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工作內容： 1. 依生產計畫負責生產線上螺絲及金屬零件相關機台之操作與監控，確保依規定程序與標準作業流程執行。 2. 機台參數設定、校正與試車，確保產品尺寸、公差及外觀符合圖面與規格要求。 3. 執行機台日常點檢、清潔與基本保養作業，於異常初期即時發現並排除簡易故障，維持設備穩定運轉。 4. 依製程規範進行生產過程紀錄，協助進行製程分析與改善，提升生產效率並降低不良率與生產成本。 5. 熟悉螺絲製程中常用金屬材料特性及相關加工機台之操作原理，逐步培養為現場技術及管理幹部。 6. 依品質檢驗標準，使用基本量測工具（如游標卡尺、螺紋規等）進行自檢與互檢，確保出貨品質穩定。 7. 依公司安全規範正確使用個人防護裝備，遵守機台操作及工安管理規定，確保個人及同仁作業安全。 8. 與生產、品管、維修等相關部門保持良好溝通，協助新進人員機台操作與工作流程之指導訓練，配合完成主管交辦之相關技術與管理性工作。 9. 能配合輪班及工時彈性調整，接受必要之加班安排，以支援產能與交期需求。 公司重視穩定經營與長期發展，致力於提升螺絲製造技術與國際競爭力。若您對金屬加工及機台操作管理具有興趣，並期望在實務中累積經驗、培養為現場幹部，歡迎投遞履歷加入我們，一同為提升產品品質與產業競爭力而努力。

門禁管制

1、 製程資料收集與製程改善支援 2、 設備點檢、保養與異常資料整理 3、 產品測試、量測與樣品製作 4、 工程圖面繪製與更新 5、 工程文件整理與建檔（SOP、WI、規格書） 6、 BOM 建檔與資料維護 7、 工程試作支援（新產品、客製化產品） 8、 跨部門技術支援（生產、品管、業務） 9、 工程專案資料收集與進度追蹤 10、 工程儀器、工具管理 11、 工程資料庫維護（測試資料、圖面、紀錄）

1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。

1. 依據作業標準書與檢驗規範，使用游標卡尺、深度規、塞規、螺紋規等量測工具，進行車床加工金屬零件之尺寸檢驗與紀錄 2. 使用投影機、二次元量測儀、顯微鏡等精密量測設備，檢查螺絲牙型、倒角、同心度、表面缺陷等關鍵外觀與幾何特性 3. 依生產批號製作並填寫「首件檢驗紀錄」、「巡檢紀錄」、「完工檢驗報告」等品管表單，將量測數據輸入電腦系統或試算表彙整與備查 4. 依照野村精密走刀／走心 CNC自動車床加工條件，對製程中發現之尺寸偏移、表面粗糙度異常、刀具磨耗情形提出異常通報，並協助追蹤調整後的改善效果 5. 依據客戶圖面與技術要求，進行來料檢驗與出貨前最終抽驗，確認汽機車零件、特殊螺絲、電腦周邊五金及各類金屬零件符合公差與品質標準後方可放行 6. 協助建立與維護檢驗治具、量測工具之管理台帳，定期進行校正送檢與狀態標示，確保品管檢驗數據之準確性與追溯性

1. 負責印刷成品、紙材等貨品之收貨、點收、檢驗與入庫登記 2. 依出貨單據進行揀貨、核貨、包裝、貼標，完成成品出貨作業 3.維護倉庫環境整潔與安全 歡迎對倉儲及出貨作業有興趣的你加入我們

負責CNC加工機及其他現場加工機操作。

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

【職務內容】 1.協助老人送餐服務。（自行開車或騎車送餐至長輩家，由送餐志工親自送達長輩家中。） 2.送餐區域：鹿港、福興、和美、伸港、線西。（本職缺主要送和美區域） 【工作時間】每週固定排班 ◎上班時段 　10:00-12:00 　15:00-17:00 ◎班別類型： 　平日班（週一~週五） 【其他條件】 1.領有駕照及自備交通工具，性別不拘。 2.燃料費依實際里程數另計。 【額外福利】 年度健檢、平日班會提供午餐或晚餐。

