台大就業專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 協助跨部門協調，主管交辦事項。

-負責機械零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤 -設備操作調校、簡易故障排除 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休假制度】固定週休六日 ※須視實際需求配合平日及假日加班(加班費另計)！

1. 負責機械加工刀具之選用、評估、管理及使用狀況追蹤。 2. 進行刀具切削條件分析與優化，提升加工效率及刀具使用壽命。 3. 處理機械加工／刀具切削異常，進行原因分析、改善及效果追蹤。 4. 負責刀具及加工製程相關專案之執行、進度追蹤及報告製作。 5. 協助新刀具、新加工條件測試及製程改善，並與相關部門溝通協調。

1.貴重儀器室的管理及教育訓練：負責高價值設備的運營與教育訓練，透過流程優化與人員教育訓練，達成降低儀器損壞率。 2.廠內技術講師：成為貴重儀器操作的講師，不定期開設培訓課程，指導並認證其他同仁的獨立操作能力。 3.全廠級靜電防護推動：規劃並執行全廠靜電防護策略，維持高標準的產品可靠度，定期進行數據分析與防護改善。 ★【無相關經驗者可培訓】

1. 委外機電保養排程、聯絡、報價、執行， 機電備品詢價、請購、驗收 2. 各單位委託工作進度安排與追蹤 3.廠務系統巡檢、保養、基本故障排除，SOP增、修、廢並教導新進及執行。 4.機電相關規範及管理系統之維護等。 5.其他主管交辦事項。 PS. 該職務須配合做四休二，日夜輪班(三個月一次)

1. 熟悉貴金屬電鍍相關技術與實務經驗。 2. 擁有電鍍槽設計相關經驗。 3. 熟悉電鍍藥水維護實務經驗。 4. 實驗規劃、數據彙與報告製作。 5. 主管交辦事項執行。

1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。 ※ 培訓期間需配合早班或晚班的時段培訓。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

What you will be doing: - Foundry Quality Leadership & Strategy * Lead the foundry quality strategy, including definition, tracking, and reporting of performance metrics and KPIs * Drive continuous improvement of foundry processes through data analysis, benchmarking, and deployment of best practices - Supplier & Product Quality Management * Support new product introductions, ensuring foundries are capable of meeting quality and reliability requirements * Own supplier quality performance, including issue escalation, root‑cause analysis, and corrective action using 8D methodology * Promote and apply continuous improvement methodologies/tools such as Lean / Six Sigma, FMEA, MSA, and Poka‑Yoke to prevent defects and improve process robustness - Audit, Compliance & Quality Systems * Plan and conduct foundry quality audits * Ensure compliance with IATF 16949 / ISO 9001/ VDA quality management system requirements * Monitor corrective actions and verify effectiveness of quality system adherence - Program & Project Management * Program manage the foundry quality capability build‑up, such as related supplier process automation * Plan, organize, and monitor quality‑related projects from initiation through completion * Coordinate cross‑functional and supplier activities, managing timelines, risks, resources, and budgets * Track program performance, resolve project issues, and maximize ROI * Prepare and present regular quality and project status reports ** As this role reports to a foreign manager, proficiency in English is an important requirement

1.社區公共區域清掃 2.垃圾、回收物品打包丟置 3.建築物清洗樓面作業 4.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 5.家俱、辦公室設備保養清潔 6.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 7.通風管道作業以及消毒工作 8.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬

1. 熟悉餐廳點餐系統操作，能快速、準確地完成點餐並處理特殊需求 2. 熟悉菜單內容，包括餐點組成、口味特色及常見的顧客問題解答 3. 具備基礎收銀能力，能正確完成結帳流程並清點現金 4. 熟悉餐桌服務流程，包括上菜順序及餐桌禮儀，確保顧客有良好用餐體驗 5. 掌握基本食品安全知識及衛生規範，遵循工作流程確保工作環境乾淨整潔 6. 能在繁忙時段高效進行多任務處理，例如快速翻桌及同步進行服務工作 7. 具備基礎數學運算能力，用以進行找零、分單等快速計算 8、空檔時間協助清洗器具 我們熱情地邀請你加入漢口店的服務團隊，提供優質的餐飲服務，共創愉快的工作氛圍！立即投遞履歷，期待你的加入！

依據《道路交通管理處罰條例》規定，須具備以下身分具備指揮交通的公權力 1.義交（義勇交通警察）： 經過公路警察局或各縣市警察局遴選、訓練及授證的協勤民力。 2.交通助理人員： 由各級警察局或交通局等機關依實際需要僱用之專職人員。 工作內容: 1.交維人員（交通維持人員）主要負責公共工程的交通管制與動線引導。其核心任務包含擺設交維設施（如三角錐、警示燈）、指揮車輛與行人避開施工區域，以確保工程人員及用路人的安全。 需自備交通工具到現場。

1.按照設計圖進行配電線路施工。 2.要有配電裝修甲級或乙級(活線)技術士證照。 3.公司備有宿舍。 4.另會視能力會調薪。 5.須具備台電規定相關證照(證照費另計) 配電裝修甲.乙級(活線)技術士證照 配電電纜裝修乙級 營造業甲乙丙種職業安全衛生業務主管證照 急救人員安全衛生教育訓練證照 高空工作車操作人員安全衛生訓練證照 移動式起重機操作人員合格證 景觀樹木修剪技術證照

