台大就業專區
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現場烤魷魚作業，工作以商品銷售、包裝、收銀、補貨與清潔為主。 需主動接待與介紹商品，維持服務品質與顧客購物體驗。 每日收款、發票、商品與包材盤點紀錄，並依標準作業流程（SOP）維持食品衛生、器具及門市環境整潔。 【薪資待遇】兼職時薪 205 元。 【上班時間】營業時間為 10:30 至 21:30。假日班。 【工作地點】【魷樂園左營車站店】門市人員。 【條件要求】無經驗可，提供完整培訓，二度就業歡迎。希望你守時、具責任感，願意主動服務並與團隊合作，可接受久站及門市工作，並能配合輪班或約定的固定時段。
1. 協助鍋燒意麵備料，執行食材清洗、切割、分裝、秤量及冷藏保存 2. 依照標準作業流程製作鍋燒意麵及相關餐點，操作爐具、湯鍋等廚房設備 3. 負責內用、外帶及外送餐點的組裝、擺盤、打包與餐具備品準備 4. 操作點餐及收銀系統，處理點餐、結帳、發票開立與現金核對 5. 執行餐具清洗、工作檯面整理、廚房設備清潔及廚餘、垃圾分類 6. 依照食品安全與餐飲衛生規範作業，落實生熟食分區、食材保存及工作區域衛生管理 7. 協助盤點麵類、肉品、蔬菜、湯底及調味料等庫存，執行補貨與效期檢查 歡迎喜愛餐飲工作、對鍋燒意麵製作有興趣的你加入周新新鍋燒意麵，與我們一起提供美味餐點與優質用餐服務，期待您的履歷！
1.具相關醫美或健康診所諮詢師或主管經驗。 2.具備相關執照及證照。 3.完成主管交辦事項。 4.針對客人情況建議相關療程及術後產品規劃，提供顧客高品質服務。 5.美容療程施作。 6.整形手術之相關術前術後照顧關懷 7.各項雷射微整型療程之銷售說明 8.醫師門診及治療工作之協助 9.對外公務政府單位事項協助處理
需有兩年以上餐館經驗 工作滿三個月，包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
餐廳清潔 收碗盤 外賣打包 倒茶水 餐桌擺設 工作滿三個月，包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
切菜 切肉 處理海鮮 備料 需有兩年以上餐館經驗 工作滿三個月，包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
1.處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款.核帳.查帳等。 3.簡易工作環境清理。 4.完成公司主管交辦事項 5.顧客接待及諮詢作業 6.協助夜班時段客房整理
1.處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款.核帳.查帳等。 3.簡易工作環境清理。 4.完成公司主管交辦事項 5.顧客接待及諮詢作業
1.負責辦理會計帳務作業。 2.協助簡易出納會計事務及銀行往來。 3.執行一般現金收付作業。 4.處理庶務性行政工作。 5.具溝通能力及積極的執行力。 6.主管交辦事項。
我們專注於建物裝修、空調及水機電工程，提供住宅、商辦及各類建築空間之水電系統施工與設備維護服務，協助客戶完成安全、穩定且符合規範的工程建置。 工作內容： 1. 依據水電施工圖說、工程規範及現場作業需求，執行給排水管路、電氣設備、配電配管及配線等基礎工程。 2. 協助進行水管、電線、電纜、開關插座及相關水電設備之定位、安裝、固定與接續作業。 3. 需有兩年以上實務經驗 薪資部分會視工作經驗進行調整面議 本職務適合具備水電工程實務經驗、熟悉基本施工工具與作業流程，並重視施工品質及安全規範的人員。誠摯邀請您投遞履歷，加入我們的水電與機電工程團隊，共同提供專業、穩定且符合規範的工程服務。
1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
【關於這個職位】 本公司為外銷導向之高精度手工具與扭力工具製造商（品牌 KABO），產品 90％ 以上外銷全球汽修、工業等專業市場，正處於營運規模化與品質制度升級的關鍵階段。我們正在尋找一位具備專案管理思維、擅長從 0 到 1 建置品質規範的品質主管。 這不是一個僅止於日常檢驗維運的靜態職位。您將直屬總經理，協同經營團隊與各部門，主導品質體系的優化與建置專案，將品質部門升級為能支撐國際市場信任與企業擴張的核心管理系統。如果您熱衷於品質制度的從零建置、享受帶領團隊成長的成就感，並期許自己在企業規模化的里程碑中扮演核心品質幕僚，歡迎您加入我們的行列！ 【三個不容錯過的職位亮點】 1. 直屬總經理的品質改革核心：擁有從 0 到 1 建置品質組織與制度的發揮舞台。您將在公司治理框架內，建立並落實各項品質規範與獨立治理權責。 2. 