台大就業專區

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理，及熟悉訂房系統作業操作。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。 **無經驗可**

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 **無經驗可**

1.無經驗可 2.期滿三個月者，依照工作考核情況調升薪水 3.需製作平面帶接頭及整理倉庫包裝等基礎倉儲工作 4.會需要支援現場平面帶施工 5.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 6.配合公司調度排班佳，若不行面試時請告知 起薪40000（包含獎金），另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效，會另外發放倉儲季獎金及年終獎金

1. 協助規劃並執行研發計畫 2. 與技術主管及原廠合作，學習產品應用與技術 3. 協助確認產品功能與規格 4. 評估與驗證研發用原料與試製樣品 5. 跟進新產品測試並回饋應用情況 6. 協助控管研發進度與成本 7. 跨部門溝通與協調技術問題 8. 協助研發人員訓練與技術文件整理 月薪：35,000元起

銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:高雄全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金，油資補助、電話補助 6.需有交通工具

銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:苗栗全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金，油資補助、電話補助 6.需有交通工具

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰 起薪30000(外加加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放內勤業績獎金及年終等加發獎金

1. 負責公司內部文書資料處理及文件檔案歸納、維護與管理，確保資料完整性。 2. 協助主管行程規劃、會議安排及相關會議記錄整理與追蹤事項進度。 3. 完成主管指派的專案支援事宜，並提供即時回饋和報告更新。 4. 熟練操作辦公軟體進行數據分析及報表製作，提供決策參考依據。 5. 追蹤案件與專案進度，負責系統資料更新及資料庫管理。 6. 整理、歸檔及保存公司重要文書及相關電子檔案並維護資訊安全。 7. 支援公司主管及同仁行政需求，提供全方位後勤文件服務。 8. 協助公司活動籌備及會場安排，確保流程順暢並支援相關事務。 ※需具備Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體熟練 ※無excel及文書相關能力者勿投履歷*** ╔═══════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 ╚═══════════════════╝

1.負責文書資料處理及文件歸檔管理 2.協助主管行程安排與會議規劃 3.完成主管交代工作事宜 4.熟悉辦公軟體操作及報表製作 5.案件資料定期追蹤與系統更新。 6.整理和保存主管與員工的文書及電子檔案。 7.支援公司主管與同仁的後勤文書文件 8. 熟練運用Word、Excel、PowerPoint等資料處理軟體進行日常作業。 9. 協助辦理公司內部需求之行政採購及費用核銷作業。 ※無excel及文書相關能力者勿投履歷*** ╔═══════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 ╚═══════════════════╝

1.協助處理外銷訂單 2.訂購/印製標籤 3.安排處理出貨相關事宜 4.完成業務主管交辦事項

1.設計與優化生產線動線，提升生產效率與品質 2.監控生產進度並解決生產中的問題 3.制定並執行生產計畫，協調資源達成目標 4.維護機械生產設備，進行選型及故障排除 5.撰寫生產報表並提供改進建議 6.管理生產物料及零件庫存 7.遵守並執行生產安全規範作業

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。

1. 使用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor）進行專用生產機械的詳細設計與工程圖製作 2. 利用CAM技術生成數控代碼，設定專用生產機械的加工參數並優化製程 3. 設計並編寫CNC程式，包括將機械設計圖轉換為CNC程式碼 4. 熟悉專用生產機械的機械原理和製造工藝，能獨立完成相關故障診斷與維修 5. 應用軟體進行專用生產機械的結構分析與設計模擬，優化設計流程和產品性能 6. 負責安排專用生產機械製造的製程順序及進行CNC機床設置與操作 7. 持續關注和學習最新的CAD/CAM技術，為生產部門提供技術支援並改進製造工藝 加入我們，成為創新設計和精確製造專用生產機械的專家，讓您的專業技能發揮更大的價值，期待您的加入！

1. 系統維護： 檢查現有使用者登入與驗證功能，確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組，排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展： 依需求設計並實作新功能（如更友善的使用者介面或後台管理工具）。 優化倉儲資料管理流程，提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合： 提供技術支援，解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作，進行需求討論與規劃。

您將協助我們 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 *相關經驗者，薪資可議!

我們正在尋找一位對「人才招募」有熱情的HR夥伴， 你不只是安排面試，而是能實際參與招募策略、優化流程， 並成為公司成長的重要推手。 ➤ 招募與人才經營 與用人主管確認需求，提升招募精準度 經營招募管道，執行履歷篩選與面試安排 建立人才庫，提升招募效率 ➤ 招募流程與數據優化 追蹤招募進度與成效，進行數據整理 協助優化招募流程，提升效率與品質 ➤ 新人報到與體驗 負責新人報到流程與資料建置 協助優化新人體驗，提升留任表現 ➤ HR專案與支援 參與HR相關專案與流程優化 支援部門人資相關事項 【加分條件】 對招募或人資工作有興趣，願意持續學習與成長 具良好溝通能力，樂於與人互動 有招募或人資相關經驗尤佳

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

1.駕駛職業拖車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

1.客戶接單、任務追蹤、客情維繫 2.繕打報價單、業務簡報製作 3.內部溝通協作 3.其它主管交辦事項