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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • 五股【房產管理師】提供9個月保障收入平均4萬5起|融洽的同事關係
  • 新北市五股區
  • 五泰團隊_五泰房屋仲介有限公司(五泰房屋_五泰房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產業務專員 招募中 無經驗可|完整培訓|保障底薪+高額獎金 在五泰房屋,我們提供的不只是業務工作, 而是一套完整的培訓制度與長期職涯發展機會。 不論是否具備房地產相關經驗,只要具備學習熱忱與企圖心,我們都歡迎你的加入。 【工作內容】 1.熟悉與經營所在商圈市場 2.與客戶進行電話及線上溝通 3.開發與累積客戶與房源資源 4.分析客戶需求並提供專業建議 5.帶領客戶看屋並介紹周邊環境 6.協助談判並促成不動產買賣成交 新人將由資深學長姐 一對一帶領培訓, 循序建立專業能力與市場經驗。 【公司制度與優勢】 ✔ 成立多年,營運穩定持續成長 ✔ 多門市據點,區域資源共享 ✔ 前九個月保障底薪 3萬~5萬元 ✔ 高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 先進房管與銷售管理系統 【員工福利】 • 勞健保制度 • 國內外旅遊補助 • 行銷廣告補貼 • 生育補助 • 舒適辦公環境與完整設備 公司定期舉辦聚餐、球類賽事、登山活動及年度運動會, 打造團隊合作與健康工作氛圍。 【職涯發展】 我們提供明確的升遷制度與職涯規劃, 讓每位夥伴都有機會從業務成長為管理幹部。 徵才門市據點 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你希望加入一個 制度完善、資源完整且具發展性的團隊, 歡迎加入五泰房屋,開啟你的不動產專業職涯。 立即了解更多 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB:https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB: https://www.facebook.com/wutai82950955

  • 10/5
  • 【房產業務助理】 無經驗可|高獎金|時間彈性
  • 新北市五股區
  • 五泰團隊_五泰房屋仲介有限公司(五泰房屋_五泰房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房仲兼職夥伴|論件計酬|高獎金|時間彈性 歡迎排課少的大學生|二度就業|想增加收入的你 加入五泰房屋 你不一定要全職投入, 但可以用彈性的時間,創造額外收入。 【你會做什麼?】 ✔ 協助社區接洽與物件資料整理 ✔ 房屋物件拍攝與簡單介紹(無經驗可教) ✔ 協助帶看與客戶基本溝通 ✔ 主管與業務交辦事項 ⇨ 全程由資深學長姐一對一帶領 ⇨ 完整培訓制度,無經驗可培養 【收入方式】 ★ 論件計酬(成交即有獎金) ★ 高額業績獎金分潤 ★ 時間彈性安排 ★ 可兼職、可長期發展 你投入多少,收入就有多少可能。 非常適合: • 想存錢的大學生 • 想增加第二收入的上班族 • 保險、直銷想增加案件來源者 • 二度就業想彈性安排時間者 【我們期待這樣的你】 ✔ 有機車交通工具 ✔ 細心負責、不拖延 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 想學習業務技巧與市場經營 ✔ 有團隊合作精神 沒有經驗沒關係, 我們提供帶領與實戰學習。 【你會得到什麼?】 ✔ 實戰業務經驗 ✔ 溝通與談判能力 ✔ 市場敏感度 ✔ 房地產第一線經驗 ✔ 高獎金機會 也許一開始是兼職, 但未來可能是你事業的起點。 【工作地點】 五股|泰山|八里|新莊 如果你不想只是打工, 而是想讓時間變得更有價值, 歡迎加入住商不動產-五泰房屋。 FB:https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB:https://www.facebook.com/wutai82950955

  • 10/5
  • 新北【社會住宅顧問】高獎金|固定被動式收入|案件穩定
  • 新北市五股區
  • 五泰團隊_五泰房屋仲介有限公司(五泰房屋_五泰房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~8,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可|政府專案支援|代管費收入累積+論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 已於多縣市實際執行,案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】(無經驗可) 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計(推廣成功即有獎金) ✔ 多做多得,上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪+額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入+彈性時間+額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市: 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

  • 10/5
  • 台中【社會住宅顧問】高獎金|固定被動式收入|案件穩定
  • 台中市北屯區
  • 五泰團隊_五泰房屋仲介有限公司(五泰房屋_五泰房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~8,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可|政府專案支援|代管費收入累積+論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 已於多縣市實際執行,案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】(無經驗可) 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計(推廣成功即有獎金) ✔ 多做多得,上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪+額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入+彈性時間+額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市: 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

  • 10/5
  • 品管工程師
  • 高雄市左營區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/5
  • 工程師
  • 高雄市岡山區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 10/5
  • 品管工程師-北區
  • 高雄市楠梓區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計劃書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工記錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審及送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等。 10.主管交辦業務。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

  • 10/5
  • 工地主任-臺南市安平區
  • 台南市安平區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程

  • 10/5
  • 測量工程師-高雄市楠梓、左營區
  • 高雄市楠梓區
  • 開源營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測量外業放樣、土地並記錄量度等資料 2. 配合現場施工放樣、檢測精度,協助完成竣工圖 3. 負責儀器定期校正、檢驗及維修工作 4. 編制測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理 5. 協助現場工程進度及判讀圖說。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

