台大就業專區

1.主要工作為生產、物料配置、安全庫存等生線安排事項。 2.學習管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.學習產線作業之操作與管理，以提升產能。 4.與團隊共同執行生產目標，並達成各項生產指標。 非冷凍空調專業者，有專人教學各項工作內容。 如有相關制造業經驗者加分。

1.檢驗儀器操作 2.原物料及成品進出廠之品質檢定 3.負責進料、檢驗、可靠度品質 4.主動積極、有責任感、願意學習、協助團隊 5.問題的追蹤處理 6.完成主管指派事項

這是一份只要做好份內的事情，就會長久穩定的工作， 沒經驗也沒關係，只要肯學習，能夠接受以下條件，歡迎投遞履歷，我們會盡快與您聯絡！ 《無經驗可,穩定性,願學習者佳》 1.CNC車床或銑床操作，上下料、架刀。 2.機台異常排除、日常保養5S作業。 3.主管交辦事項。

1. 負責廠區設備巡檢，水電、空調和設備保養、修繕施作及發包改善 2. 具廠務相關或水電修繕經驗 3. 廠務行政庶務支援 4. 支援廠區收送 5. 簡易拋磨清洗作業 6. 主管交辦事項

1. 客戶開發與關係維護 2. 負責銷售空調等產品空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動推廣 規劃與執行 4. 其他主管交辦事項

1.負責清洗、烘乾及歸位餐具，確保餐具潔淨與整齊 2.操作與維護洗碗機，保持機器正常運作 3.分類與整理餐具、廚餘回收

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆ 晚班：14:30－23:00（固定一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 32,500～33,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 【加入中聯百貨，一起打造便利的購物環境！】 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡

1.負責門市日常營運管理與人員調度，確保營運順暢。 2.商品陳列整理與庫存管理，維持良好賣場形象。 3.提供顧客服務與商品介紹，處理客訴與需求。 4.協助執行促銷活動，達成銷售目標。 5.指導新進人員培訓，提升團隊效能。 6.負責收銀結帳、營收盤點與帳務處理。 7.維護店面清潔、補貨與排面整理。 我們期待熱情、有責任感的您加入，一起打造優質服務體驗，歡迎投遞履歷！

*公司氣氛融洽 *新創公司部門相對較有發展空間 場內: 1. 根據圖紙及規格，溝通訂單需求並製作生產單。 2. 鋁料裁切與五金加工，操作電動工具完成零件組裝。 3. 組裝玻璃與鋁框，進行產品定位與固定作業。 4. 檢查成品品質，完成包裝及安排出貨流程。 場外: 1. 安裝鋁框門，進行現場測量、調整並確保安裝精準。 2. 操作基本電動工具，處理現場玻璃固定及修整。 3. 針對鋁框門結構進行校對與安全測試。 4. 協助產品維修或相關施工需求，維持高度專業性。 5. 必需持有自排汽車駕照，方便移動及執行外勤施工。 6.有經驗者35000起

幫助學生解題

1.高中數學教學 2.配合補習班活動

國中數學教學

工作內容｜ 1. 顧客接待、帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶餐點及顧客服務。 5. 配合午餐餐期工作站安排。 6. 維持工作區域及環境整潔。 適合｜ ・學生兼職 ・二度就業 ・白天有空檔想增加收入 ・想找固定中午時段工作 ・無經驗但願意學習 ・有餐飲服務經驗者佳 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 顧客接待及帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及環境整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 配合假日餐期工作站安排。 6. 協助現場顧客服務。 適合｜ ・學生假日打工 ・平日已有工作，假日想增加收入 ・希望固定六日兼職 ・寒暑假希望增加工作時數 ・有餐飲經驗，希望多排班者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ ・勞健保、勞退及依法相關勞動保障 ・全勤、年節、生日、年終及績效獎金 ・員工用餐優惠及伙食福利 ・員工聚餐、旅遊、尾牙／春酒 ・新人帶訓及在職教育訓練 ・完整職級、調薪及升遷制度

職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班，上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)