台大就業專區
1.負責現場餐飲服務、準備工作及後續整理工作 2.工作時間彈性,可彈性調整班次 3.供膳及提供制服換洗 4.於早上6:30前上班或晚上11:30後下班者給予150元車馬費補助 5.若有延長工時,依法令規定給予加班費
✓ 協助半導體設備翻新、改造與設備檢測、故障排除、移裝機 ✓ 協助解決客戶問題與需求, 並追蹤後續執行狀況 ✓須配合國外出差 (有出差費) ✓ 後勤相關工作 ✓ 有高度工作熱忱和使命感
餐廚助手
1. 餐飲服務與宴會廳工作。 2. 負責各式宴會場地佈置,桌椅擺設、活動結束後整理。 3. 會議展場、宴會餐飲之賓客服務。 4. 須具備服務熱忱。
我們是一家專注於通用機械設備的製造與修配的公司,服務範圍涵蓋各式自動化設備的設計、組裝、改造與維修,目標客群包括各類科技產業,尤其是在高科技製程上需要無塵環境中的設備安裝與維護。 工作內容: 1. 負責無塵室內科技廠相關自動化機械設備的零組件組裝。 2. 依據設計圖紙及技術要求,進行設備的調整與檢測,確保組裝無誤。 3. 根據工程需求,完成設備的改造、位置設置及定位作業。 4. 進行機械設備初步調試,確保其正常運作。 5. 執行設備的功能測試及性能確認,完成出貨前的最終檢查。 6. 配合執行設備的維修與改良作業,解決組裝過程中遇到的問題。 7. 按照公司及科技廠的要求,進行工作區域的清潔及環境維護,確保無塵環境規範。 8. 以安全為第一要務,遵守設備操作規範及各項工作規程。 ※ 此職務需配合出差、加班,並於必要時在休假日值勤,公司會提供相關培訓,無經驗者亦可申請。 我們熱誠邀請你加入,若你對自動化機械設備的技術感興趣,這將是你的理想工作機會! 公司提供完善的培訓計劃與實務經驗,讓你迅速成長為專業人才。立即投遞履歷,期待您的加入!
1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.針對故障部分進行修理,更換零組件或線路 4.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器,進行故障檢驗
1.協助病患基礎醫藥照顧。 2.測量病患身高、體重...等及紀錄。 3.協助進行預防注射(肌肉注射)。 4.病患電話接聽及提供協助。 5.協助掛號 6.需有執照
配合英文老師輔導英文班學生
• 規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 • 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 • 定期做生產設備之維護,使機器運作順利 • 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 • 生產設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 • 提高並改善工作場所安全 • 建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 • 設備維護.規劃.組裝或發包購買
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動
工作繁忙請直接打手機楊先生0900282000約面試 歡迎 二度就業人員 1、肉品處理及加工 2、簡易包裝 3、市場工作 環境單純 ★依工作能力調整薪資★ ★周一固定休
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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 誠徵菁英: 1. 刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者! 2. 無經驗可,適合有自信者加入,具業務行銷相關經驗者佳! 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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1.帶位、收單、送餐等服務。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理桌面。 3.餐廳環境、設備清潔打掃與定期保養。 4.協助打烊收拾。
※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力: 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇:月薪7-10萬元
1.餐飲服務基本概念 2.需親切與顧客互動 3.熟悉每個工作內容的作業流程 4.可一對一教導新進員工SOP 5.文書作業的處理 6.完成主管交辦事項
1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好外語能力(英文或日文) 6.部門成本控管、資產庫存管理、評論管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