📢 圓林工程行｜招募人才招募／社群媒體企劃（可居家辦公） 🔍 我們正在尋找一位能獨當一面的夥伴！ 如果你喜歡與人互動、擅長溝通，對社群經營、短影音、美編設計有興趣，希望工作時間有彈性，歡迎加入我們！ 你將負責公司的人才招募與品牌經營，協助我們打造工程界年輕、有活力、專業的企業形象。 ⸻ 🏠 工作型態 ✅ 居家辦公（Remote Work） 工作時間可自行安排，不需每天進公司，但需完成每月工作目標及主管交辦事項。 需依公司安排，不定期至工地現場拍攝素材及參與公司活動。 ⸻ 📋 工作內容 一、人才招募（主要工作） * 經營各大求職平台刊登職缺。 * 搜尋符合公司需求的人才。 * 主動聯繫求職者並安排面試。 * 回覆求職訊息及追蹤面試進度。 * 建立人才資料庫。 * 協助提升公司招募效率。 ※ 不需薪資、行政等工作。 ⸻ 二、社群媒體經營 * 管理官方 LINE、Facebook、Instagram。 * 規劃每月社群內容。 * 發布公司形象及徵才貼文。 * 回覆粉絲及求職者訊息。 * 增加公司曝光及品牌形象。 ⸻ 三、美編設計 * 製作徵才海報。 * 社群貼文設計。 * 限時動態素材。 * 公司活動宣傳圖。 * 品牌視覺設計。 ⸻ 四、短影音製作 * 規劃影片主題。 * 撰寫腳本。 * 拍攝 Reels、Shorts、TikTok。 * 剪輯短影音。 * 字幕、音樂、特效製作。 ⸻ 五、品牌形象拍攝 * 配合至工地現場拍攝施工過程。 * 記錄團隊工作日常。 * 拍攝完工成果。 * 協助建立公司品牌形象。 ⸻ 📖 到職後需熟悉 需先了解公司以下內容： * 公司服務項目及工程內容。 * 公司企業文化。 * 各工程施工流程。 * 員工工作內容。 * 工程人員管理制度。 * 公司徵才需求及人才條件。 所有影片腳本及發布內容，皆須先與主管確認後方可發布。 ⸻ 🎯 每月工作目標（KPI） ✔ 每月至少完成 2 部公司形象或徵才短影音。 ✔ 每月至少成功招募 2 位新進員工。 ✔ 新進員工需穩定任職滿 2個月完成入職手續，方列入績效計算。 ✔ 社群平台持續更新公司形象及徵才資訊。 ⸻ 💰 薪資制度 底薪＋績效獎金 🎁 每成功招募 1 位符合條件且穩定任職滿 2個月完成入職手續之員工，獎金新台幣 3,000 元。 招募越多，獎金越高，上不封頂。 ⸻ 👤 我們希望你具備 * 喜歡與人聊天、溝通。 * 不害怕打電話及陌生開發。 * 有責任感，能自主安排工作。 * 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號。 * 會 Canva、CapCut 或其他美編、剪輯工具。 * 願意學習 AI 工具，提高工作效率。 * 具招募、人資、小編、行銷、短影音經驗者佳（無經驗不可）。 ⸻ 🌟 加入圓林工程行 我們是一支年輕、充滿活力的工程團隊，專注於油漆塗裝、防水工程、鋼構工程及各類工程承攬，致力打造專業且值得信賴的品牌形象。 如果你希望擁有彈性的工作模式，同時發揮招募、社群與創意企劃的能力，歡迎加入我們，一起打造更強大的團隊！

我們正在招募廚房正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ 我們餐廳以新鮮的在地食材，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，致力為顧客帶來創意蔬食饗宴。 在這裡，你將有機會： ・接觸多元亞洲蔬食文化與創意餐飲設計 ・參與展店規劃與品牌發展歷程 ・逐步累積管理與營運經驗，往領班／主管職發展 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【廚房工作內容】 ．菜餚製作：負責日常料理製作，維持餐點品質與出餐效率。 ． 品質控管：確保負責範圍內的料理品質穩定，遵循餐廳標準作業流程（SOP）。 ． 廚房清潔：定期進行廚房環境清潔與器具保養，維持整潔衛生。 ． 倉儲管理：負責食材進貨、保存、盤點，確保庫存管理有序。 我們重視食材品質與料理細節，希望你能加入我們，與我們一同創造美味與健康兼具的蔬食佳餚！ 職缺資訊：廚房正職 薪資範圍：$41,000以上 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 職缺資訊：廚房領班 (一年以上餐飲經驗，優先錄取) 薪資範圍：$41,000~$43,000元 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 【排班時間：】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:30-20:30 -晚班：13:00-22:00 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 全勤獎金：每月 $1,000 元 開工紅包 & 人才推薦獎金 ◆休假制度 月休 8~10 天（輪休） 春節團圓假：除夕至初四 特休與年假 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備

主要打電話招募人員(具備良好溝通能力與親和力,口條清晰,表達流暢)

1. 協助老闆處理日常工作及交辦事項。 2. 配合老闆行程，需經常性出差(竹南、二林)及隨行。 3. 協助處理文書作業、資料整理及文件歸檔。 4. 負責記錄老闆交辦事項，並協助追蹤工作進度。 5. 協助行程安排、聯繫及相關行政事務。 6. 協助處理臨時交辦事項及其他主管交辦工作。