台大就業專區

【工作內容】 提供精緻手足肌膚基礎保養、嫩膚保養與深層保養。 提供高品質手足凝膠服務：包含經典單色、優雅漸層、晶石貓眼、法式指甲、專業延甲、獨家彩繪與藝術設計造型。 顧客指藝美學諮詢、細心傾聽需求並結合設計師理念進行客製化創作。 現場環境維護、操作工具消毒與良好的顧客關係維護。 【技能培訓】 店內提供完整的問題指甲專業調整與技能培訓，幫助您拓展複合式技術與增進自我成長。

1.台積電無塵室內協助機台組裝/拆卸半導體美商台灣應用材料生產設備及零組件調整&安裝。

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況並注意是否增加名額。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，公司提供住宿，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣，對應多元客戶需求，各項獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有移工仲介經驗者加入** 薪資:最低薪~無上限（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 意者請先投遞履歷，經篩選合適者通知面試，無誠無毅力者勿試!

振鋒幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具教師證的幼教老師加入。我們把資源投在老師身上：行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 教保員 月薪40,000–45,000（依學經歷敘薪） ✅ 依居住地提供交通補貼 ✅ 三節獎金 ✅ 租屋補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 透明的組織規劃及升遷制度 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪40–45K）。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 3.面對住戶進出大廳需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7.需立哨(立哨45分/休15分)。

(1)戶外工程工作性質 (2)景觀綠美化相關工作 (3)對景觀綠美化有興趣者，歡迎應徵 (4)享勞健保勞退，無經驗可，有相關經驗者為佳，願意學習尤佳 ~平均月薪40000-50000，依工作態度，學習態度及年資作調整~

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1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.進行設備的維修，更換零件。 4.大型變頻冷凍主機設計施工維修。

《正職35000起，月休8天，含全勤及勞保.健保.勞退金》 主要銷售產品為純銀、K金、珠寶鋼飾品，在台已經營逾二十幾年，有無經驗都非常歡迎來共同成長學習！ 勞健保✅ 生日過年節慶禮金✅ 春酒✅ 可隨時安排上班！歡迎任何求職者，只要你想賺錢都行！ 非常期望有興趣的夥伴可以一起學習商業技巧、貴金屬珠寶知識及專業特殊洞穿刺技能（不強迫學習）， 相信在我們公司學習一段時間後都有機會在未來成為老闆！ 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

《正職含全勤35000起，月休8天，日.月績效獎金另計》 主要銷售產品為純銀、K金、珠寶鋼飾品，在台已經營逾二十幾年，有無經驗都非常歡迎來共同成長學習！ 勞健保✅ 生日過年節慶禮金✅ 春酒✅ 期望對於喜歡水噹噹的飾品的夥伴可以來店實習貴金屬.珠寶知識及培訓專業特殊洞穿刺技能. 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們的這項職務，負責的工作內容有： ‧公司系統進/出貨管理 ‧庫存報表和結帳資料 ‧每日收發信件和回覆 ‧送貨單/訂單之處理及整理 ‧電話接聽 ‧完成主管交辦事項

目前公司承包：中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如:新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 依領班指示完成作業，具有獨立操作和問題解決能力，指導學徒實務操作。 2. 執行電力配管、布線及電器設備如插座、電燈、電箱之安裝。 3. 進行水管配管、衛浴設備如馬桶、洗手台、浴缸的安裝施工。 4. 配置消防電路，完成消防設備如感測器、警報器的布管及安裝。 5. 規劃與安裝消防灑水系統及消防栓裝置，確保符合安全規範。 6. 檢測及診斷水電、消防系統異常，執行維修與功能測試。 7. 閱讀工程圖紙，嚴格依指示安裝水電與消防設施，確保施工準確。

目前公司承包：中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如：新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 協助師傅完成交辦事項，熟悉工程用材料零件與專業工具使用方法。 2. 水電系統配管安裝，包含拉線、接線及各類電路裝置的精確安裝與調試。 3. 進行衛浴設備安裝，如馬桶、洗手台及浴缸等，確保安裝穩固及操作正常。 4. 消防電系統配管與拉線，負責全面安裝各類消防電子設備並測試功能。 5. 消防灑水管路配置，協助完成消防箱及相關灑水設備的精細施工作業。 6. 閱讀與解析工程圖紙，協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 7. 定期檢查工具及施工設備，確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 8. 積極參加公司安排的技術培訓，熟練掌握新技術並提升施工專業能力速率。

目前公司承包：中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如：新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 協助師傅完成交辦事項，熟悉工程用材料零件與專業工具使用方法。 2. 水電系統配管安裝，包含拉線、接線及各類電路裝置的精確安裝與調試。 3. 進行衛浴設備安裝，如馬桶、洗手台及浴缸等，確保安裝穩固及操作正常。 4. 消防電系統配管與拉線，負責全面安裝各類消防電子設備並測試功能。 5. 消防灑水管路配置，協助完成消防箱及相關灑水設備的精細施工作業。 6. 閱讀與解析工程圖紙，協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 7. 定期檢查工具及施工設備，確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 8. 積極參加公司安排的技術培訓，熟練掌握新技術並提升施工專業能力速率。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢 4. 完成主管交辦事項

1.提供學前發展遲緩或持有身心障礙證明等幼兒早療服務。 2.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 3.團隊合作與執行。 4.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 5. 完成主管交辦事項

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

1. 線上回覆客戶查詢、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 2. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.訂單處理、出貨安排。

(一) 物品點收：耗材、文具及送餐等之核對點收並協助發放 (二) 各類庫房管理：耗材、文具及被服庫存核對及整理 (三) 整理環境：病人單位、庫房、護理站及公共區域之整潔維護。 (四) 製作新病歷：依規定排序規定製作新病歷備用。 (五) 儀器清潔保養：依各項儀器清潔保養規定執行去污打光加潤滑，完成後通知負責護理人員檢查並測試功能。 (六) 接聽護理站電話：善盡聯繫轉告責任。 (七) 晨間護理,協助餵食、管灌並登記病患進食量, 身體護理：執行或協助家屬為病患擦澡、洗頭或沖洗會陰更衣。 (八) 會陰護理：完成後須請護理人員稽核。 (九) 術前服務：更換手術衣通知病患排空膀胱安排合宜輸具。 (十) 翻身拍背,清潔各式引流瓶：清潔引流瓶、抽痰瓶等，並登記引流量，依規定補 充液體，完成後須請護理人員稽核。 (十一) 舖床換床單：負責新病人或出院病患之床單整理，提供例行及臨時床單更換。 (十二) 回應紅燈：遇病患拉紅燈立即趕至病患單位，依權責排除問題或儘速回報，