台大就業專區
因應洗腎病人成長,誠徵護理同仁 1. 有自信與病友互動、有耐心、個性樂觀積極、學習態度佳 2. 個性好相處、有困難能主動尋求協助、亦能主動協助其他同仁 3. 無經驗對透析室有高度意願可培訓 4. 需有護理師或護士執照 及1年以上工作經驗 5. 有急重症經驗佳 6. 能配合單位上班時間,早上6:45上班 7. 需配合單位排班,小夜班月3~4班,無大夜班,週日固定休 本診所位於台南歸仁區,環境明亮乾淨,設備新穎,全面採用中央藥水及拋棄式B粉罐,歡迎有意願護理同仁加入。 有意願者 請先投履歷 如有疑問 請於 週一 ~週六 上班時間 0800~1600 (06)2300560 找蘇護理長 謝謝!
1.制定台灣區年度經營策略、預算及營運目標,並負責整體損益與績效達成。 2.統籌指揮北/中/南區業務團隊、空運部、海運部等各BU事業單位之營運管理與協作,並達成預算指定目標。 3.推動大型客戶、新客戶、指定貨、重點航線及海外代理業務成長。 4.管理重要客戶、船公司、航空公司、供應商及海外代理合作關係。 5.監督毛利、成本費用、應收帳款、呆帳及客戶信用風險。 6.處理重大客訴、索賠、營運異常及跨部門問題。 7.建立並優化SOP、內控制度、授權管理及風險控管機制。 8.負責組織規劃、轄下各單位的人員管理、人才培育、績效考核。 9.督導境內外分公司或站點之營運績效與管理制度落實。 10.定期向董事長或董事會報告經營成果、重大風險及改善方案。
製片助理,非管理職,無需負擔管理責任 / 以影像工作為職志者。 負責支援拍攝前期、後期等所有需要被完成的工作, 需要一個人獨力完成工作 包含勘景、開會資料準備、資料蒐集、找道具、拍片⋯等。
1.牙醫器材的消毒、操作 2.協助醫師看診、櫃台掛號作業 3.醫師交辦事務處理
1.收發文件 2.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *30000-38000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
點餐、送餐等相關服務工作 有意願學習、無經驗可
【工作內容】 *無經驗可,協助完成內場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
點餐、送餐等相關服務工作 有意願學習、無經驗可
點餐、送餐等相關服務工作 有意願學習、無經驗可
1.專科(含)以上護理相關科系畢,具護理師證書。 2.具安寧入門及進階課程與實習時數訓練證明或領有安寧護理師證書優先錄取。 3.具內外科病房經驗者佳。 4.對末期照護具有熱忱者。
餐點介紹、點餐、送餐等相關餐飲工作。 有意學習、無經驗可。
鐵材揀貨,上貨,運輸出貨
【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *33000-38000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔。 具備學前教育/幼保相關科系畢業證書 具備保母相關證照 (需輪班制)
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
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【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *排休制 *除夕公休
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、洗澡、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等等
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