台大就業專區

1.配合新產品及既有衍生性產品開發設計需求，依設計及開發管理程序，協助工程師執行產品設計及開發，確保產品設計與規格符合產品規劃書 2.依開發時程計劃表進行機構設計及開發工作時程規劃及掌控，確保產品可依時程計劃如期完工 3.進行機構相關圖面(文件)製作與發行，並依圖面管理程序執行，確保文件(圖面)資料正確性、完整性及進行文件編碼、版次管制 4.配合客戶及業務部(製造部)需求，依設計及工程變更管理程序執行相關設計變更作業，以確保達成產品優化及符合客戶需求 5.夾、治具設計 6. 擅長工具 AutoCAD、PTC Creo、SOLIDWORKS 、Windows、Offices Dec 5,

我們是專業的印刷公司，致力於提供高品質的數位印刷及相關服務，服務的主要對象包括各類企業、本地商家及個人客戶，滿足他們在行銷、宣傳、以及專業文印方面的需求。 工作內容： 1. 協助數位印刷設備的操作及基本維護，確保機器順暢運行。 2. 處理並檢查客戶提供的圖文原稿，確保內容符合印刷標準。 3. 協助進行數位打樣及製版過程，確保最終輸出的文件品質達到專業要求。 4. 學習並掌握印刷前準備作業，包括材料整理及排版設計。 5. 協助執行印後加工作業，如切割、裝訂及包裝作業等。 6. 進行設備日常清潔與保養，並將問題迅速回報。 7. 定期參與公司提供的印刷技能培訓，提升專業知識與操作能力。 8. 與團隊成員及客戶進行溝通，確保對工作細節的理解以及客戶需求的滿足。 我們歡迎熱愛學習、對印刷產業感興趣的積極夥伴加入我們，透過在崗培訓與實務操作，我們將協助您逐步成長為印刷專業技術人員。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.突破開發新客戶、拓展業務。 2.拜訪既有客戶並提供商品服務。 3.食品科學相關系所，無經驗亦可。 4.外向大方、積極進取並對行銷、業務有興趣者。 ★有工作獎金

1.陪同設計師跟業主洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計圖面繪製/工程管理 3.處理其他設計師交辦事項 ★我們資深同仁年薪都可達14~16個月，歡迎成為我們的資深同仁

1. 金屬鈑件相關設計 2. 基本轉程式 3. AutoCAD基本拆圖 4. 有相關工作經驗者佳

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！

您好，我們是陳季炸雞，期待你加入我們的團隊， 傳統市場炸雞為定位，提供乾淨、明亮的門市環境 以做出好吃的炸雞為目標，結合有溫度的體驗服務，發展陳季為市場炸雞的經典品牌。 一、「我們的休假和薪資福利」 1、為了讓夥伴有充份休息，我們月休8天（排休）。 2、薪36000起，通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約38000-43000 3、工作時間：13:00~23:30 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，目前有3間店，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，採實力主義，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 目前有石牌丶北投和三重店。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆服務：櫃台點餐/結帳，讓客人感受有溫度的服務 ◆備料：食材準備/處理，確認食材品質 ◆早班準備：開店前準備，機具定位 ◆收班：打烊後清潔，及各項營運事項回報 ◆叫貨：食材控管/進貨管理、廠商協調，確保營業使用食材、物品充足。 ◆炸台：炸雞、炸物製作 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（陳先生0919-531645）

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！

【陳季炸雞｜兼職人員招募中】 時薪 $200 起 上班時間：10:30 – 24:00（排班制，可彈性協調） ⸻ 【工作內容】 1. 餐點／食材準備（無經驗可，我們會教） 2. 門市營運與商品販售 3. 閉店清潔與作業流程執行 ⸻ 【我們需要你】 • 對餐飲或服務有興趣 • 願意學習、配合排班 • 能配合晚班／假日者優先錄用 ⸻ 加入我們，一起把台灣最好吃的市場炸雞，帶給更多人！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645

