台大就業專區
📣【銷售工程師|職人養成中】 從工程魂出發,打造你的業務實力! –––––––––––––– 📬【職務內容】 ▸產品銷售與市場開拓:推廣公司主力產品,如電氣接點、五金衝壓件等,深入產業鏈,拓展新市場。 ▸技術顧問角色:解決客戶產品需求與技術問題,成為信賴的專業夥伴。 ▸客戶開發與關係經營:建立並鞏固客戶信任,與企業客戶共同成長。 ▸市場情報分析:定期撰寫銷售報告,掌握業界脈動,洞察競爭趨勢。 –––––––––––––– 🍳【我們希望你具備】 ✔科系背景:電子/機械/材料/ 模具 / 電機 工程相關 ✔熟悉工具:AutoCAD、Excel、PowerPoint、ChatGPT、Line 等 ✔必備駕照:自小客車、普通重機車(業務拜訪用) ✔最重要的,是你的學習力與熱情! –––––––––––––––––– 🌞【你會加分,如果你】 • 有接觸過電氣接點、斷路器、繼電器等產品 • 有市場開發/技術銷售相關經驗 ––––––––––––––- 💵【薪資待遇】 薪資實際依學經歷、績效調整 📈 另有完善獎金制度
您熱愛與人交流嗎?對服務業充滿興趣?加入我們,成為帶給客人美好用餐體驗的關鍵人物!我們正在尋找一位活力滿滿、笑容迷人的外場服務人員,和我們一起用心服務每一位顧客! 工作內容 客人最貼心的夥伴: 熱情接待客人,帶位、介紹菜單,讓每位客人感受到賓至如歸的服務。 餐桌小精靈: 點餐、上菜,隨時注意客人的需求,提供周到且快速的服務。 店內氛圍營造者: 確保外場環境整潔美觀,營造愉悅的用餐氛圍,讓客人心情加倍愉快! 時間: 二段班(10:30-15:00 和 16:30-22:30)
📢【年領14個月】太陽能施工人員|無經驗可|供餐費 💰月薪38,000~49,000元(依能力及專業證照調整) 🔧【工作內容】 太陽能板安裝(支架+模組鋪設) 配線與管路施 設備檢測與基本維修 按圖施工 完成主管交辦事項 💡【這份工作適合誰】 ✔ 想學一技之長(太陽能/電機/工程) ✔ 不想一直領死薪水的人 ✔ 可以接受外出工作、想多賺津貼 ✔ 做過工地、水電、配管更加分 💰【薪資福利】 月薪:38,000~49,000元(能力越高領越多) 🍱 餐費補助 🏠外派外縣市工作提供住宿 💸 案件獎金(開發案場賺外快) 🎁 佳節禮金/禮品 🎓【培訓制度】 不定期證照課程(公司補助) 💰每年多領2個月考核獎金(共14個月) 📌額外達標績效獎金 🗓【休假制度】 週週休 🚀【為什麼要來】 ✔ 太陽能產業穩定成長(未來性高) ✔ 技術學起來,薪資可持續提升 ✔ 公司提供完整工具+培訓 ✔ 有外派補助,實領更高 ✔ AI時代絕不會被取代的職業
📢【年領14個月】機電施工人員|月薪38000~49,000元 💰月薪38,000元~49,000元(依能力及專業證照調整) 🔧【工作內容】 電力系統設備安裝 配電盤架設、拉線與結線 設備維護與檢修 配合現場施工與主管指示 👉 重點:做的是技術活,不是純勞力,有經驗薪資成長快 💡【適合這樣的人】 ✔ 有水電/機電/配電經驗 ✔ 想從一般工地升級成「機電技術職」 ✔ 可接受外縣市出差 👉 有經驗者優先,能力好薪資可再談 💰【薪資福利】 月薪:38,000~49,000元(依能力調整) 🏠 外派外縣市工作提供住宿 🎁 禮節禮金/禮盒 📌平均年領14個月(業務考核獎金) 💰達標績效獎金 🌿 歡迎原住民 🗓【工作時間】 08:00~17:00(日班) 週週休 🚀【這份工作的優勢】 ✔ AI時代絕不會被取代的職業 ✔ 機電技術可長期發展 ✔ 有外派補助,收入不只底薪 ✔ 技術越強,薪資越高
我們是蔬菜批發,若有興趣請先電洽約面試時間: 凌晨7:00~早上11:30 ,電話0932-035982謝先生 上班時間: 早上5:00-中午12:00,公休日依照果菜批發市場行事曆排定(114年起一般都休星期一及星期四)。 工作內容: 1.使用老闆小貨車送至指定至業主指定地點。 2.蔬菜分類。 其他說明: 1.工作地點為萬華果菜市場內,需早起不可遲到,無誠勿試。 2.需會開手排車及具手排車駕照,月薪35000元起(含勞保補助),漸入佳境成為熟手後,會逐步調薪。
1.具護士或護理師證書 2.照護住民主要為老人慢性安養病患, 無一般急重症病房之急救壓力 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.可輪班
進駐台積電新廠區AP7-先進封裝測試廠,依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000元以上
進駐台積電新廠區AP8-先進封裝測試廠,依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上
