台大就業專區
我們是一家專注於提供高品質學前教育的機構,致力於為幼兒打造一個安全、有愛、具啟發性的學習環境。透過專業的教學與全人的照顧,我們希望每一位孩子都能快樂成長,並在生活中學會探索與學習。我們的服務對象主要為學齡前幼兒及其家庭,目的是為他們提供專業、全面且值得信賴的教育與照顧。 職缺名稱:教保員/助理教保員 工作內容: 1. 設計並執行課程教案,讓幼兒透過多元教學活動建立認知、語言、情感與社會技能。 2. 協助幼兒學習生活自理技巧,建立良好的生活習慣及正向品格發展。 3. 負責幼兒安全管理與日常生活照顧,包括飲食、休息及日常活動的協調與執行。 4. 規劃並執行親子互動活動,增進家長與幼兒間的情感交流,營造家庭支持系統。 5. 記錄並評量幼兒的學習與發展狀況,針對每位幼兒提供適當的專業建議與支援。 6. 參與學校專業發展及員工培訓課程,持續提升自身教學與管理能力。 7. 協助佈置與美化教室環境,確保學習空間的整潔、安全並富有啟發性。 8. 加強與家長的溝通,隨時提供育兒技巧和育兒發展上的建議,形成積極的親師合作氛圍。 我們真誠邀請熱愛幼教工作的您加入我們的團隊,與我們一同努力,為幼兒創造充滿關懷與成長的教育環境!立即投遞履歷並成為我們的一員,為孩子的夢想貢獻您的專業與熱忱!期待與您攜手打造每一位孩子的美好未來!
1.從事室內設計工作1年以上經驗 2.熟繪圖軟體 AutoCAD、 SketchUP、Powerpoint、Excel 3.協助設計師工地丈量,繪製施工圖 4.協助設計師估價發包現場監工 5.薪資視以上工作經驗能力可面議
1.機車保養 2.提供住宿/車馬費/證照/家電/3C補貼金 3.學習期三個月,視公司考核狀況調薪 4.月休八天
協助開刀醫療護理 協助開刀房刷手流動作業 需輪班
1.服務地區:霧峰,大里,太平,東區,南區 2.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 3.照顧個案飲食、服藥及健康管理等。 4.家務服務、整理床務、送洗個案衣物等。 5.代辦相關手續。 6.代購所需用品。 7.陪同就醫 (以主管機關規範為主要職務)
一般小貨車送貨司機
1.負責生產線機器、設備之操作。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
工作內容: 1. 執行日常護理工作,包括量測並記錄病患的生理數據如血壓、體溫等。 2. 協助醫師進行診療和檢查。 3. 協助醫療衛教。 4. 協助病患進行傷口處理、包紮,以及提供換藥服務。 5. 處理注射、點滴、輸液等專業醫療操作。 6. 執行衛生教育,提供病患及家屬保健指導。 7. 紀錄病患病情變化,向醫師反饋,並進行護理評估。 8. 協助診所日常行政工作,包括確認預約⋯等。 9. 維護診所環境清潔,確保符合衛生標準。 我們相信每一位護理人員都是醫療團隊中不可或缺的一部分,期待您的加入,一起為患者提供最優質的健康照護服務。立即投遞履歷,成為我們的一員吧!
