台大就業專區

【茶自點環球A19店】誠徵： 1、正職服務員 2、正職吧檯 3、正職廚房人員 4、儲備主管 5、計時人員（內、外場） 6、寒假兼職人員 工作待遇： 月薪36000~50000元 時薪200-225元 上班面試地點：桃園市中壢區高鐵南路二段352號三F茶自點 （環球購物中心） 請直接於11:00至20:00親至現場面試 週休二日 （需求人數10~15人） 【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年，近期在多個地區展店，誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務，因此尋找有熱情、能力與責任心的人才，一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利，並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊，開展事業，迎接成功挑戰！

【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年，近期在多個地區展店，誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務，因此尋找有熱情、能力與責任心的人才，一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備店長、儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利，並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊，開展事業，迎接成功挑戰！

血液透析(洗腎)中心護理師,需有血液透析護理師證照,具急診或是重症單位經驗者佳 本院有完善的福利制度、良好的環境與和睦的工作氣氛 歡迎積極認真負責的您加入我們

1.打掃公共區域，維護環境整潔，並定期安排時間進行細部清潔、消毒工作等。 2.房務清潔 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。

1、老人社會工作:收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。

1.食材採購及保存管理 2.食材烹煮及調理 3.廚房清潔及衛生管理 4.具中餐丙級優先錄用

1.食材保存管理 2.食材烹煮及成本管控 3.食材切、洗、打餐 4.廚房清潔及衛生工作 5.需具廚師丙證，無經驗可 6.工作時間： 05:00-15:00 工作時數 8小時 (固定班，休11:30-13:30)

台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下： 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』，進而改善不動產經紀業的生態環境，使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來，以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊，一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有：「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質，你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下，只有夥伴（團隊） 只要有風和海，我就能航行（學習） 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容： 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。

調飲、環境清潔等

1.煮茶及備料補貨 2.進貨及庫存管理 3.調飲、點餐、收銀 4.店鋪周遭及店櫃清潔

為什麼要加入我們？ 我們不是傳統死板的電銷公司，不需要你拿著黃頁簿亂打電話。 我們是專注於經營「高價值玩家」的團隊。 你有每週 3 天居家辦公 (WFH) 的自由，不用每天塞車打卡，只要你懂溝通、懂人心，這裡就是你的舞台。 你要做什麼？ 我們的工作核心是「讓玩家玩得更開心，留得更久」。 VIP 玩家管家： 針對既有高活躍會員進行關懷（電話/Line），提供專屬活動資訊。 新手引導師： 協助新註冊玩家熟悉遊戲介面、排除操作問題（含儲值引導），提升玩家體驗。 活動推廣： 配合行銷檔期通知玩家，把好康告訴他們，提高黏著度。 數據紀錄： 簡單紀錄會員反饋，你是公司優化服務的眼睛。 我們不找這種人： 只想要冷冰冰制式念稿的人。 害怕與人交談，不想挑戰高薪的人。 我們極度歡迎這種人： 想賺錢！覺得底薪只是基本，獎金才是重點。 喜歡玩遊戲，懂玩家在想什麼（怕輸、想贏、想找人帶）。 反應快、打字快，嘴巴甜。 令人羨慕的福利 【超狂遠端】 每週 3 天可在家工作（新人考核期後開啟），睡飽再上工，時間運用超彈性。 【吃喝不愁】 辦公室飲料吧、氣泡水無限暢飲，老闆心情好就叫下午茶。 【獎金透明】 除了底薪，還有績效獎金，你的努力直接反映在薪資條上。 【年輕團隊】 沒有官僚文化，只有願意教的主管和好相處的同事。 關於工時與休假 班別：中班 / 晚班 (14:00 起)，適合夜貓子或不想早起的人。 休假：排休 週休二日（如遇活動檔期需輪值，另有加班費或補休）。

1.繪製空調、水機電施工圖如平面圖及系統圖 2.標註材料規格、位置及尺寸確保準確施工 3.熟練使用AutoCAD與Revit進行工程繪圖及修改 4.知悉HVAC系統及消防、給排水設計施工規範

1. 負責蝦皮賣場和其他電商平台整體經營與後台管理（商品上架、價格調整、庫存維護、訂單追蹤）。 2. 編排商品頁版面、撰寫商品文案、設計促銷圖與主視覺。 3. 使用 Photoshop 和 illustrator等軟體進行影像修圖與排版。 4. 定期優化商品標題、關鍵字及分類，提高曝光與轉換率。 5. 協助行銷活動素材製作與檔期佈局（如雙11、每月銷售活動）。 6. 分析後台數據，提出改善建議（流量、點擊率、轉單率）。

＜＜主要工作＞＞ 1. 熟悉網路平台所有設定和操作，包含商品上下架、更新、修改、價格更改、活動設定、線上客服等相關作業。 2. 需協助理貨、庫存盤點、品管、包裝出貨等相關工作 3. 協助商品開發作業 4. 文書處理 ＜＜協助工作＞＞ 1. 協助各部門非例行性的作業事項 2. 協助對帳 3. 協助完成主管交辦事項 * 有網拍流程/ 後台管理/ 業務相關工作經驗尤佳 。(會教學/可學習) ** 熟悉Photoshop和 illustrator尤佳。(會教學/可學習) (((試用期最多 3 個月，視工作經驗與專業技能調整，此狀況可提早結束)))

★ 相關科系畢，保障首年每月38K~41K (依經驗核定)，完整晉升機制 ★ 非相關科系但對地政士領域有興趣投入者，保障首年每月34K，提供完整教育訓練 ★ 於到職後考取地政士證照，任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

★ 相關科系畢，保障首年每月38K~41K (依經驗核定)，完整晉升機制 ★ 非相關科系但對地政士領域有興趣投入者，保障首年每月34K，提供完整教育訓練 ★ 於到職後考取地政士證照，任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

★ 相關科系畢，保障首年每月38K~41K (依經驗核定)，完整晉升機制 ★ 非相關科系但對地政士領域有興趣投入者，保障首年每月34K，提供完整教育訓練 ★ 於到職後考取地政士證照，任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

★無經驗可，安排專屬學長姐，提供完整教育訓練，歡迎應屆畢業生加入★ 您不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 您不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 如果您細心體貼，喜歡與人接觸，歡迎你加入永慶的行政團隊，成就更好的自己！ 工作內容： 1.簡易款項處理作業 2.行政文書庶務處理 3.電話接聽及各項公文收發 4.其他主管交辦事項 上班時間：9:00~18:30 午休1.5小時 休假制度：周休六日

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

1. 白班年薪70萬起(含績效獎金與跟刀獎金)，夜班費、加班費另計。 2. 具相關經驗之資深護理師，年薪可突破百萬。 3. 協助主治醫師處理開刀房病人以及協助跟刀。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,800元/月，另加績效獎金、跟刀獎勵金；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。