台大就業專區
室內設計團隊熱情招募設計助理!🏠 如果你喜歡空間設計,熟悉 AutoCAD、SketchUp,享受把想法畫成實際成果,歡迎加入我們一起打造理想空間! 🎨 你的工作內容 1. 具備室內設計相關工作經驗 2. 流暢操作 AutoCAD、SketchUp 協助完成設計圖面 3. 協助丈量、繪圖設計、工程估價及陪同設計師與業主洽談 4. 協助安排工程進度、進行工程監工及處理相關事務 5. 做好工作進度管理,與團隊順暢合作完成每項任務 ※年終獎金另計 ※不定時員工聚餐 期待認真又有熱情的你加入我們!一起從丈量、設計到施工,完成一個個令人期待的理想空間吧!✨
1.受託買賣上市、上櫃、期貨等有價證券及法令核准之金融商品交易等業務。 2.客戶開發維繫與各項金融商品推廣。
【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
1.工程進度管理與追蹤、廠務統籌,包含法遵行政 (勞動與工安、環保、食品衛生) 及公司系統導入。 2.協助食品安全管理系統FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行,包含整廠QA管理制度。 3.負責工務部、生產部門主管的技能培訓、工作計畫監督與績效考核。建立廠內跨部門及集團內各部門溝通橋樑,確保各部門工作流程得以順暢運作,積極推動跨部門協作。 4.監督監督生產排程、效率、品質、報廢、耗損等生產成本管理制度建立。 5.監督、審核生管部協同行銷部新產品開發與生產導入計畫與執行(總協調試量產安排與導入量產之相關設備、設施參數調整及監督產品規格書與生產標準作業程序制定)。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定,負責制定廠務相關的短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 7.營運決策小組成員,對董事會交辦廠務相關的專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能協助領導完成目標。 備註:本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
你對手搖茶飲有熱忱嗎? 喜歡創意、愛嘗鮮、敢挑戰?那你就是我們要找的人! 💬 如果你對自己的能力有足夠的信心,我們歡迎你在面試時與我們協議薪資! 【✨ 我們正在徵求這樣的你 ✨】 ✔ 對茶有興趣、想發揮創意、不怕學習新事物 【💼 工作內容】 ✔ 創意茶飲開發(愛喝茶是優勢) ✔ 協助茶飲測試(對,真的可以一直喝!) ✔ 主管任務執行 ✔ 手搖飲經驗 【職務說明】 工作地點:台南市永康區永科南路129號 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日(見紅休) 【💬 如果你相信自己的能力與熱情】 歡迎在面試時與我們好好聊聊未來的可能! 感謝你對鑫冠茶葉的關注~若彼此理念契合,我們會盡快與你聯繫! 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金+年終獎金 ✔ 尾牙派對、員工旅遊、不定期聚餐 ✔ 一起喝茶、一起玩、一起成長! ✔在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境+友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予
廠區內學習專業技能,工程助理(無經驗可培訓) 1.(台積電廠區)一般氣體及特殊氣體管路安裝工程。 2. 依圖面進行管路配置、丈量及安裝施工。 3. 不鏽鋼管自動焊作業(無經驗可培訓)。 4. 配管、切管、組立系統連接作業。 5. 配合領班及團隊完成工程進度。 6. 依照廠區規範執行施工及工安作業。 7. 工作地點依公司工程案場安排(半導體科技廠)。 8. 跨區域人員提供宿舍。
1. 進行新建大樓安全監控自動化系統設備的線路架設、器材安裝、連線測試及定期維護。 2. 熟練操作Autocad,進行工程圖紙檢視、繪製與精確的圖紙識讀及方案規劃。 3. 提供AIOT智慧大樓弱電監控系統技術支援,執行使用者客服教學及操作紀錄書製作。 4. 掌握弱電監控系統專業知識,協助智慧建築自動化技術方案設計與推進。 5. 編制並整理工程文書,包含標案、合約、圖面繪製、文件資料管理及專案歸檔。 6. 參與建築現場技術支援,負責弱電設備調試、安裝及實地問題診斷並排除異常。