1.進貨確認數量點收定位、進貨單輸入歸檔、理貨及上架作業、庫存盤點、列印標籤貨品定位標示、貨物整齊排列及倉庫環靜清潔維護、確認帳物一致。 2.出貨點出管理、倉庫進出貨管理,落實憑單進出貨。 3.可搬運貨物,有耐心、工作細心。 4.網路訂單貨品打包貼寄送標籤。 5.協助處理主管交辦事項。
控制電機週邊裝備及進行測試與維修 自動控制配線工作
我們對肉質有絕對的堅持,只選用 A5 和牛。在這裡工作,你不只是端菜,更能學到最專業的燒肉知識與修肉技術。 「老闆看起來很威嚴,但對員工像家人一樣。我們注重團隊合作,不讓任何一個夥伴落單。」 • 【我們提供的工作內容】 (簡潔有力) • 【你需要具備的特質】 (笑容燦爛、不怕生、具責任感) • 【專屬福利】 • 伙食: 每天都能吃到美味的員工餐(甚至是高品質燒肉?)。 • 獎金: 全勤獎金、績效獎金、小費分成。 • 活動: 員工聚餐、不定期尾牙/春酒。
1.需具備藥師執照,兩年48學分資格。 2.藥品調劑、藥物諮詢、庫存盤點 、藥品補充、藥品進出貨記錄。
負責現場出貨及零件組裝,並維持機台正常運作。
1. 完成主管交辦事務。 2. 協助處理學生相關工作並匯報。 3. 教室行政事務處理。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
# 約翰煮的|正職人員招募 我們知道, 選一份工作, 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚, 讓你在決定之前, 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的,一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信,吃得健康是一件重要的事。 同樣的,工作的方式,也應該是健康的。 目前持續展店中,正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的,你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事: ★ 自動叫貨:庫存系統自動計算補貨量,不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤:線上排班、打卡、查勤,流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練:系統上隨時查得到,新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通:統一平台發布,不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤:考核標準透明,讓努力看得見 讓工作更簡單,把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度, 會一步步帶你上手,不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人,能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑, 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者,可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者,可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資, 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日(禮拜六半天輪班,加班費另計) ⭐ 國定假日休息,該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐,吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長(含)以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象, 是工時長、壓力大,生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆, 但我們認為,這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是: 不靠加班撐業績, 不靠高壓維持標準, 讓夥伴在穩定的節奏裡,真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作, 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去,才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後,你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運, 你會慢慢累積: 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西,離開這裡之後還是你的。 我們相信, 真正能帶著走的,不只是工作經驗,而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作, 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
煮茶備料、飲品調製、點餐收銀、偶爾外送 月休八天 ***需長期配合***
1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.進行機車及其他車輛的檢查、修理與保養
1.會計帳務處理。 2.處理主管交辦事項。 3.歡迎個性獨立,有學習精神、有抱負的人士加入本公司團隊。
◆工作內容 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況,規劃最合適的解決方案。 3. 純內勤工作,公司提供潛在客戶名單,免外出不用上街陌生開發,並搭配行銷資源,協助開發市場。 4. 不需行政作業,內勤支援協助文件流程,專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 無經驗可培訓,只要有想賺取高獎金,公司提供完整教育訓練並有主管在旁協助、輔導 (具金融業務經驗者佳)有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳,個性積極,具服務熱忱與企圖心,可獨立作業,喜歡挑戰高獎金 ◆工作型態 身份:委任制人員(非勞基法制式聘僱)。 時間:完全自由彈性,不需打卡。 地點:可遠端、外勤或至公司洽談。 ◆福利制度: 週休二日、國定假日,見紅就休,比照公家機關休假 *獎酬制度 高額業務獎金,成交後每月領薪日發放 團隊績效獎金、收入無上限,努力多少、回饋多少 *工作彈性 自由安排時間 適合兼職、副業或全職發展 *專業培訓 提供債務整合與金融商品培訓 客戶開發、銷售話術完整指導 一對一帶領,協助快速上手 *資源支持 公司提供潛在名單 行銷素材支援 行政後勤協助 *獎勵活動 月度/年度業績競賽獎金 定期聚餐、旅遊獎勵
【工作內容】 ⚙️ 機台操作:操作金屬加工、組裝或切割等生產設備 🧰 日常維護:機台保養、簡單故障排除 📦 生產支援:協助搬運材料、零件及產品備料 🧹 廠內整理:維持作業區整潔、安全 📝 主管交辦:其他廠內支援工作 💡 無經驗可學,公司提供完整操作及安全培訓 【職務要求】 👥 穩定負責、具團隊合作精神 💪 能適應廠內操作及搬運工作 📚 願意學習機台操作及生產流程 【加分條件】 ⚒️ 具金屬加工、焊接、組裝經驗 🔧 會簡單維修或操作機械工具者 📏 能讀懂簡單施工圖或操作說明 🚀 新廠啟用後,依技能及工作表現調薪與升遷