台大就業專區
永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑、喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練1對1教學,並輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理, 串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上,另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿,則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天,可彈性安排平日或假日休假。上班時間:9:00~18:30,搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程,完整教育訓練,提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃,可往高薪業務職發展,或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求: 1.學歷:專科以上畢,不限科系,具服務經驗尤佳 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無需不動產相關經驗,完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
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1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 7.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 8.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
1. 於幼教之教學場所,從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼稚員的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 ✦需有合格教師證照;有保母證照更佳
1每星期團體技術交流2如何提升業績分享交流 3網路平台及如何經營版面與作品 我們是個團隊文化互相交流能夠大家彼此成長 #5抽不扣材料#業績獎金#全勤#月休8天 #年假7天#國內外旅遊補助
🚀 我們在找這樣的你 (工作內容)不需要你身兼數職,我們需要的是細心、有條理的夥伴: 超好上手:簡單的文件建檔、表單整理與文書處理。 神隊友後援:協助辦公室日常行政、接聽電話及庶務支援。 💰 薪資回報月薪 30,000 元以上(能力愈高、待遇愈優,絕不虧待人才!) 🎁 員工福利吃飽飽福利:每天免費供餐,幫你省下最頭痛的午餐費! 🎁通勤族必備:貼心提供交通補助,幫你的荷包減輕負擔。 🎁儀式感滿滿:年終獎金少不了、澎湃的尾牙/春酒、不定期員工聚餐。 🎁充電充到飽:歡樂的員工旅遊,一起放鬆打造好感情。
1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員,僅需簡單調理操作 只要有心,無經驗可 須配合排班,上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 早\晚\假日 PT時薪196元/HR 國定假日雙薪 另計全勤獎金 公司福利 基本保障:勞保、健保、6%勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙
1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員,僅需簡單調理操作 只要有心,無經驗可 須配合排班,上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 公司福利 基本保障:勞保、健保、6%勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙
餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分
資格條件: (一) 專科或大學物理治療科系畢業,並領有物理治療師執照。 〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利: (一)月薪:41500至54,000/起(內含獎勵金、年終獎金等)。 (二)每年年終考核A等者,年終考核獎金1.5個月,並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四)院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 工作項目: (一)接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫 (二)指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 (三)指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 (四)指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 (五)義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 (六)小兒經驗尤佳 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書、自傳等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室簡先生收,電話08-8892704轉1021,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
1、有手術診所、醫美診所經驗者佳 2、瞭解顧客需求並提供手術、醫美與減重療程專業諮詢服務 3、回覆網路上所有線上訊息與預約客戶進店 4、完成進店邀約以及後續客戶追蹤維護服務品質 5、線上提供與分享商品訊息 6、協助客人完善溝通及處理客訴,並且有效執行客戶管理 7、客服相關報表統計與完成主管交辦行政庶務事項
永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑、喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練1對1教學,並輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理, 串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上,另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿,則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天,可彈性安排平日或假日休假。上班時間:9:00~18:30,搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程,完整教育訓練,提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃,可往高薪業務職發展,或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求: 1.學歷:專科以上畢,不限科系,具服務經驗尤佳 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無需不動產相關經驗,完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
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歡迎大學三年級以上之有興趣學生 加入我們的團隊 可培養成正式數學教師 1.協助教學方面的事務,如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.培養正式數學教師
工作內容 一般結構、鋼構廠房、水電工程配電配管施工 1. 負責EMT管、RSG管與線架施作及配線作業 2. 具備相關牌照佳(加分項,不是硬性要求) 3. 工作地點將依工程項目而調整 福利: - 伙食津貼和誤餐費 - 年終獎金與激勵獎金 - 健保、勞保及勞退提撥金制度 - 提供職災保險 - 穿著統一制服
1.公司將給予完整業務協助。 2.由資深的業務前輩,教導業務技巧,讓您步入軌道,不會有馬上的業績壓力。 3.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.負責客戶接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.提供高標準的底薪加上高額的業績獎金,歡迎有志之士來應徵! #勤奮努力者年薪百萬不是夢#
1.送單點單收銀 2.佈置及清理餐桌 3.工作區域清潔整理 4.備料,製作餐點 出餐
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長