台大就業專區
1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們快樂的工作團隊。
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① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
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於工程現場進行水電設施及管線之相關修繕/裝配施工。
工作內容: 1. 協助設計與規劃。 2. 施工圖繪製。 3. 丈量、勘查施工場地(室內)。 4. 與主管及部門溝通圖面事宜。 5. 認識材料架構、尺寸等資訊。 6. 熟悉AutoCAD製圖,有效率及製圖邏輯。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆
1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆
1.儲備職業大貨車司機 2上班地點:雲林斗六 3.享團保/勞健保/三節禮金/各種津貼福利佳 4.週休二日/見紅就休 協助司機上下貨 學習送貨 路線 面試時間:周一~周五 9:00~12:00 意者請電洽:04-8284046 余副理 或親洽:彰化縣埔心鄉新館路726號2樓(0K旁)
1. 自認自己細心、有責任感施工安裝 、裝設、檢測、操作、與維修。 2.遵守交通規則,駕駛小客/貨車、安全檢查。 3.感應自動門安裝,維修並且處理該行業最基礎的工作。
*應徵可速洽診所 (02)2578-8360 1.協助醫師看診.提供一般健康檢查.打針..等護理工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.協助批價掛號等醫院行政作業 4.需有專業打針經驗者尤佳
主要工作內容如下: 1.招募與教育訓練現場員工 2.員工排班、人力調度及請假制度管理 3.協助薪資計算 4.管理與盤點各項耗材數量回報 5.管理現場員工工作 6.執行日常巡檢,稽核作業品質並改善缺失 7.公司、醫院宣導事項佈達給所有員工 8.配合主管交辦事項
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 工作時段:1000-1400、1800-2200 7.優質獎金制度:依照業績享有獎金。 ※希望一周可配合排5天班
此職缺不是開公司車的司機,如果你沒有車,想要開公司車領薪水的, 請去看我們其他開公司車的職缺,或電洽0955711060李先生詢問薪資條件 此為自己買車來靠行,獨立營業的司機 如果你對這個行業有興趣,也想買商務車型來獨立營業 那歡迎與主管聯繫詳談細節,本公司專營商務九座、阿法等車型 在地深耕多年,主要經營項目有以下幾種: 1.機場接送、高鐵接送、碼頭接送、各類點對點接送 2.商務客群用車、主管拜訪客戶用車、公司行號用車 3.旅遊包車訂單、國內外遊客包車訂單、北中南都有 4.婚喪喜慶訂單、宮廟拜廟用車需求、神明出巡用車 5.藝人、劇組、演唱會、各類娛樂事業用車包車需求 5.商務車型出租自駕 本公司有聘僱開公司車的司機,車輛都是公司自己購買,團隊長期永續經營 高標準要求服務品質、車齡及車種配置,故這類客群訂單很滿 來靠行的司機是獨立個體,公司並沒有保證每月給予多少訂單,採自由接單制 來靠行的司機與公司是合作關係,提供您租用合法營業牌照營業,可以經營自己的客群 必須符合以下標準才可靠行: 1.需有考取職業駕照 2.要來靠行的車子,車齡須在8年內 3.有想長期投入此行業認真經營者 來靠行需負擔以下幾項費用: 1.靠行費每年15000$ 2.租用合法營業牌牌費 1-7萬不等(一次性繳納) 3.車輛過戶當下各類雜支 1萬左右 (一次性繳納) 4.投保完整保險(第三責任險、超額責任險、乘客險500萬、丙式車體保險) (保費看車種、車齡,平均3-10萬不等) 若還沒買車來靠行,不知道要選擇甚麼車款,本公司長期大量購入車輛特定品牌可協助購T車優惠 TOYOTA全系列車款、納智捷全系列車款、賓士全系列車款,福斯全系列車款、現代全系列車款,皆有獨家購車優惠可協助司機洽談。 如果你的想法與公司不謀而合: 1.把靠行買車營業當作自己的事業,長期永續經營 2.願意維持高品質高服務,提供客人最棒體驗與感受 3.與公司配合互相調度車輛,讓自己的客人與公司的客人量能持續增長 4.與公司合作,跟行下靠行司機成群結隊,增加自己的行業人脈 如果你覺得你有符合條件,理念也跟公司相同,很歡迎您來詢問靠行獨立營業 我們公司與您簽訂的靠行契約都會有完整的條約及內容,保障車輛使用權人是你 一同壯大團隊量能,互相配合互相調度,一起成長。
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
大專相關科系畢,應屆畢業生亦可 1.具程式開發經驗 2.ORACLE DB管理經驗 3.有網路概念.架設.維運管理概念 4.Linux & Windows 及虛擬伺服器系統(VMware 尤佳)熟悉 5.PC維修 6.熟ORACLE JDE 者更佳 7.具問題解決.團隊合作.溝通協調.壓力承受及熱愛學習特質.
工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算
1.現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。 4.檢核工項之工程內容、品質及界面。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 7.協助工地所長現場相關事宜。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.商品販售,提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。