「永豐越優質車 」 誠徵好夥伴 限定釋出「乙位!」 主要工作是汽車銷售以及汽車整備美容,或許您不了解車,只要對車有興趣我們都熱烈歡迎你的加入! 俗話說「 吃的苦中苦,方為人上人」 想學一技之長,就必須放下過往從頭學習。 路途難免艱辛,熬出頭學到一定不會後悔; 想要跳更高,就必須蹲得越低。 只要你有心想學,我們勢必不會吝嗇多教你;學得越多賺的越多,高額獎金等你來拿。 跨出第一步就是邁向成功的一大步,有底薪有獎金,沒有壓力,只要肯學習邁向高薪資絕對沒問題! 請洽詢: 0970752199 余 Line :coastn37468 歡迎您的加入!
「永豐越優質車 」 誠徵好夥伴 限定釋出「乙位!」 主要工作是汽車銷售以及汽車整備美容,或許您不了解車,只要對車有興趣我們都熱烈歡迎你的加入! 俗話說「 吃的苦中苦,方為人上人」 想學一技之長,就必須放下過往從頭學習。 路途難免艱辛,熬出頭學到一定不會後悔; 想要跳更高,就必須蹲得越低。 只要你有心想學,我們勢必不會吝嗇多教你;學得越多賺的越多,高額獎金等你來拿。 跨出第一步就是邁向成功的一大步,有底薪有獎金,沒有壓力,只要肯學習邁向高薪資絕對沒問題! 請洽詢: 0970752199 余 Line :coastn37468 歡迎您的加入!
本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃,維護,保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70%) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30%) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 適用考核期3個月,薪資30500以上 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.加班誤點餐費補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷
新建水電工程,能獨立作業施工,水電消防配管配線, 按照藍圖進行配電線路施工,及器具設備安裝..... 歡迎有心的夥伴加入我們!! 一起來打拼!! -新建大樓水電(電)工程(結構體) -薪資依能力給薪。日薪月領(無法日領) 薪資:2500起(只要你有本事實力,都好談)
1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 ****需到外縣市出差,有供宿****
收銀作業 賣場顧客服務 商品補充上架 賣場清潔
1.規畫托育環境且適時更換教具。 2.落實作習安排及確實執行值班工作。 3.觀察嬰幼兒發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.親職聯繫與溝通事項。 5.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 6.協助辦公室行政事務。 7.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *見紅休,純白班。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金,倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位),每多一位+300元,每天服務7位(150人/月),薪資約$57,000,服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣,但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修,長照積分課費用公司補助50%,每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊,單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益,按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作,提供免費員工宿舍,電費需部分負擔。 *以上薪資福利均屬實,工作單純穩定,其餘工作細節,歡迎面試洽談!
1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行,因為沒有人教也很少遇過,所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識,很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100% 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父,不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
住院病患12小時身體照顧、管路清潔、餵食、翻身、拍背、 排泄物清理、協助購物等