具備明確的專案目標與戰功：上任第一年內，您將主導品質組織之建置，並推動供應商品質管理(SQM)、新產品導入(NPI)品質機制與量測校正治理的制度化，建立可驗收的品質管控成果。 3. 支撐品牌信任與擴張的關鍵角色：本公司產品以遠超業界的耐用與精度標準建立國際信任；您將強化計量校正（ISO 6789）與品質治理能力，為品牌信任與企業規模化奠定基礎。 【主要工作內容與使命】 1. 建置與優化品質管理系統：完善 ISO 9001 品質管理系統之運作，強化檢驗放行、不符合處置與矯正預防機制，並擔任外部稽核之對應窗口。 2. 建立供應商品質管理(SQM)機制：深化與策略供應商之品質協作，建立供應商評鑑、稽核與輔導制度，確保外部供應之品質與交付一致性。 3. 強化新產品導入(NPI)品質管控：與研發協同，建立由設計至量產之品質確認機制，確保新產品導入的品質一致性與可追溯性。 4. 完善計量與校正治理：強化量測校正（ISO 6789）與量測系統管理，維護產品校正證書之公信力與追溯性。 5. 帶領與培育品質團隊：建立品質組織之分工、標準作業與職能發展，培育品質人才梯隊。 【必備條件】 1. 具備製造業品質主管經驗，熟稔 ISO 9001 品質管理系統與內、外部稽核。 2. 具備「品質制度建置」或「品質組織從 0 到 1 建立／重整」之實務專案經驗（需有帶領團隊解決品質痛點的實績）。 3. 具備供應商品質管理(SQM)實務經驗，能執行供應商稽核與輔導。 4. 具備優秀的跨部門溝通與協調能力，能在尊重各單位專業之同時，堅守品質立場。 5. 具備帶領團隊與培育人才之經驗。 【加分條件】 1. 具備量測／扭力工具（ISO 6789）或計量校正相關經驗。 2. 熟悉量測系統分析(MSA)、製程能力分析(Cpk)、8D、5Why、FMEA、QC 等品質工具。 3. 熟悉 TIPTOP GP 或類似之大型製造業 ERP 系統運作環境。 4. 具備新產品導入(NPI／APQP)品質管控經驗。 5. 熟悉 PLM 系統。 5. 具備英文讀寫能力，能處理國際標準文件與國外客戶品質往來。
.進行PCB佈局和 layout的工作 軟體要寫PADS
1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任， 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴，清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結： https://reurl.cc/gNl897 ，看更詳細的工作內容說明 1｜嬰幼兒生活照護 2｜安全與健康照護 3｜身體發展與遊戲引導 4｜發展觀察與紀錄 5｜親師溝通與照護合作 6｜照護環境維護與團隊合作 5.【現正籌備中】 萬年館興建中，培訓地點安排在金華館，開幕之後工作地點會移至新館。 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/
1. 負責開發新客戶、維繫現有客戶關係。 2. 誠懇熱心、對工作有熱情
1.製做沙拉。 2.輔助沙拉台。 3.協助現場師傅備餐作業。 4.清潔工作
1. 負責SMT機台操作與相關生產事宜 2. SMT機台保養維護 3. 有機台操作經驗者佳,無經驗亦可
本公司專注於出租套房及相關物件，提供客戶出租套房、行政管理及業務支援，服務對象涵蓋、租賃客戶及廠商及一般往來客戶。 工作內容： 1. 熟悉Microsoft Excel、Word及PowerPoint等辦公室軟體，負責各項文書製作、資料彙整、表單管理及簡報資料整理。 2. 負責接聽、過濾及轉接來電，正確記錄留言與聯絡資訊，並依需求提供基本諮詢或轉交相關承辦人員。 3. 負責訪客接待、來訪登記及通知相關人員，維持接待流程順暢與專業服務形象。 4. 處理公司及廠商行政庶務、文件歸檔、資料統計及日常辦公室作業，並完成主管交辦事項。 5. 處理會計行政作業，包括發票及收據整理、費用單據彙整、資料核對與相關報表維護。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入我們，與團隊共同推動相關工作及會計作業。期待您立即投遞履歷，成為公司重要的一員。
【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 即日起歡迎應屆畢業生、社會新鮮人踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) ** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **
職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
