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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 品保人員
  • 高雄市楠梓區
  • 優盛油封實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔍 品保人員熱情招募中!✨ 優盛油封實業有限公司 Pro-one 專注於液壓、氣動密封元件製造,產品應用遍及重工機械、泵浦、醫療、半導體及汽機車等領域。憑藉多年製造經驗、完善的化驗與實驗設備,以及對品質的堅持,讓每一項密封產品都能穩定發揮作用,與我們一起守住產品品質的最後一道關卡吧! 你的工作內容: 1. 負責原物料、半成品、及成品出廠的品質檢驗與判定 2. 依據檢驗標準執行產品外觀、尺寸及相關品質檢查 3. 製作與維護產品標準樣本 4. 製作檢驗報告,完整記錄檢查結果與品質數據 5. 協助追蹤品質異常,整理檢驗結果並提供改善參考 期待細心的你加入,和我們一起讓每項產品安心出廠! 🚀

  • 9/14
  • 住商石牌捷運加盟店☆房仲菁英高手
  • 台北市北投區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋相關買賣服務 2.不動產房屋相關租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.提供客戶專業的房地產諮詢 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.公司提供完整的大平台資訊系統,協助銷售、開發,資源共享、共創雙贏 7.北極星幸福團隊網址:http://web.gigahouse.com.tw/g0001

  • 9/14
  • 住商石牌捷運加盟店☆業務菁英
  • 台北市北投區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋相關買賣服務 2.不動產房屋相關租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.提供客戶專業的房地產諮詢 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.公司提供完整的大平台資訊系統,協助銷售、開發,資源共享、共創雙贏 7.北極星幸福團隊網址:http://web.gigahouse.com.tw/g0001

  • 9/14
  • 住商石牌捷運加盟店☆強力募集業務高手~挑戰高薪!
  • 台北市北投區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋相關買賣服務 2.不動產房屋相關租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.提供客戶專業的房地產諮詢 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.公司提供完整的大平台資訊系統,協助銷售、開發,資源共享、共創雙贏 7.北極星幸福團隊網址:http://web.gigahouse.com.tw/g0001

  • 9/14
  • 壓延機台技術人員
  • 桃園市觀音區
  • 永全懋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓延機台操作 2.監督生產線操作符合生產作業流程,配合加班使產線運轉正常,並監控每日產量 3.主管交辦事項 4.機台維護及保養 ☆無經驗可☆

  • 9/14
  • 行政人員(電鍍廠/桃園)
  • 桃園市大園區
  • 福竝工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 毒化物文件申報 庫房盤點 資料key-in 主管交辦事務

  • 9/14
  • 餐飲假日工讀
  • 台北市信義區
  • 我家牛排忠孝店_奕盛小吃店(我家牛排)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗食材

  • 9/14
  • 栢麗廳自助餐廳-外場領班/服務人員(台北晶華酒店)
  • 台北市中山區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 領班: 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 結帳 服務人員: 1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係,互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。

  • 9/14
  • 健身俱樂部 - 健身教練(台北晶華酒店)
  • 台北市中山區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待會員及房客,協助會員及房客使用健身器材 2. 提供會員一對一專業規劃及訓練 3. 銷售課程及上課 4. 維護器材設備及保養 5. 工作環境維護及巡視 6. 補充現場物品 7. 配合公司活動推廣 8. 其他主管交辦事項 **私人教練獎金另計**

  • 9/14
  • 晶華軒中餐廳(粵菜) - 砧板 CHOPPER (台北晶華酒店)
  • 台北市中山區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責肉類、禽類、水產及蔬菜之刀工處理,完成烹調前置作業。 2. 協助廚師精準測量食材用量,並掌控出菜順序。 3. 負責菜餚擺盤及份量調整,確保出品質量。 4. 有效管理與使用食材,遵循先進先出原則,並執行領貨與驗收作業。 5. 確保所負責區域之食品符合衛生管理規範。 6. 維持冷凍庫之清潔與運作,確保符合衛生標準。 7. 依中餐主廚指示進行工作調度,執行各項廚務作業。 8. 負責營業時段內單點及宴會菜餚之備料與製作。 9. 協助庫存管理及食材採購相關作業。

  • 9/14
  • 全家便利商店[晚班]
  • 新竹市北區
  • 全家便利商店(聚客商行)(新竹客進店/新竹新西大店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

  • 9/13
  • (自由館)早班組長做四休二
  • 屏東縣屏東市
  • 六本木汽車旅館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有旅館經驗者佳,無經驗可 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善

  • 9/13
  • 【新德貿蛋品】3.5噸 送貨司機
  • 台中市大雅區
  • 新德貿食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年,公司一向秉持「品質安全、誠實服務」及突破性思維。 精選優質認證牧場,自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備,採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝,提供更優質、安全的產品,堅持品質及嚴格把關每個細節,帶給國人最先進的安全產品,公司重視每一位同仁夥伴,提供良好的工作環境、學習及成長空間,無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列,一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於,用心 」 【工作內容】 1、採固定區域、路線配送蛋品服務、機動性巡補貨。 2、負責車輛清潔與保養,共同維護車輛安全。 3、客戶訴求、相關訊息回報。 4、客戶維護、服務客戶有熱忱。 5、客戶指定日期貨款回收。 6、蛋品盛裝容器回收。 7、完成主管交辦事宜。 8、無經驗可。 9、具責任心、配合度佳。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 5、電話津貼。 6、三節禮金。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日

