台大就業專區

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。

工作內容： 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.進行擺盤的動作 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

工作內容： 1.依據餐單準備相關的食材(學習炒製義大利麵或煎台) 2.根據顧客的點單依照sop流程進行烹調 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.庫存叫貨 6.每週一次的庫存盤點

工作內容： 1.依據餐單準備相關的食材(學習炒製義大利麵或煎台) 2.根據顧客的點單依照sop流程進行烹調 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.庫存叫貨 6.每週一次的庫存盤點

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.準備、處理、烹調相關食材 2.提供最高品質的食物給客人 3.依公司指示採購食材，並做好控管

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.工作區域和設備的清潔以及保養 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

工作內容： 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀 9.工作區域和設備的清潔以及保養 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

工作內容： 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

1.協助前往固定診所收取檢體

1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ‧ 配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ‧ 負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ‧ 活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ‧ 協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ‧ 與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ‧ 追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ‧ 規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ‧ 將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ‧ 協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ‧ 協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ‧ 與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ‧ 追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ‧ 整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ‧ 協助分析各項活動執行結果 ‧ 依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ‧ 與設計、商品、營業、門市及相關單位共同推進專案 ‧ 確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ‧ 完成其他與行銷專案相關之工作 7、其他主管交辦事項

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸) 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反 應，必要時採取救護措施。 5.病患視力檢測。 6.手術房相關工作。 7.衛教講解及銷售

職位亮點：不只是工作，更是職涯的起點 薪資結構： 起薪 $35,000 - $39,000，透過加班激勵與津貼，月領挑戰 $45K - $50K。 國際級作業環境： 進駐台積電 (TSMC) 先進製程無塵室，享受恆溫、高品質且高度標準化的專業空間。 完善的培訓體系： 專為新鮮人、二度就業與轉職者設計的「學長姐制」帶領，協助你快速融入團隊合作 全方位福利保障： 法定勞健保與提撥外，年終獎金、三節禮包、以及凝聚團隊力的不定期聚餐。 設備運作： 負責自動化設備安裝，維持日常運作之穩定性。 生產配合： 依照每日排程準備原料，並與團隊協作以符合標準程序。 環境維護： 維持無塵室內工作區域之清潔與整理。 主管交辦： 配合現場進度與主管安排之生產相關事宜 應徵條件與準備 基本要求： 高中以上學歷，具備細心、負責及積極的工作態度。 工作體能： 需能適應長時間站立作業，並配合現場進度（平日/週六）加班。 必備項目（面試/報到需提供）： 6 小時營造業安全衛生教育訓練證照。 一年內勞工一般體檢表。 自備鋼頭安全鞋。 工作時間與地點 工作時間： 日班 07:30 - 17:30（中午休息1.5小時）。 休假方式：配合進度週六出工 工作地點： 南科台積電廠區（台南市善化區/新市區）。 管理責任： 不需負擔管理責任，專注於技術作業 歡迎社會新鮮人、二度就業、想學一技之長加入

門診 護理人員 提供久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計