  • 10/5
  • 【台北市內湖區】行善路旁社區 夜班保全
  • 台北市內湖區
  • 中騰保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、防竊作業及防火工作等安全維護工作。 2.控制照明、空調及通風等設備。 3.郵務包裹處理與服務住戶。 4.勤務工作簡單易學。

  • 10/5
  • 【台北市】南港區商場中控日班保全薪40000/240H(無交管立哨)全勤4000元另加。
  • 台北市南港區
  • 中騰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況,資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時,若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000

  • 10/5
  • 板橋廠~米其林輪胎、底盤專業技師 (保障薪 60,000 起)
  • 新北市板橋區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募 具備輪胎或底盤實務經驗的專業技師。 本職缺為長期職位,非學徒、非短期工,適合希望 薪資穩定、專心做技術、不靠話術撐收入 的你。 #內湖廠為新據點籌備中,錄取後將先至既有營運門市銜接上班。 【工作內容】 輪胎與輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡、四輪定位(3D/4D)、底盤、懸吊、煞車系統基礎檢查,行駛異音、偏磨、穩定度問題判斷,向客戶清楚說明車況(不需推銷、不硬加項) 【我們希望你】 具輪胎或底盤相關實務經驗(年資不拘,重能力),重視施工品質與行車安全,願意依標準流程施工、長期發展,不需要很會說,但要把車調好 【薪資與福利】 保障月薪 60,000 元起,依績效獎金仍往上加薪,勞健保、勞退依法提撥,穩定客源,不需拉客、不輪流站門口 【工作環境】 米其林輪胎專業施工規範,流程清楚,設備完整(每場備有3D/4D 定位機),專做輪胎與底盤 【發展方向】 技師 → 資深技師 → 技術主管/店長,依能力參與新店展開與團隊培訓 如果你已經有經驗,只是想找一個 薪資說清楚、設備到位、技術被尊重的地方, 這個職缺,會很適合你。 歡迎投遞履歷,了解實際工作內容。

  • 10/5
  • 電力設備工程半技工/電力管線配線半技工
  • 台中市后里區
  • 宇天國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作滿1個月後依工作能力調整月薪,觀察期3個月為限。 請詳閱公司簡介 工作內容: *****本職缺是無塵室作業,如無法勝任請勿投履歷***** 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管),拉線,配線(訊號線.動力線.光纖、網路)、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 4. 照明燈具、開關插座安裝。 5. 遵守工作各項安全規定。 6. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 7. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。

  • 10/5
  • 營造業會計師
  • 基隆市七堵區
  • 合毅營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉財務會計原則與建築工程相關法規,負責財務報表編製及稅務申報處理。 2. 精通建築工程財務管理,負責成本控制與預算編制,提供財務分析與營運建議。 3. 熟悉財務軟體及ERP系統,負責現金流預測與管理,確保資金調度正常運作。 4. 制定財務策略,協助評估投資報酬率並進行投資與融資活動規劃。 5. 熟悉稅務規劃與風險管理,處理營建業專案的稅務申報及法規遵循事務。 6. 負責財務團隊的管理與能力提升,確保財務流程及內部控制規範化。 7. 綜合各項建築工程財務報告,提供管理層決策依據並與投資者維繫良好關係。 歡迎對財務管理及建築工程財務有熱情的您加入我們,立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/5
  • 【桃園地區】營造業工地負責人(70000~90000)
  • 桃園市中壢區
  • 合毅營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點:基隆市中正區調和街80巷39-1號

  • 10/5
  • 客服人員
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度掌握及推動 2.工程品質檢核 3.營造廠送審文件初核 4.配合公司及工務主管的指令 5.按圖施作監工及管理、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.設計圖與施工圖複核、品質管理、製造圖說檢討、進度掌控 7.工地勞工安全衛生及工地環境等要求 8.工程計價、工程結算、客戶變更、設計變更追加減帳審核 9.工程修繕、驗收及交屋 10.與公司各部門的橫向聯繫溝通 11.營造廠送審材料初核 12.建照請領的進度追蹤及處理 13.營造廠之審核及發包 14.限土木、建築本科系

  • 10/5
  • 清潔人員
  • 台南市安南區
  • 元誠清潔有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 掃地,倒垃圾,清洗清掃廁所,維護四周環境整潔

  • 10/5
  • 國營直營 新營服務區北上加油站 徵加油員
  • 台南市後壁區
  • 吉宏興業有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~223元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳

  • 10/5
  • 防水抓漏徵學徒技工0987-838-504(歡迎電洽)
  • 台南市北區
  • 必剋漏工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.防水施工工程 2.具汽車駕照 學徒 日薪:1800元 技師 日薪:2200元

  • 10/5
  • 雞肉分切學徒
  • 台中市后里區
  • 財進源肉品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習分切雞肉技巧,熟悉生鮮加工流程 2.掌握食品安全規範及衛生標準操作 3.熟悉冷鏈管理知識,確保產品新鮮度 4.協助準備及整理工作場地與工具 5.進行產品包裝與品質檢查作業 6.完成基本設備操作與日常維護 7.參與公司培訓課程,提升專業技能