  • 9/13
  • 【新德貿蛋品】生產線作業夥伴
  • 台中市大雅區
  • 新德貿食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年,公司一向秉持「品質安全、誠實服務」及突破性思維。 精選優質認證牧場,自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備,採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝,提供更優質、安全的產品,堅持品質及嚴格把關每個細節,帶給國人最先進的安全產品,公司重視每一位同仁夥伴,提供良好的工作環境、學習及成長空間,無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列,一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於,用心 」 【工作內容】 1、協助廠內蛋類產品製作、包裝。 2、完成主管交辦事宜。 3、配合主管機動調配工作。 4、認真負責、配合度佳。 5、配合加班尤佳。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日( 星期五、星期六休)

  • 9/13
  • 托育人員(托育人員證、護理科、幼保科、家政科畢均可)
  • 新北市林口區
  • 新北市私立乖乖托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全

  • 9/13
  • 內場櫃檯人員
  • 新北市八里區
  • 八八八海釣場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃檯收銀,清點竿數,補給食品飲料 打掃 櫃檯環境 交辦主管事項 歡迎面試洽談

  • 9/13
  • 【你已經證明自己會賣車,下一步呢?】汽車銷售菁英跨入AI半導體/工業自動化
  • 新北市汐止區
  • 品明企業有限公司(台灣DDD牌 台灣總代理KosaPlus、i-Tork、HKC、Air Torque)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你已經累積汽車銷售經驗,也證明自己有能力開發客戶、建立信任、追蹤案件並完成成交。 但你是否也開始思考: 下一個5年,我還想只停留在汽車銷售嗎? 如果你的業務能力,可以帶進更專業、更長期、更具發展性的產業市場,會不會是另一個值得思考的選擇? 我們正在尋找具有汽車銷售經驗、真正懂客戶經營與成交的業務人才,加入半導體/工業自動化市場。 你不需要一開始就懂閥門,也不需要因為跨產業,就重新被當成完全沒有經驗的業務新人。 產品可以學,技術可以培訓。 但你多年累積的: ・客戶開發能力 ・需求判斷能力 ・產品介紹與提案能力 ・價格與條件談判能力 ・持續追蹤與成交能力 ・售後客戶經營能力 ・舊客戶與轉介紹經營能力 這些,正是我們最重視的業務價值。 【你將進入的市場】 ・ AI半導體/電子產業 ・工業自動化設備市場 ・設備製造商 ・工程公司 ・智慧製造及工業客戶 ・氣動閥、電動閥、電磁閥 ・控制閥及相關自動控制設備 從過去面對個人消費者,逐步進入企業客戶、設備專案與長期合作市場。 一個企業客戶,不一定只有一次成交。 設備更新、產線擴充、維修、備品、新專案,都可能形成下一次合作機會。 【我們希望找到這樣的你】 ・具汽車銷售相關經驗 ・曾有實際成交或業績成果 ・不怕陌生開發,願意主動接觸客戶 ・懂得傾聽並掌握客戶真正需求 ・能持續追蹤案件,不輕易放棄 ・具有良好的溝通與談判能力 ・重視客戶關係與長期經營 ・願意學習新的產品與產業 ・希望突破目前的收入或職涯發展空間 汽車品牌不限。 國產車、進口車、新車、中古車銷售經驗皆歡迎。 我們更看重你的實際銷售能力與成果,而不是只看你過去賣的是什麼品牌。 【跨產業,不代表重新歸零】 我們知道,成熟的汽車銷售人才已經投入很多時間建立自己的業務能力。 因此,我們不希望因為你第一次進入工業自動化產業,就把你視為一般業務新人。 具優秀汽車銷售戰績、成熟客戶開發能力或高單價商品銷售經驗者,可依實際能力與過往成果個別議薪。 另有: ・業績獎金 ・達標獎金 ・超標獎勵 ・專案獎勵 ・績效分紅 你的收入,應該與你真正創造的成果連動。 【公司提供】 公司深耕工業自動化與閥門相關產業超過40年,具備既有產品線、客戶基礎與市場經驗。 我們將提供: ・產品與技術培訓 ・產業應用知識 ・既有市場與客戶資源 ・業務主管與技術團隊支援 ・企業型客戶開發經驗 ・長期業務發展及收入成長空間 你帶來成熟的業務能力, 我們提供新的產業舞台。 【如果你正在想下一步】 如果你喜歡業務,也喜歡成交帶來的成就感,但開始希望自己的下一個職涯階段,可以接觸更專業的市場、更長期的客戶關係,以及更大的發展空間—— 歡迎和我們談談。 你不需要現在就決定離開汽車產業。 先了解我們的產品、市場與發展方向,也讓我們了解你的能力、戰績與期待。 你已經證明自己會賣車。 下一步,讓你的業務能力被更多產業看見。

  • 9/13
  • 主管人員
  • 新北市林口區
  • 新北市私立乖乖托嬰中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 托育中心主任/主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。