1. 負責建築物和鄰近區域的安全巡邏，檢查門窗是否安全，並確保周遭環境無異常情況 2. 監控大樓監視器畫面，偵測任何可疑行為或異常事件，並及時作出處理 3. 管控人員出入，進行訪客登記和人員引導，確保進出秩序安全及有效執行出入管制 4. 回應大樓內警報，並調查原因，包含處理意圖不良人士及防盜或火災等突發事故 5. 提供大樓綜合管理服務，包括郵件收發、停車場管理及日常設備維護協調 6. 制定和提交日常巡邏及安全報告，確保相關資訊完整記錄與傳遞 7. 依大樓規範提供住戶優質的客戶服務，協助處理住戶需求和基本問題解決 歡迎加入我們！期待你的加入，一起為大樓提供最優質的安全和管理服務！立即投遞履歷吧！

1. 設備機台改善方案與預防措施 2. 判斷設備異常與故障排除 ▶提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎應屆畢業生投入半導體產業。 ✔技術累積＋職涯發展並進，有機會參與國內外專案

職缺描述 1. 提供專業顧客服務與商品諮詢。 2. 操作POS系統，進行收銀結帳。 3. 進行商品陳列及庫存管理。 4. 維持店面清潔與環境整潔。 5. 協助執行促銷活動與行銷策略 6. 確保遵循公司政策，並能即時處理客戶需求與問題。 歡迎加入我們的團隊，期待您成為我們的一份子，共同提供最佳服務品質！ 二度就業也歡迎一起加入團隊哦！

🔬 想提早踏入半導體產線現場嗎？ 課本上的流程、設備、電盤、配線，通通變成你親手操作的實戰經驗！ 不要懷疑，巧手心細是你最大的武器~ 在這裡，你不只是打工，而是離工程師又更近一步的技術工讀生！ 🛠 你將會實際動手做： 依照工程師指示，協助半導體設備的配電盤、配線貼貼紙、整理線材與基本檢查等等 🚀 想累積實戰經驗、為未來履歷加分嗎？ 加入我們，把在學校學到的配電盤配線專業知識搬進真實產線， 每一次施作，都是朝專業技術人員更靠近的一步！

•負責顧客接待、餐點介紹及點餐服務 •製作餐點、餐點擺盤、裝飾與出餐 •維持現場供餐流程順暢，確保服務品質 •負責結帳、帳單核對及收銀作業 •安排用餐區域 •維持用餐環境、桌面與工作區域整潔 •熟悉並執行餐飲服務的整體流程 •完成主管交辦事項

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

1. 車輛內部配件用品安裝與維修 2. 車輛外觀的配備安裝與維修 3. 汽車音響販售 ※ 星期六須配合公司上班 有加班費 ★ 享勞、健保及勞退金；考核優良可轉任技師 +安裝獎金 ※ 依能力敘薪 每月業績獎金另計 ★ 無經驗可培訓 ※ 負責任、肯學 ★ 工作態度佳、不遲到

◆ 工作內容 1️⃣ 管理區域營運 ・管理單一區域居家服務業務，確保各項服務順利執行。 ・追蹤區域服務量能及營運指標，提升服務效能。 ・執行公司政策及區域營運目標。 2️⃣ 帶領團隊發展 ・管理居服督導及居家服務員日常工作。 ・指導、培育及輔導同仁，提升團隊專業能力。 ・建立良好團隊合作文化，提升工作效率及向心力。 3️⃣ 督導服務品質 ・督導個案服務品質，確保服務符合長照法規及公司標準。 ・追蹤服務異常事件及申訴案件，協助改善服務流程。 ・定期檢視服務紀錄及作業品質。 4️⃣ 協調人力與服務 ・協調區域人力配置及服務安排。 ・協助處理個案服務、居服員及家屬溝通事宜。 ・整合跨專業團隊資源，提升照護品質。 5️⃣ 維繫社區合作 ・建立並維護醫療院所、社區及長照相關單位合作關係。 ・參與社區宣導及服務推廣活動。 ・拓展區域照護資源，提升服務可近性。 6️⃣ 執行行政管理 ・管理區域行政事務及相關報表。 ◆ 我們期待您 * 具領導能力，能帶領團隊共同成長。 * 主動積極，具良好的執行力與責任感。 * 善於溝通協調，樂於跨專業合作。 * 具服務熱忱，重視照護品質與個案需求。 * 認同以人為本的照護理念，致力打造優質長照服務。 ・追蹤各項績效指標及改善措施。 ・完成主管交辦事項。

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 ，配合師傅帶領 。 2.執行防水工程、修繕防水工程

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 周休二日、可一段班、彈性高，詳面議