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一、海外分子行稽法風管理 1. 協助督導海外分子行稽核、法遵相關事項之管理與專案追蹤。 2. 協助督導海外分子行作業風險及內部控制管理機制。 3. 協助檢視及優化各項業務作業流程，並參與系統升級與數位轉型專案規劃。 二、海外分子行營運管理與AI應用推動 1. 協調及參與海外營運支援相關專案(如:海外分支機籌設等)，推動跨單位合作事項。 2. 協助海外分子行相關專案之規劃、執行與進度追蹤。 3. 協助海外業務處相關規章制度之訂定、檢視及調整。 4. 深入了解銀行內部作業流程、法令遵循及風險管理規範，評估AI技術導入之可行性。 5. 運用生成式AI、流程自動化工具或數據分析工具，規劃及推動既有作業流程優化與智慧化。 6. 蒐集並研究國內外金融業AI應用趨勢，提出創新解決方案及改善建議。 三、報表分析與營運支援 1. 負責法定報表及主管機關資訊需求之資料彙整與分析。 2. 負責海外業務處相關費用之申報與控管。 3. 擔任海外營業單位與總行相關單位之協調窗口。 4. 運用AI工具提升資料整理、報表分析及知識管理效率。 1. Overseas Audit, Compliance & Risk Management -Assist in monitoring and tracking audit, compliance, and regulatory-related initiatives across overseas branches and subsidiaries. -Support the oversight of operational risk management and internal control frameworks for overseas banking operations. -Review and enhance business processes and operational workflows, while participating in system enhancement and digital transformation initiatives. 2. Overseas Operations Management & AI Enablement -Coordinate and participate in overseas operational support projects, such as overseas branch establishment and expansion initiatives, while facilitating cross-functional collaboration. -Assist in the planning, execution, and progress tracking of overseas branch-related projects. -Support the development, review, and enhancement of policies, procedures, and operating guidelines for overseas business operations. -Develop a comprehensive understanding of banking operations, regulatory compliance, and risk management practices to evaluate opportunities for AI adoption. -Leverage GAI, process automation solutions, and data analytics tools to drive workflow optimization and intelligent process transformation. -Research domestic and international AI trends within the financial services industry and propose innovative solutions and process improvement recommendations. 3. Reporting Analysis & Business Support -Prepare, consolidate, and analyze regulatory reports and information requests from supervisory authorities. -Manage expense reporting, budgeting, and cost control activities for the Overseas Business Division. -Serve as the primary liaison between overseas business units and Head Office stakeholders. -Utilize AI-powered tools to enhance data management, reporting efficiency, and knowledge-sharing processes.

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:00~16:00 2. 12:00~16:00 3. 18:00~22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場相關工作

【職務說明】 經辦環安、職安、總務、廠務、ISO14001相關業務 【主要工作內容】 1.執行環保法規相關業務，以符合法規要求 2.執行職業安全衛生法相關業務，以符合法規要求 3.火災預防相關業務 4.執行ISO 14001相關業務 5.協助各項總務及廠務事務執行

【工作職責】 ●企業文化與品牌內化 1.對齊企業文化與企業品牌策略，協助規劃、統籌與負責執行內部文化推廣（徵文、活動、工作坊、競賽等）項目 2.執行內部調查（如滿意度、敬業度等）、數據彙整，報告製作 ●專案/活動統籌 1.協助策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與活動，涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利跨部門協作時理解一致 3.專案成效整理，結案回顧與優化 ●內部溝通渠道與內容經營 1.規劃與製作簡易的內部溝通內容（管理層訊息、公告、內部報導、Q&A、懶人包、話術包） 2.經營內部溝通渠道（內網、電子報、內部社群、日報等），並支援Townhall、內部說明會 ●主管交辦事項 【加分條件】 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，具備 AI 輔助內容產出與工作效益提升的實務經驗 ●有內部媒體或社群經營經驗

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