北投在地美食 × 傳統市場炸雞 台灣是美食天堂，而「炸雞」一直都是最受歡迎、最有人氣的國民美食！ 陳季炸雞，從北投出發，深耕在地、放眼全台，致力打造一個有人情味、有記憶點的傳統市場炸雞品牌。 我們相信，炸雞不只是好吃，更是一種生活中的溫暖日常。 現在，我們正在找尋有熱情、願意學習的夥伴，一起把這份好味道分享給更多人！ ⸻ 【職缺招募中】穩定徵才 × 一起成長 我們提供： • 有制度的訓練 • 清楚的升遷機會 • 穩定的待遇與福利 希望打造一個值得投入、可以長期發展的工作環境。 如果你想要學習一技之長、累積實力，這裡就是好起點！ ⸻ 一、工作內容 • 炸雞與商品製作 • 餐點品質控管 • 餐飲與食材知識學習 • 食材備料與庫存管理 • 現場顧客服務與協助營運 • 店內整潔與清潔維護 我們不要求你有經驗，只希望你願意學、肯負責。 有態度，我們就陪你一步步成長！ ⸻ 二、培訓制度 • 完整SOP教學：從零開始也能學會 • 主管培訓路徑：有意願者可接受管理訓練 • 定期團隊會議：流程透明、理念共享、團隊共識 ⸻ 三、晉升與薪資制度 • 創店長：$100,000 以上 • 店長：$60,000 ~ $70,000 • 副店長：$50,000 ~ $55,000 • 組長：$45,000 ~ $48,000 • 正職人員：$40,000 ~ $45,000（通過基本考核後，均薪$43,000起） • 兼職夥伴：時薪 $200 起 底薪＋職等加給＋獎金分紅，努力多一點，收入也會跟著成長！ ⸻ 四、工作時間 • 每日工時：14:30 ~ 00:30（中間含約1.5小時休息與用餐時間） • 月休：8天（排休制） ⸻ 五、福利制度 【獎金類】 • 每月分紅獎金（$2,000 ~ $8,000） • 職務加給、全勤獎金、三節獎金 【福利保障】 • 勞健保、勞退提撥6％ • 餐點免費、員工聚餐 • 員工旅遊、春酒／尾牙活動 ⸻ 六、和你一起打造更好的未來 我們不看年資、不比背景， 只在意你是否用心工作、是否願意一起努力。 這不只是一份工作，而是一個可以慢慢累積實力、發現自己的地方。 如果你願意學習、想要一份能穩定發展的職涯，那就非常歡迎你加入我們！ ⸻ → 歡迎加入【陳季炸雞】團隊 ←

1.急診護理相關工作。 2.具ACLS與ETTC證照者尤佳。

1.不鏽鋼板金製造、焊接工程 2.金屬架構預組工程 3.氬焊／電焊作業 4.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條等 偶爾需配合加班(加班費另計) ✅有相關工作經驗者，薪資另議 ✅享有勞健保、團保

1.協助接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助安排就診時間，編定先後次序 3協助.將病人病歷及有關資料文件存檔 4.協助診間及櫃檯區域清潔打掃 5.協助診所行政 6.Ｘ光攝影之清潔及準備 7.具親切耐心者

1.收貨與驗收作業：依採購單及送貨單核對物料數量、規格與外觀，發現異常即時回報。 2.入庫與庫位管理：負責物料入庫、標示與庫位安排，嚴格執行分類上架，維持倉庫整齊有序。 3.備料與出庫作業：依領料單、出貨單或生產需求，執行精準揀料、備料、核對與出庫作業。 4.庫存管理與控管：掌握物料庫存數量與狀態，確保「帳、料、卡」三者一致，降低缺料風險與庫存過剩。 5.盤點作業執行：依公司規定定期與不定期執行盤點，確認實際庫存並及時處理盤點差異。 6.ERP 系統與數據維護：熟練操作 ERP 系統，完成收貨、入庫、出庫、退料與調撥等單據作業，維持資料正確性。 7.異常與退料處理：負責數量不符、品質異常、帳料差異及退料等狀況處理與後續追蹤。 8.倉庫環境與安全（5S）：落實倉庫環境整潔、物料分類管理，遵循安全規範與物料搬運標準。 9.報關零件整理協助：協助整理出口報關所需零件，確認品項、數量及相關包裝、裝箱資料之正確完整。 10.其他主管交辦事項。

1.收貨與驗收作業：依採購單及送貨單核對物料數量、規格與外觀，發現異常即時回報。 2.入庫與庫位管理：負責物料入庫、標示與庫位安排，嚴格執行分類上架，維持倉庫整齊有序。 3.備料與出庫作業：依領料單、出貨單或生產需求，執行精準揀料、備料、核對與出庫作業。 4.庫存管理與控管：掌握物料庫存數量與狀態，確保「帳、料、卡」三者一致，降低缺料風險與庫存過剩。 5.盤點作業執行：依公司規定定期與不定期執行盤點，確認實際庫存並及時處理盤點差異。 6.ERP 系統與數據維護：熟練操作 ERP 系統，完成收貨、入庫、出庫、退料與調撥等單據作業，維持資料正確性。 7.異常與退料處理：負責數量不符、品質異常、帳料差異及退料等狀況處理與後續追蹤。 8.倉庫環境與安全（5S）：落實倉庫環境整潔、物料分類管理，遵循安全規範與物料搬運標準。 9.其他主管交辦事項。

1. 有1年以上實務經驗尤佳 2. 負責進貨驗收入庫、出貨安排等管理 3. 客戶報價、訂單、維護合約處理 4. 季度、年度庫存盤點及整理 5. 諳電腦基本操作,使用過SAP系統軟体更佳 6.其他主管交辦事項

1. 物理治療復健，執行儀器復健治療、體外震波、復健運動等 2. 病患物理治療、復健的衛教 3. 病患評估與醫師相輔共同擬定物理治療計畫 4. 健保和自費徒手治療 4. 場所環境維護及儀器保養 5. 輔具使用，評估與教導 6. 其他主管交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