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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 ※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納等服務。 2. 工作時間 : 平日15：00 ~19:00下午時段(4小時/班) 3. 無經驗可，騎車更佳 4. 薪優

周休二日，固定休禮拜日跟禮拜一 1.料理菜單上的快炒料理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.組合沙拉或冷盤 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

1.工作內容:長照3.0居家服務照顧 2.持有長照小卡、單一證照 3.薪資:260~280元 3.福利:員工商業保險、 定期教育訓練、 提供口罩手套 、三節獎金 聯繫電話 : 孫小姐 0936-795031

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP07廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】

配線作業員(歡迎新鮮人~無經驗可) 📢【讓電線飛繞吧！配線作業員熱情招募中！】 對具體而微的工作有熱情嗎？不怕從零開始？這份穩定又有趣的工作就是為你量身打造啦！ 🌟 加入我們，你將會 1. 負責製作與加工各種線材，手眼並用，共同完成每一項產品！ 2. 完成主管交辦事項，持續累積專業好經驗！ 🚀 沒經驗完全不是問題！我們重視的是你的學習熱忱和用心態度！ 快來加入我們的行列吧，讓我們的團隊因你更加耀眼！

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跟診 協助醫師 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 排班制 每週上五天11診 每診3.5小時 每週需上滿40小時 （每週休2天 一例一休） 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 週一至週五 早班：8:30 ~12:00 午班：14:00~17:30 晚班：18:00~21:30 週六 早班：8:30~12:00 午班：13:00~16:00 「晚上固定休假」 週日 「固定休假」 獎 金 福 利 :加班費、全勤獎金、年終獎金

金屬工程繪制設計圖、施工圖。 需會cad基本操作 無經驗可、畢業生可 專人教學、培養。 需真心想學習、有企圖心之人。

設備操作技術員(歡迎新鮮人~無經驗可) 💡 這是一個讓你動手實作、持續學習的好機會！ 對機械操作好奇嗎？讓我們一起探索這個有趣的領域吧！✨ 🎯 加入我們 1. 按照工程師的指示，操作與保養環境反應設備，確保運作順暢 2. 仔細觀察設備狀況，將結果詳盡回報給工程師 3. 迅速協助處理設備異常問題，確保工作進度不停歇 4. 與主管密切配合，完成交辦事項 🚀 不需要經驗，只要你願意學習，我們非常歡迎！ 準備好成為環境保護的一份子了嗎？加入我們的行列，一起創造綠色未來吧！🌍

1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝 工作時間為週一到週六， 有時趕工程進度需配合加班， 週日固定休息。週六偶爾休。 師傅日薪2300以上，並享工作獎金。

1.提供美容保養芳香的療程、精油按摩舒壓及等知識傳達等一般SPA相關工作服務。 2.無經驗可，公司備專人免費技術指導成為正式美容師，保障底薪3萬 。

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

工作內容 1. 彙整查詢各專案內容/類別/項目/經費等相關資訊。 2. 彙編會議簡報資料。 3. 公文建檔作業及依據地區、年度進行分類建檔。 4. 調查專案執行狀況並進行資料登錄。 5. 規劃出差路線安排、建立新增相關地圖圖標及訪視紀錄表格製作。 6. 登錄訪視表單/檢測報告電子化/每月訪視紀錄表確認及列印。 7. 文件基礎排版(目錄/頁碼製作/段落行距設定)。 8. 處理主管交辦事項。 9. 行政庶務處理(協助接辦公事出差同仁電話、接待客戶、郵件寄送等)。 10. 採購及維護辦公事物及庶物用品，有效管理部門之採購需求。 11. 視工作需求需出差。 ● 須具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint。 上班地點:南投市文獻路2號 管理責任:不需負擔管理責任

1. 收銀結帳 2. 包裝、上架陳列 3. 架面清潔 4. 介紹及銷售門市產品 5. 完成主管交辦事項 正職中班：12:30~21:30 *可配合輪班者尤佳