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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • 轉動機械技工(高雄)
  • 高雄市梓官區
  • 台灣艾爾發興業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵) 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔,脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差,如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台,主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員,並需要帶領半技工現場實作完成維修工作,需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

  • 10/5
  • P_TR加碼獎金10,000/知名全球零售商【教育訓練管理師/資深管理師】
  • 台北市信義區
  • 台灣特思爾大宇宙股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.設計和執行培訓課程和相關課程,如新員工培訓、在職培訓、更新訓練教材、優化作業流程等。 2.利用收集的數據報告來優化培訓效果,以確定培訓需求並提高團隊績效。 3.根據客戶常見問題與線上常見疏失,整理FAQ 或是進行案例分享。 4.妥善掌握訓練進度並就人員狀況安排回訓課程紀錄。 【休假方式】 週休二日,見紅就休 【上班時間】10:00-19:00 ※此班段會因未來服務時間調整,專案須配合修正。 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五,見紅休 【加分條件】 ◼至少 3 年支援多種管道(IB和OB/Chat/Email)的培訓相關經驗 、培訓和輔導、升級和情緒管理(軟技能優化相關)方面的經驗 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳

  • 10/5
  • 營造業工程師(65000~75000)
  • 基隆市中正區
  • 合毅營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點:基隆市中正區調和街80巷39-1號

  • 10/5
  • 【雙北地區】工地主任(要有執照)(70000~90000)
  • 台北市中正區
  • 合毅營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 急徵 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

  • 10/5
  • 個案管理師(個案手術諮詢)需具護理師證照 高獎金!
  • 高雄市前金區
  • 重仁骨科醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照,有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項,安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高,具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金!!! ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

  • 10/5
  • 護理師/護士(竹北-合江骨科)
  • 新竹縣竹北市
  • 合江骨科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

  • 10/5
  • 西園健檢護理師
  • 台北市萬華區
  • 西園醫療社團法人西園醫院(教學醫院_)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項體檢的解說及預約時間並安排、處理各式諮詢問題 2.體檢檢驗報告整合完成,執行文書報告,於期限內寄出 3.老人體檢、成人體檢、職業災害報告上傳 4.參與社區活動及相關事項前置作業 5.配合辦理醫院評鑑、督考相關事項 6.其他主管交辦事項

  • 10/5
  • 起薪5.5萬~6萬爐子師傅(新開幕米其林台菜餐廳)
  • 台北市信義區
  • 梣安餐飲有限公司(白玉樓經典台菜(米其林餐廳))
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

  • 10/5
  • 4.8萬~5萬外場領班(新開幕米其林台菜餐廳)
  • 台北市信義區
  • 梣安餐飲有限公司(白玉樓經典台菜(米其林餐廳))
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

  • 10/5
  • 【五甲店】門市銷售
  • 高雄市鳳山區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 10/5
  • 助理教保員
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立大中幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計與撰寫幼兒園課程教案,規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2. 提供正向教養,教導幼兒良好的生活習慣及自理能力,並維護幼兒的安全與健康。 3. 観察並記錄幼兒發展狀況,與家長進行親師溝通。 4. 規劃教室及托育環境,進行環境佈置與清潔,確保教室的整潔與衛生安全。 5. 參與專業發展活動和教師培訓,提升教育技巧與知識。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊,期待與您共同打造優質的幼教環境!

  • 10/5
  • 教保員
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 115年2月~7月 工作內容: 1. 規劃及實施學習活動,設計並撰寫符合教育目的的課程教案。 2. 教導學生建立良好的基本生活習慣,並提供日常生活的照顧。 3. 能夠保護學生安全,熟悉基本急救與安全知識的運用。 4. 鼓勵學生參與團體生活,促進自我表現與社會行為的正向發展。 5. 主動與家長進行溝通,討論學生的學習進度與表現,並協助舉辦親子活動。 6. 負責教室環境的佈置與教學空間的清潔與維護,確保整潔有序。 7. 定期參與專業培訓課程,提升個人專業能力,適應教育行業變化。 8. 記錄並整理學生學習與行為表現,並具備良好的時間管理及行政能力。

  • 10/5
  • 左營區(福山)社會住宅祕書
  • 高雄市鼓山區
  • 京鴻保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏠 歡迎加入大寮區社會住宅的核心團隊! 在這裡,你將成為聯繫住戶需求、維護高品質居住環境的關鍵角色! 📋 你的主要工作包含: 1. 協助執行社區事務,撰寫與寄發公函及通知事項佈告 2. 管理住戶資料,進行存檔、核對並保護其私密性 3. 安排並協調會議,進行會議記錄與事後追蹤 4. 提供來訪客戶的友善接待,處理櫃檯服務與住戶問題協調 5. 操作辦公軟體,進行文書、財務數據整理與報表製作 💼 你將能與不同部門及住戶協作,擁有多面向發展機會! 你的細心與責任感,將讓每一天都有滿滿的成就感~ 準備好了嗎?快來加入我們,共同打造理想的社區生活吧!

  • 10/5
  • 將軍區晚班工地保全員(可領現)
  • 台南市將軍區
  • 源荷保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、安全巡邏 2、人員出入管理 3、訪客登記通報 4、安全維護 5、物品看守 6、交管執行

  • 10/5
  • 台北市-萬大店-門市職員
  • 台北市萬華區
  • 順成生活百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客諮詢與需求服務,介紹及銷售門市商品. 2.收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設

  • 10/5
  • 新北市-樹林店-門市職員
  • 新北市樹林區
  • 順成生活百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客諮詢與需求服務,介紹及銷售門市商品. 2.收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設

  • 10/5
  • 客戶服務專員
  • 新北市五股區
  • 順成生活百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)客戶維繫: 定期拜訪並維護既有客戶關係,穩固合作基礎。 2)市場開發: 獨立開發潛在客戶,持續拓展市場版圖。 3)行程管理: 積極安排並執行拜訪行程,提升業務效率。 4)業績導向: 持續追蹤銷售數據,以達成年度及月度業績目標。

  • 10/5
  • 泰山區-市場銷售員
  • 新北市泰山區
  • 順成生活百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對雙北地區各大傳統市場,進行商品擺設、解說與銷售 2.備摩托車、可赴雙北市市場上班 3.不需經驗,公司負責培訓 4.商品有特色、價格有優勢,只要能跟市場顧客有互動,就可輕鬆上手 5.薪資︰ 培訓期間-保證底薪3萬元 正式人員-保證領取5~8萬元 6.上班時間︰早上7︰00-下午3︰30 ★★每週皆可領取薪資★★

  • 10/5
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(新光A11)
  • 台北市信義區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。