

  • 6/28
  • 歷史科教師
  • 台中市大甲區
  • 臺中市私立致用高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略,指導學生學習 4.歷史科教學

  • 6/28
  • 桃園區百貨貝里尼專櫃人員
  • 桃園市桃園區
  • 貝里尼股份有限公司(Tino bellini 貝里尼)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳

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