台大就業專區

1.ERP系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理客戶帳款及廠商貨款或費⽤等應收付款項帳務。 3.例⾏性出帳及每⽉固定報表產出。 4.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 5.協助行政作業事項。 6.其他財務會計相關事項。財務報表製作

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 兼職每天最多排班8小時，9:30-14:30 / 17:00-20:30，空班2.5小時，早班可排優先 每周時數20小時以上、30-40小時佳 時薪196元起（主管依學經歷面談核薪）+每月業績獎金 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

1. 裁剪布品 2. 裁切機器等設備操作 3. 紀錄機器操作sop/記錄各種版型尺寸 4. 打包貨品 5. 協助運送貨品 6. 清理打掃工作環境

1.具餐飲工作經驗，尤佳。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 上班時間 固定上週六(or週日)與國定假日。 六日晚班11:30～15:00和16:30～21:00 六日（含國定假日） 月可排休1天。 上班地點：近林口長庚

1.現場執行，圖面管理彙總，工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助

主要職責： ✔️生產任務執行： 依據生產計畫，精準完成每日生產任務，確保如期交付高品質產品。 ✔️專業機台操作： 獨立操作螺帽冷鍛/成型機台，並能依產品規格進行精準設定與批量生產。 ✔️品質管控： 嚴格依照圖面與檢驗規範，使用精密量測工具進行自主檢查，確保產品尺寸與品質零瑕疵。 ✔️製程優化與異常處理： 監控生產穩定性，即時發現並有效排除製程異常，提升整體生產效率。 ✔️設備維護與管理： 落實機台日常保養與點檢，負責工作區域的5S管理，確保作業環境安全且高效。 職位價值： 本職位是生產體系的核心，您將直接掌控產品品質與生產效率，並有機會深入鑽研金屬塑性加工的專業技術。 *依經驗核薪 *非上下料操作員 *懂機械概念尤佳 [需要有螺絲螺帽成型機(臥式連續式冷鍛機)的相關經驗！]

1.保管部門文件檔案資料報表 2.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 3.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 4.負責維護客房品質，並於房務員整房後進行查房確認；客房遺留物查詢。 5.樓層房務人力調配、安排。 6.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 7.聯繫櫃台及完成客人相關需求。 6.其他主管交辦事項。

1. 招募作業：履歷初篩、電話聯繫、面試追蹤等相關事宜。 2. 人力資料庫維護。 3. 人員出缺勤管理。 4. 協助落實作業流程與執行追蹤 5. 具備相關工作經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

*大學畢，對幼兒具有愛心及耐心。 *須擅用電腦，Word、Excel、PPT等，會使用Canva、小影等編輯軟體。 *管理社群軟體及招生事宜，具一般行政經驗尤佳。 *協助主管及帶班老師交辦事項。 *配合輪值班工作。 *兼職或全職皆可。 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。

誠徵 《國小安親課輔 》正職或助教 內容：管理國小學生，適度給予課業上的輔導，複習功課，正向思考，生活常規 時間： 週一、三、四、五11:30-20:00 週二 14:00-20:00 （學生都離開可提早下班） 🔸年薪13個月 🔸勞健保+6％ 🔸職務加給獎金制度 🔸子女員工價 寒暑假另排時段 有經驗者佳 ps:歡迎對教育有著熱忱的心，一起加入我們的團隊！！！

冠龍人力仲介公司 【事業部客服】(工廠、機構、安養中心）歡迎加入！ 在冠龍人力仲介，我們深耕人力派遣與移工管理超過25年🌟，致力於打造一個無縫、和諧且充滿人性化的服務環境。 目前，我們的服務遍及台灣多個城市，為工廠、機構以及安養中心提供專業支援。 加入我們，您不僅是我們團隊的一員，更是改變和改善人力管理服務的重要角色，有機會創造讓人驕傲的影響力。 您的主要任務： 1. 協助聯繫客戶與移工，包含外務工作，例如駕駛公司車輛拜訪各機構及接送翻譯人員。 2. 支援移工需求，像是就醫接送、處理解決勞資問題及面對各種突發情境。 3. 確保外務效率與安全，包含熟練行駛高速公路。 4. 解決客戶遇到的異常問題，第一時間提供專業且貼心的回應。 5. 執行主管指派的各項任務，確保團隊順暢運作。 6. 積極訪問現有客戶，鞏固合作關係，並主動拓展潛在新客戶。 7. 完成業務拓展目標，成功開發新客戶還可享受額外業績獎金。 8. 處理工作文件及報告，保持資料準確無誤。 9. 事業部客服(配置一台公務車) 我們重視您的努力，這些是您可以獲得的福利： - 健保、勞保應有盡有，您的健康我們重視。 - 周休二日，平衡工作與生活。 - 清晰的個人成長機會，幫助您實現職涯進一步。 期待活力滿滿的您加入冠龍國際大家庭🌟，現在正是展現自我的最佳時刻！ 馬上投遞履歷，讓我們一起創造更美好的未來！

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

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● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

我們是專注於農、畜、水產品批發的優質企業，以高品質產品和優秀的配送服務為核心，服務對象涵蓋廣泛的商業客戶，包括超市、餐飲業者及批發業者。 1. 檢查運輸載具，確保車輛的安全性及適當的衛生條件。 2. 根據公司配送計劃，安全駕駛小客車或小貨車，將貨物準時送達指定地點。 3. 負責農產品、畜產品或水產品的裝載、固定，確保運送過程中的貨物安全及品質完整。 4. 熟悉冷鏈運輸要求，保持貨品的適宜溫度，確保貨物新鮮度。 5. 協助進行簡單的理貨，如整理產品種類及數量，確保配送準確無誤。 6. 負責交貨驗收，確保與客戶確認貨物數量及內容正確無誤。 7. 如遇特殊情況，在配送途中的突發問題予以及時反應和適當處理。 8. 當日配送任務完成後，準時返回基地完成交接流程，並進行車輛停放及檢查。 若您對我們的職位感興趣，並擁有高度責任感與誠信精神，歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！