台大就業專區

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 6.管理外場事務與營運管理 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 6.管理外場事務與營運管理 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 6.管理外場事務與營運管理 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 6.管理外場事務與營運管理 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 6.管理外場事務與營運管理 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

1. 甜品包裝 2. 收銀點餐 3. 清潔工作 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

【工作內容】 1. 甜品包裝 2. 介紹推薦餐點、收銀點餐 3. 當日結帳盤點與整理現金 4.原物料每日用量統計與訂貨 5.用具及工作環境清潔 【排班方式】 1.月休8-10天(◆◆可自行選定排休◆◆) 2.輪早晚班，每日上班8小時 3.支援不同門市另加給支援津貼 【薪資與福利】 1.因個人能力發給津貼或加給 2.達成目標發給業績獎金 3.三節、年終與各項獎金 4.完整的福利與保險制度 5.員購享員工折扣 二度就業可，願接受公司基礎養成培訓者 積極進取，活潑熱情，需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心，即良好的工作觀念，高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.海空運國際運送承攬業務之客戶開發與維繫 2.客戶賬務處理、後續收款處理 3.客戶服務 無經驗可，經驗佳

1. 依據客戶需求，處理出口報關文件及相關業務流程 。 2. 與國內外客戶及代理進行e-mail聯繫，追蹤並確認出貨進度。 3. 協助追蹤出口訂單異常狀況。 4. 處理與出口相關的行政工作。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 。 8.有海空運貨運承攬進出口相關經驗4年以上。

須熟悉辦公室所有電腦運作 負責協調客房造型部內、外部溝通及每日工作流程 協助與其他部門有效溝通，確保房務狀況 更新記錄部門內部文書檔案 協助部門處理客戶需求，達到客人要求 記錄飯店客戶需求並及時佈置或遞送至客房 確實做好月度盤點，特別是客用消耗品存貨 依照飯店標準確保工作區域的整齊與清潔 完成客房造型部協理、經理所交辦的事項

- 控管整個飯店的消費和飲料/食品採購以及相關成本百分比，並提出適當的建議，作為製定定價策略的參考，以最大限度地提高利潤率 - 確保食品和飲料物品準確記錄並安全儲存。 - 執行食品、飲料和一般物品的月末結算程序；並執行季度實物盤點。 - 計劃並執行定期和非定期食品測試。 - 及時編制月度成本控制報告，以及特殊用途的不定期分析報告。 - 與採購部門密切合作，對GoldenUp系統中的設置進行必要的調整/修改（即編碼規則、類別、項目描述等） - 輔導、監督和準備成本控制、接收和倉管人才的發展計劃。

1. 巡邏飯店內外公私區域，發覺影響安全之人、事、物，進行通報與處置。 2. 針對火警等緊急災害通報，迅速到達，進行現調回報及災損控制。 3. 監看CCTV以掌握館內來訪廠商、客商等動態，發掘可能肇生危害之因素，即時通報應處。 4. 針對本館重要來訪人員進行安全掌控，管制交通動線及人流管控隔離等作業。 5. 針對本館來住(訪)客消費時所衍生相關維安需求，協同相關部門妥處。 6. 上級臨時交辦事項。 7. 具簡單英文(日語)溝通能力優先。 8. 具備基本電腦文書作業能力及相關工作經驗一年以上。 9. 須能配合輪班 班別: 07:00-15:30 / 15:00-23:30 / 23:00-07:30

- 依照飯店客房工作品質標準，清潔整理客房及樓層公共區域 - 依需求遞送客房備品及客人需求之物品。 - 依照飯店標準程序清潔已分配客房。