我們是一家專注於智慧建築及智慧城市技術整合的專業公司,提供全面的建築自動化與弱電監控解決方案,涵蓋工程設計、安裝與系統維護,服務對象包括商業大樓、智慧住宅大樓及各類建築專案客戶。 1. 使用及熟練運用AutoCAD,負責檢視、繪製建築相關工程圖紙,參與完整的案件規劃及設計流程。 2. 安裝及維護AIOT智慧大樓弱電監控系統,確保系統運行穩定並符合項目需求。 3. 提供門禁管理、中央監控及IP對講等系統的操作教學,並進行技術支援及售後服務。 4. 設定IOT智慧建築系統,包含診斷、故障排除以及系統性能優化。 5. 撰寫技術文件,包括操作手冊及維修紀錄,保證技術資料的準確與完整。 6. 協助公司完成技術文件的整理與建檔工作,確保資訊更新與保存。 7. 主導弱電監控系統工程,參與智慧城市專案的自動化系統規劃與創新技術研發工作。 8. 配合公司內部及客戶需求,參與相關教育訓練課程,不斷精進智慧建築領域的專業技能與服務能力。 我們熱誠地邀請熱衷於智慧建築技術的您加入我們的團隊,攜手打造智慧化、現代化的建築與城市環境!隨時投遞履歷,期待您的加入!
1.學習電動工具.手工具相關使用方式 2.學習工作相關物料用法與組裝 3.學習水電工程.機械.自動控制相關專業知識 4.幫助現場資深人員準備工作所需材料並在旁輔助工作 學習作業流程
1.進行設備維修及運行狀況診斷 2.執行水電系統安裝、維護及保養 3.使用測試裝置檢查設備與電路 4.帶領學徒學習工作所需專業知識
1年以上工作經歷,專科學歷 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習並注意寫字的工整。 2.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 4.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
1年以上工作經歷, 1.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 2.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
補習班行政事務、課程協助及活動支援 接洽家長詢問課程 接送學生
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:34,900元~40,900元;通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.生產排程與生產進度追蹤。 2.掌握原物料需求與庫存狀況。 3.生產資料輸入電腦進銷存系統。 4.參與產銷協調作業。 5.協調出貨事宜。 6.協力商聯繫,進度追蹤。 7.其他主管交代工作。
位於台中北屯區14期 衛道中學附近 1.負責2-6歲幼兒美語教學活動規劃與執行。 2.訂定適合幼兒美語之教學目標、配合課程安排進行,並完成授課。 3.配合各大節慶和主題活動,設計符合幼兒之美語活動,並協調其餘同仁執行。 4.能評估學生學習狀況,進而自主調整授課方式。 5.喜歡與幼兒接觸、教學活潑大方,能主持大小型活動佳。 6.口語清晰發音正確,美語流利並落實於生活及教學中。 7.配合集團美語活動和行政業務、協助批改作業及測驗輔導。 8.美語主題情境佈置規劃與執行 9.園務機動支援,完成主管交辦事項 10.優先錄取美語教學相關科系或具學齡前或小學美語教學經驗者 (3年以上幼兒園美師經驗優先考慮) 11.具教保員資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養,道路救援,協助客戶車輛問題妥善解決)✔ 4.開發客戶並且將後續客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔
車輛上架.網站內容維護.網路廣告美編設計人員
現實生活很重要 跳脫一般上班族死薪水模式 給自己無限發揮帶領團隊的能力 為自己的人生開啟不同的篇章 不論學歷,只要你有能力便能改變成長的軌跡 歡迎加入「永立」我們一起創造人生 良好工作氣氛,夥伴互助合作,沒有業務間的勾心鬥角 擁有百坪室內場銷售環境,商品資源豐富,不用日曬雨淋 1. 帶領業務團隊成員拓展開發客戶並且協助業務成交。 2. 具有汽車配備相關保險、知識介紹和銷售。 3. 管理與制定團隊方針月度/季度/年度,培育團隊成員並提升組織績效效能 。 4. 追蹤每月營收目標達成、規劃、執行。 5. 善於協調、溝通和解決衝突協助公司交辦相關事宜。 6. 售後服務(協助顧客問題解決)。